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1. 準備及清潔美髮工具及設備，確保器材乾淨符合衛生規範。 2. 為顧客進行精確洗髮及頭皮護理，提供高品質服務體驗。 3. 協助處理染燙護髮等髮型流程，支援設計師順利操作。 4. 補充及管理美髮耗材，確保物品供應充足。 5. 維持沙龍整潔，定時清掃工作區域及其他相關範圍。 6. 接待顧客並安排座位，提供專業諮詢與基本服務說明。 7. 定期參與內部技術培訓，學習髮型剪、燙、染的基礎知識。 8. 針對不同髮質與需求，進行指定美髮產品的推薦與介紹。

1. 顧客諮詢了解顧客需求 2. 為顧客進行髮型及造型設計 3. 修髮、洗髮及吹整髮型 4. 燙髮、染漂頭髮、假髮設計 5. 提供顧客相關美髮的資訊 6. 接待客人，倒茶水、送雜誌 7. 準備美髮師所要用的器具 8. 替客人洗頭 9. 整理環境以及器具的清理維護 10. 蒐集最新美髮技術 11. 指導美髮工作者工作流程 12. 傳承美髮經驗 13. 編輯美髮技術課程 14. 美髮用品使用、設備操作 15. 執行剪髮、染髮技術

Savages Barber野人理髮是創立於2017年的男士理髮品牌，以美式塗鴉、霓虹燈、Tattoo為主軸的風格，風格充滿著藝術感和前衛氣息，提供打理男士造型服務。 在瞬息萬變的社會中，「野人」代表的是一種獨立、有個性的生活態度。我們的風格不僅展現個人魅力，更能洞察並迎擊現實中的各種挑戰。 在追求自我價值的同時，也關注每一位顧客的獨特需求，讓每一位來野人的顧客都能在日常生活中展現真實的自己。加入野人，意味著無畏於自我表達，勇於面對生活的各種狀態。 ——————— 職缺與職責 ———————— 【理髮師】 業績抽成(6個月後)： ．0~12萬：45％ ．12~16萬：50％ ．16萬以上：52％ 以上不扣耗材費用。 職務福利： ．個人風格形象拍攝與行銷 ．季獎金/年度獎金 ．國內外旅遊補助 ．國外進修補助 ．每年英國/義大利歐洲師資來台進修 ．內部師資課程教育培訓 ．年節紅包 ．尾牙紅包 ．協助理髮師培育講師、主管路線 工作內容： 提供專業的理髮與造型服務，根據顧客需求設計個性化髮型，並持續進行技術與風格的提升，參與教育訓練以吸取前沿潮流及技術。 理想人選： 對於髮型設計充滿熱情，具備良好的人際溝通能力，願意挑戰自我並在團隊中成長。 【主管】 業績抽成： ．50％ 起 以上不扣耗材費用。 職務福利： ．季獎金/年度獎金 ．團隊業績達標獎金 ．年節紅包加碼 ．尾牙紅包加碼 工作內容： 管理團隊，確保服務品質，制定業務成長策略。 理想人選： 具管理經驗，市場洞察力強，能夠激勵團隊成長。 【教育講師】 業績抽成： 52％ 起 以上不扣耗材費用。 職務福利： ．季獎金/年度獎金 ．講師授課獎金 ．年節紅包加碼 ．尾牙紅包加碼 工作內容： 設計並執行內部教育課程分享，培訓新進理髮師。 理想人選： 具備豐富理髮經驗，熱愛分享與教育，具備創新思維。 —————— 選擇野人三大保證 —————— ．野人理髮是一個支持與成長的平台，如果你渴望一個能讓你才華得以施展的環境，我們誠摯地邀請你加入！ ．不要讓潛力被埋沒，在我們的團隊中，每位理髮師都能發揮潛力，突破自我限制，創造自己的事業體！ ．隨著我們的團隊一起成長，不再是孤軍奮戰。我們提供支持與協助，讓每位理髮師都能找到自己的位置，實現專業理想，共同提升。 ———— 搜尋 Savages Barber 野人理髮 ———— 了解更多資訊，並留下個人資料加入我們。 https://savagesbarber.com/joinus/

