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1.熟悉低年級國小學業(國語數學美語生活)並檢查每日課業, 並且了解一年級新生之生活能力培 養與建立之方法, 協助小朋友儘快適應進入國小之後的生活作息 2.協助複習班級美語作業(包含學校美語) 3.定期電訪與家長維持良好關係 4.配合分校招生季活動,例如發傳單或課程說明會 5.配合師訓 6.協助美語課程看課紀錄與單元複習(有既定之表格,中師執行即可)

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.配合園所大型活動

負責國小課業教學與功課輔導，安排合適教材，協助提升學生學習效果。 考前需留班幫小朋友加強複習，制定複習計劃，針對性補強弱點。 需要配合班務及招生執行，參與活動並維護良好親師關係。 定期檢視及優化教學方法，參與專業發展及教育培訓。 維護班級秩序與學童安全，並指導學生建立良好生活習慣。 協助學童完成課內外作業，重點輔導學習過程中遇到的困難。

保障薪資$36000元 ::: 特別強調 ::: 育品補習班的導師是以「顧班為主」，而不用打招生電話的喔~~~ 如果您 ~ 沒有相關的工作經驗或是應屆畢業生，沒關係!!! (我們都張開雙手歡迎) 只要對於教育有很大的熱忱，願意學習,對學生有耐心及愛心，且對同仁友善的好夥伴 我們都歡迎。 無工作經驗亦可 工作內容 1.維持班上秩序。 2.點名、確認學生出席。 3.扮演生活夥伴，協助解決學生課業及生活上的問題。 4.固定電聯(班內生)家長。 5.基本行政工作。(文書處理) 6.主動積極、認真負責。 7.不用撥打陌生電話開發。 8.準時上下班，不提倡加班；若遇加班(有加班費)。 福利制度 - [為了體恤員工付出的努力,固定的餐敘跟娛樂放鬆~也是不可或缺的] ◆績效獎金 ◆學生留班獎金 ◆學生段考獎金_無上限金額 ◆加薪制度完善 1.年終獎金、尾牙抽獎 2.員工海內外旅遊 近年員工旅遊(全額補助) 2026_日本(東京) 2025_新馬之旅 2024_泰國 2023_韓國 保險福利 1.勞保 2.健保 3.就業保險 4.意外險 5.勞退提撥

1.協助2-6歲幼兒進行啟蒙教學輔助與課程活動設計 2.協助準備並管理教學所需的教材及活動器具，確保設備整潔與安全 3.協助老師觀察與記錄幼兒學習狀況，填寫相關評量或報告表單 4.執行班級環境清潔與學生安全管理，確保兒童學習空間符合安全標準 5.支援多元智能課程內容中才藝與活動執行，帶領幼兒進行相關學習 6.協助兒童上下課接送流程，確保幼兒的離園與接送安全管理 7.處理突發事件並與家長及其他教職人員溝通合作，提供專業建議

1.接待顧客進行頭皮檢測、解說及頭皮護理諮詢 2.頭皮基本清潔、養護理療 3.操作頭皮護理療程及手技作業 4.髮型吹整服務

1.教室整潔與國小學齡學生秩序之管理 2.國小課業輔導 3.批改學生作業與考卷 4.學生生活及衛生習慣常規輔導 5.相關學藝活動規劃執行配合 6.親師溝通相關事宜

★3年以上教學工作經驗 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 各分校地址 〝幼兒園-一校/蘆竹分校〝 桃園市蘆竹區中正北路330號 〝幼兒園-二校/桃園分校〝 桃園市桃園區樹仁二街255號 〝幼兒園-三校/中路分校〝 桃園市桃園區大興西路三段168號 國小部-光明校 桃園市蘆竹區奉化路145號 國小部-建德校 桃園市桃園區樹仁二街255號