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您正在找講師的工作,共計15703筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 幼兒美語老師(桃園龜山區)

    月薪 42000~55000元 桃園市龜山區 無工作經驗
    1.校內校際會議及訓練課程 2.教案撰寫及教具教學用品之準備 3.班級學童常規保育安全管理 4.教學觀摩及各項教學活動參與 5.教室佈置清潔及獎勵表製作 6.帶班及愛心教學 7.家長電聯及溝通 8.參加校內外訓練課程
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助外語進修
  • 教材編輯(國小-數學)-新北

    月薪 35000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    -【工作項目】- 1.教材企劃與送審協作: *與作者規劃教材架構與單元設計。 *蒐集現場教學意見,修訂教材內容。 *協助準備送審資料,與國教院窗口溝通聯繫。 2.出版品質管理: *負責教科書、配套與題庫的校對與送製,確保品質與時程。 3.客訴與意見處理: *回應教師端意見與問題,並釐清教材理念。 4.版權與授權管理: *協助洽談授權事宜與合約處理。 5.教材分析與研究: *比較市面教材優劣,製作簡報供部門決策參考。 6.現場意見蒐集與說明: *到校拜訪教師,簡報教材理念,回收使用經驗與建議。 -【關於這個職務,我們還想告訴你】- 1. 工作內容橫跨撰寫、編輯、發想與簡報,適合熱愛教育與數學邏輯者一展長才。 2. 經常與作者、美編、企劃溝通協作,培養跨領域整合與表達力。 3. 資深同仁會協助新進人員熟悉流程,團隊氛圍溫暖、互助。 4. 鼓勵提案與創新,只要你願意主動爭取機會,職涯發展將無上限。 5. 福利制度完整:包含子女獎助金、書籍購買補助、升學禮金、活潑的內部社團與活動。 -【關於翰林國小數學團隊】- 我們是一支由主編、組長與編輯夥伴共同組成的教學研發團隊,負責國小數學教材的企劃、撰寫與品質把關。我們相信好的教材源自教學現場的理解與反思,也仰賴團隊的溝通、整合與創意。 在這裡,你將參與: 1. 與作者共創教材,從教案概念到實際內容設計。 2. 親訪教師,傾聽回饋,修正教材使其更貼近教學脈動。 3. 主持送審、校對出版流程,掌握教育政策第一手資訊。 我們重視彼此的信任與支持,也相信專業需要磨練與交流,期待你與我們一起成長。 -【投遞前歡迎先認識我們】- ◆ 翰林人才招募專頁:https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆ 翰林招募影片:https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆ 翰林品牌精神影片1:https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s ◆ 翰林品牌精神影片2:https://youtu.be/QC59V99NmNA
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  • 高級教材編輯(國小-數學)-新北

    月薪 38000元 新北市中和區 3~4年工作經驗
    -【工作項目】- 1.教材編輯與開發: *獨立完成新編或修訂教材、周邊產品,具備內容企劃與撰寫能力。 *掌握文字、圖像與版面品質,確保教材內容清晰、正確。 2.編輯流程與送審作業: *熟悉公司與國教院送審流程,擔任負責冊次送審窗口並獨立應對。 *管控進度與品質,完成各階段教材編輯與審查任務。 3.市場回饋與教材優化: *到校蒐集使用意見,能分析內化並提出修訂方向。 *回應審查與市場需求,提出具體修正策略,強化教材競爭力。 4.溝通協調與專業合作: *與作者維持良好互動,協助教材內容整合與調整。 *參與跨部門討論,提供編輯端專業意見,推動專案協作。 -【關於這個職務,我們還想告訴你】- 1. 工作內容橫跨撰寫、編輯、發想與簡報,適合熱愛教育與數學邏輯者一展長才。 2. 經常與作者、美編、企劃溝通協作,培養跨領域整合與表達力。 3. 資深同仁會協助新進人員熟悉流程,團隊氛圍溫暖、互助。 4. 鼓勵提案與創新,只要你願意主動爭取機會,職涯發展將無上限。 5. 福利制度完整:包含子女獎助金、書籍購買補助、升學禮金、活潑的內部社團與活動。 -【關於翰林國小數學團隊】- 我們是一支由主編、組長與編輯夥伴共同組成的教學研發團隊,負責國小數學教材的企劃、撰寫與品質把關。我們相信好的教材源自教學現場的理解與反思,也仰賴團隊的溝通、整合與創意。 在這裡,你將參與: 1. 與作者共創教材,從教案概念到實際內容設計。 2. 親訪教師,傾聽回饋,修正教材使其更貼近教學脈動。 3. 主持送審、校對出版流程,掌握教育政策第一手資訊。 我們重視彼此的信任與支持,也相信專業需要磨練與交流,期待你與我們一起成長。 -【投遞前歡迎先認識我們】- ◆ 翰林人才招募專頁:https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆ 翰林招募影片:https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆ 翰林品牌精神影片1:https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s ◆ 翰林品牌精神影片2:https://youtu.be/QC59V99NmNA
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  • 美語老師(新北市林口)