1.臉部保養(卸洗.按摩.粉清...) 2.美體保養 3.體態雕塑 4.產品諮詢銷售及操作 5. 工作備品準備及環境清潔 6. 推廣店內各項活動 7. 維護店內客人良好關係 8. 電話追蹤關懷 9. 具美容師經驗

服務客人進行頭皮養護、洗髮、清潔相關服務 提供相關的保養建議 協助美容師相關業務 具洗髮專長經驗者佳 （固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）

【主要工作內容】 A: 教學與保育工作 1. 教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全； 2. 提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧； 3. 設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程； 4. 主題式課程教學、協助活動規劃與執行； 5. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展； 6. 配合幼兒發展狀況，設計並撰寫課程教案； 7. 教室清潔維護。 B: 大型活動、招生活動與座談會 配合學校辦理招生活動與家長座談會; C: 教師培訓: 配合學校參與員工教育訓練 【特殊條件】 **需具備教保員資格 【上班時間與薪資範圍】 A. 星期一至五 每天十小時 B. 月薪：42,000～52,000(含加班費)

教師工作內容： 39,000以上 （需教師證資格） (一)幼兒教學，包括品格發展、生活常規、體能活動、美勞、唱遊…等。 (二)課程規劃、教案撰寫、教材準備、建立教學檔案、學生學習檔案…等。 (三)照顧幼兒生活起居，保護幼兒在園內的安全。 (四)與家長溝通幼兒學習狀況。 (五)教室環境的管理與佈置。 (六)規劃並舉辦親子活動。 (七)需有教師執照，並配合學校安排教育訓練，具有升遷組長、主任資格。 教保員主教工作內容： 36,000以上（需教保員資格） (一)幼兒教學，包括品格發展、生活常規、體能活動、美勞、唱遊…等。 (二)課程規劃、教案撰寫、教材準備、建立教學檔案、學生學習檔案…等。 (三)照顧幼兒生活起居，保護幼兒在園內的安全。 (四)與家長溝通幼兒學習狀況。 (五)教室環境的管理與佈置。 (六)規劃並舉辦親子活動。 教保員助教工作內容：31,000~33,000以上（需教保員資格） （一）協助幼兒學習自理生活。 （二）提供幼兒日常生活的照顧。 （三）維護幼兒在園所之安全。 （四）協助班級老師帶班活動 （五）配合園所活動。

助理教師，負責作業批改、維持課堂秩序、為小朋友做課後電話溫習與家長訪談等工作，協助外師參與教學。上課內容除了擁有１００％的英語學習環境之外， 還能擁有中籍助教的妥善照顧及課後的輔導.。 工作內容： 1.隨班協助管理秩序，批改回家作業，考單字，課輔時間加強輔導落後之學生 2.電訪電教

1.招募素養師資團隊。 2.媒合師資至學校或社會教育機構。 3.教師授課後關懷與教學支持。 4.主管交辦事項。 ※薪資計算方式：34800元-50000元(底薪)+績效獎金※每月部門聚餐/團隊凝聚活動。 ※定期由外部專業企業教練帶領之領導力發展課程，以培養儲備幹部。 ※提供個人自由進修之線上學習課程※提供完整教育訓練，由中華未來學校教育學會組成研究單位，提供專業師資團隊進行課程推廣、課程規劃討論，歡迎對教育發展趨勢有興趣的夥伴加入我們的團隊！

1.數位自學課程的市場推廣與行銷策略制定 2.掌握社群媒體、電子郵件行銷、SEO等管道，建立有效的產品客源 3.追蹤並分析推動成果，滾動式提出推動建議 4.企劃並協同講師團隊開發新的數位自學課程，確保產品符合市場需求