轉職熱搜工作

一、工作內容: (一)、熟悉清潔用品特性，依社區各類材質之清潔維護。 (二)、負責社區各項設施/梯間清潔維護工作。 (三)、負責社區公共區域清潔維護工作。 1.負責資源回收整理及垃圾處理 2.負責日常清潔保養工作 3.執行其它清潔相關交辦事項 (四)、具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 (五)、上班時間：AM08:00-PM17:00 二、薪資休假: 排休制，週休兩日，國定例假日休 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日、生育、婚喪補助金 四、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 工作福利： 同公司福利 公司福利 法定項目 勞保、健保、勞退提撥金 福利制度 獎 金 類：年節獎金、績效獎金 保 險 類：員工團保 補 助 類：員工結婚補助、生育補助 其 　他：員工在職教育訓練 介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 ，駐前完成專業職前訓練。 每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。

輔導小朋友、檢查功課、改考卷、整理環境 一二四16:30~19:30 (時段可談) 三五 13:30~19:00 (時段可談) 固定休六日

（一）工作內容： 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點，二班制（12H），做四休二。 6、夜班：19:00~07:00，做四休二。 （二）薪資： 1、基本薪資：$37,000起。 2、休假：做四休二，輪排休。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

採分齡、分班，需要愛心耐心及負有責任感，工作內容主要有以下: 1. 照顧與監護 ◆安全監控：確保孩子在安全的環境中活動，防止意外發生。 ◆日常照護：提供飲食、衛生、睡眠等基本需求的照顧。 2. 教育與發展 ◆學習活動：設計和實施適合年齡的遊戲和學習活動，提升幼兒多元能力與興趣。 ◆利用教具：使用園所設計的教具來激發孩子的學習興趣，幫助他們在遊戲中學習 3. 與家長溝通 ◆接送時溝通：在家長接送小孩時，主動與家長交流孩子的日常表現和發展情況。 ◆電子聯絡本：使用電子聯絡本來記錄和分享孩子的日常活動、進步以及需要注意的事項，便於家長隨時查閱。 4. 環境管理 ◆清潔與整理：保持托育環境的清潔和整齊，確保所有玩具和設備安全可用。

公司福利制度： （一）工作內容： 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 6、固定－日班：07:00~19:00。 夜班：19:00~07:00。 （二）薪資： 1、基本薪資：$42,500~$45,500。 2、休假：Ａ.固定月休８天。 Ｂ.固定月休７天。 Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

日本市佔率第一眼鏡連鎖店 眼鏡市場 MEGANE ICHIBA 持續擴大徵才!!!! ☑ 眼鏡的事，專業團隊搭配日籍講師培訓，達到讓客人信賴的程度！ ☑ 升值的事，透明升遷制度，以職位與薪資肯定員工價值 ☑ 不用擔心的事，員工旅遊 / 健康檢查 / 證照加給 / 業績獎勵 / 多樣津貼 ☑ 未來一定擅長的事， 視力檢測 x 專業配鏡 x 商品銷售 x 售後服務 眼鏡的存在，是為了讓所有人擁有最好視野 希望眼鏡市場的支持 令1年後、2年後甚至5年後的你 肯定這一刻的選擇，是最好的選擇 歡迎視光相關科系或有眼鏡、銷售相關經驗的您來認識眼鏡市場! 也可以先透過眼鏡市場的徵才專頁來了解眼鏡市場喔! 歡迎參加線上說明會了解我們! https://campaign.meganeichiba.com.tw/recruit/index.html 應徵方式: 透過1111寄送履歷，通過書面審核者將由專員與您聯繫確認。 參加面試的求職者請攜帶履歷參加喔 工作內容: 眼鏡銷售，商品陳列及管理。 店鋪一般事務處理。 眼鏡調整、配鏡加工及售後服務。 工作地點: 台中地區眼鏡市場門市、百貨櫃點 工作時間: 上班8小時+1小休息時間 門市月休9-10 日，國定假日調移排休 (需配合輪流排班) 待遇: 視光科系畢業人員，薪資36,000元起 門市銷售人員，薪資34,000元起 ＜取得證照後＞ 具備驗光師證照，證照津貼12,000元，薪資48,000元起 具備驗光生證照，證照津貼10,000元，薪資46,000元起 公司基本條件及福利: 遵守勞基法條件 1.遵守勞基法休假及國定假日休假 2.勞健保、員工退休提撥 3.產假、陪產假、婚喪假及特休等 4.加班費/補休制度落實 升遷、訓練 1.完善新人教育訓練、在職教育訓練 2.專業技能升等考試(每通過一階段+1000元) 3.透明升遷管道 4.每年考核調薪制度 5.日本研修機會 獎金、福利金 1.三節獎金 2.年終獎金 3.生日禮金、結婚禮金、生育禮金、奠儀慰問金 4.團隊業績獎金 5.人才介紹獎金 6.出差津貼、交通費 其他福利 1.員工制服 2.每年提供員工眼鏡一副 3.員工眼鏡購買優惠 4.員工聚餐 5.員工健康檢查

1. 負責國中數學團班課程教學，規劃與執行數學主題教學活動 2. 設計教學課程內容，準備教材、講義及模擬試題，並掌握考試方向和趨勢 3. 評估學生學習狀況，調整授課進度，涵蓋不同程度學生學習需求 4. 帶領學生進行數學解題技巧輔導，教授應試策略及學習方法 5. 定期進行模擬測驗與檢討解析，追蹤學生學習進度並提供個別化輔導建議 6. 與家長保持良好溝通，提供學生學習表現彙報及後續改進方向 7. 熟悉教育科技及數位教學工具，靈活應用於課程中提升教學效果 加入我們，成為啟發學生成長的數學團家教輔導老師，期待您的加入，讓我們共創教育佳績！ 學生2~4人，管控學生寫卷並個別輔導，上課時間地點依合作班及家長需求

1. 各別科目個別指導。 2. 協助處理教務相關工作並匯報。 3. 需依學生上課時間排班。 4.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 5. 提供職前訓練(無經驗可), 歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列! *多項額外薪資津貼歡迎面試了解 *周日固定休假,希望配合排班時間一周至少3-4天 *可教至高中者優先錄取 *相關科系者佳

工作內容 1. 協助學生完成學校作業，提供國語、數學及其他學科的課業複習與學習指導。 2. 依據學生學習進度與個別需求，進行學習陪伴、觀察及適時引導，協助提升學習成效。 3. 維護課堂秩序與學習環境，落實學生安全管理及日常生活常規培養。 4. 記錄學生學習表現與課後照護情形，並與家長及教學團隊保持良好溝通。 歡迎具備教學熱忱、耐心與責任感的您加入我們，與團隊共同陪伴學童成長，提供專業且安心的課後照護與學習服務。