    月薪 41000~50000元 新北市林口區 工作經歷不拘
    1.校內校際會議及訓練課程 2.教案撰寫及教具教學用品之準備 3.班級學童常規保育安全管理 4.教學觀摩及各項教學活動參與 5.教室佈置清潔及獎勵表製作 6.帶班及愛心教學 7.家長電聯及溝通 8.參加校內外訓練課程
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助外語進修
  • 【星鴻包租代管/社會住宅】業務主任 高專制 (高抽成獎金+每月被動收入+財力補助+證照補助)

    論件計酬 8000元 台南市北區 工作經歷不拘
    我們是政府合法委託社會住宅包租代管業者,致力於推廣社會住宅政策。 ▲服務據點 臺北、新北、桃園、台中、台南、高雄 ▲主要商品 / 服務項目 1. 房屋包租代管代租(合法包租代管業者) 2. 社會住宅包租代管計畫 3. 房屋仲介租賃買賣 4. 旅館投資及管理 5. 房屋出租及管理 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 優先預約面試請洽以下聯絡方式 官方@ID: @345thmrd 連結 : https://lin.ee/HMF7j7JI ▲工作內容 ★社會住宅推廣解說 ★協助民眾辦理社會住宅相關補助 ★評估房屋市場行情 ★協助客戶處理糾紛 ★電話拜訪客戶了解客戶案例 ▲公司福利 1. 業務成交獎勵無上限 2. 針對未來發展,有完整升遷管道,可依照個人屬性自由選擇職涯發展, 公司特聘專業人資與金牌講師協助規劃管理職或高級業務的升遷課程福利 3.每月部門聚餐 4.公司下午茶 5.形象照拍攝 ▲薪資收入 ① 仲介費:協助房東與房客申請到補助,可得公司獎勵8000~12000 ② 管理費:每月房屋管理費獎金可累計、不歸零,每年增加20000元被動收入不是夢。 ③ 到職3個月統計數據,公司人均收入達〝42,315元〝/月(不計算主管薪資) ✦~~~✦不想領死薪水低獎金✦~~~✦ ✦~~✦有心挑戰高收入者及仲介高手菁英✦~~✦ ######歡迎加入我們星鴻大家庭!!!###### ▲教育訓練: 1. 完整的套裝課程,讓新手業務也能快速上手 2. 聘請業界高級講師不定期開課舉辦說明會 3.課後皆有一對一的教育訓練補強課程與實戰觀摩
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  • 租金補貼|社會住宅包租代管|獎金

    論件計酬 -2859000~-15000000元 台中市北屯區 1~2年工作經驗
    【加入星鴻/星華,一起打造台灣的租屋新時代】 我們是星鴻/星華,一家專注於活化閒置資產、推動社會住宅的專業團隊。 在房價高漲、居住壓力沉重的時代,我們以「租得起、住得好」為使命,致力於打造更合理、更友善的居住選擇。 我們成功取得第四期社會住宅包租代管計畫全台九都得標資格,在台北、新北、桃園、台中、彰化、南投、嘉義、台南、高雄全面拓點,其中六都更榮獲標案總評選第一名。 星鴻已快速成為業界最具規模與發展潛力的包租代管品牌之一。 我們不只是執行者,更是推動居住改革的參與者。 如果你正在尋找一份有意義、有成就感、又有發展的工作,歡迎加入星鴻,與我們一起創造改變。 ––- ## 我們在找這樣的你 - 喜歡與人互動、擅長溝通 - 具有高度的責任心與執行力 - 樂於挑戰高業績獎金,想要快速累積經驗與收入 - 對房地產、租賃管理、社會住宅有興趣 ––- ## 你的工作內容 - 社會住宅推廣與解說,協助有需求的民眾了解政府資源 - 協助辦理社會住宅相關補助,幫助租客獲取最適合的租賃方案 - 評估房屋市場行情,協助房東找到合適的租賃方案 - 協助客戶處理租賃糾紛,成為房東與房客間的橋樑 - 電話訪談客戶,了解需求並提供建議 ––- ## 我們提供的福利與發展機會 - 業務成交獎勵無上限,高薪不是夢 - 完整升遷管道,自由選擇「管理職」或「高級業務」發展方向 - 專業人資與金牌講師輔導,協助你的職涯成長 - 每月部門聚餐,打造溫暖團隊氛圍 - 公司提供下午茶,提升工作幸福感 - 免費形象照拍攝,打造專業個人品牌 ––- ## 我們的服務項目 - 社會住宅包租代管計畫(政府合作專案) - 合法房屋包租、代管、代租 - 房屋仲介租賃與買賣 - 旅館投資與管理 - 房屋出租及管理 ––- ## 工作地點 我們在全台九都設有據點,工作地點可依你所在的縣市安排。 - 台中|北屯區文心路四段698號6樓之1 - 台中2|南區忠明南路789號8樓之2 - 台中3|北屯區環太東路579號 - 彰化|華山路37號11樓之4 - 南投|草屯鎮中正路755號七樓之1 - 嘉義|嘉義市西區上海路175號2樓 - 嘉義2|嘉義市西區民生南路149號 ––- ### 現在就加入我們! 這不只是一份工作,而是改變居住環境、創造影響力的機會。如果你渴望成長,想在快速發展的產業中脫穎而出,現在就是最佳時機! 立即聯繫我們 → LINE@:@064lhzfu 官網:[https://www.skyfun.com.tw/](https://www.skyfun.com.tw/) 了解政府政策:[內政部-國土署官方影片](https://youtu.be/jxAdIg1ZD-Y) 社宅補助介紹:[公益出租人、300億元中央擴大租金補貼](https://youtu.be/9SzjqbgWGn8)
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  • 社宅輔導專員|租金補貼、政府專案

    論件計酬 -2859000~-15000000元 台中市北屯區 1~2年工作經驗
    【加入星鴻/星華,一起打造台灣的租屋新時代】 我們是星鴻/星華,一家專注於活化閒置資產、推動社會住宅的專業團隊。 在房價高漲、居住壓力沉重的時代,我們以「租得起、住得好」為使命,致力於打造更合理、更友善的居住選擇。 我們成功取得第四期社會住宅包租代管計畫全台九都得標資格,在台北、新北、桃園、台中、彰化、南投、嘉義、台南、高雄全面拓點,其中六都更榮獲標案總評選第一名。 星鴻已快速成為業界最具規模與發展潛力的包租代管品牌之一。 我們不只是執行者,更是推動居住改革的參與者。 如果你正在尋找一份有意義、有成就感、又有發展的工作,歡迎加入星鴻,與我們一起創造改變。 ––- 【我們正在找這樣的你】 - 擅長與人互動,懂得傾聽與溝通 - 對房地產、社宅、租賃市場具基本興趣 - 重視責任感與執行力,做事主動積極 - 想挑戰高獎金制度,快速累積收入與經驗 - 希望投入有制度、能長期發展的產業 ––- 【你的工作內容】 - 推廣政府社會住宅與租金補貼資源 - 協助民眾申請補助,媒合房東加入政府專案 - 協助處理簽約、續約、解約、退租點交與修繕安排 - 評估房屋市場行情,提供租賃建議 - 處理房東房客間的租賃問題,提供協調與溝通服務 - 電話訪談、拜訪潛在客戶,提供計畫介紹與協助 ※ 所有服務皆為政府合法計畫,非傳統仲介,不收服務費、不涉及買賣行為。 ––- 【我們提供的福利與發展機會】 - 業務成交獎勵無上限,績效獎金透明制度化 - 完整升遷管道,可選擇管理職或高績效業務發展路線 - 金牌講師與專業人資培訓,快速累積實戰經驗 - 每月部門聚餐、公司下午茶,打造溫暖支持的團隊氛圍 - 免費形象照拍攝,提升個人職場形象與自信 - 團隊導師帶領制度,新人快速上手不孤單 ––- 【我們的主要服務】 - 社會住宅包租代管計畫(政府委託專案) - 房屋包租、代管、代租(合法登記) - 房屋仲介租賃與買賣諮詢 - 旅館與商用空間活化投資 - 房東節稅、房客補助協助申辦 ––- 【據點地區】 我們在全台九都皆有據點,工作地點將依你居住地或意願安排。 - 台中|北屯區文心路四段698號6樓之1 - 台中2|南區忠明南路789號8樓之2 - 台中3|北屯區環太東路579號 - 彰化|華山路37號11樓之4 - 南投|草屯鎮中正路755號七樓之1 ––- 【現在,就是最好的加入時機】 這不只是一份工作,而是你參與社會改變、實現收入與自我成長的機會。 如果你對穩定收入、個人成長、長期事業有期待,星鴻是你值得加入的舞台。 > 加入LINE了解更多|@064lhzfu > 公司官網|https://www.skyfun.com.tw/ > 了解政府社宅政策|https://youtu.be/jxAdIg1ZD-Y > 補助計畫介紹影片|https://youtu.be/9SzjqbgWGn8
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  • 兼職低年級補習班老師(小港分校)

    時薪 196元 高雄市小港區 工作經歷不拘
    1.協助學生完成當天功課,並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業,並輔導加強課業,如:複習國語、數學、自然等。 3.輔導學生行為,校正不良生活習慣、衛生習慣,如:東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵,並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 6.協助櫃台行政
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  • 兼職英語助教(小港分校)

    時薪 196元 高雄市小港區 工作經歷不拘
    1. 相關的教務行政及櫃台協助工作如批改作業及輔導落後學生等 2.不在課堂上教學
    員工旅遊外語進修員工聚餐
  • 外勞行政人員(台中)

    月薪 30000元 台中市北區 工作經歷不拘
    1.服務雇主申辦外籍移工之業務 2.客戶關懷及處理移工相關事宜(不需外語能力,公司會有翻譯老師陪同) 3.管理引進移工相關行政事務.文件製作及流程控管. 文件追蹤及建檔維護 4.協助勞動部評鑑相關事宜 5.主管交辦事項
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