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轉職熱搜工作

您正在找講師的工作,共計15497筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 國中部兼職導師(中興分部)

    月薪 29500~40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    1.協助行政班務事項 2.活潑、熱心、負責、樂於與學生接觸 3.採排班制 4.可長期兼職工讀 5.上班時間:每週3~4天16:30~22:30 6.工作地點:桃園區益壽二街39號3700101(中興國中對面)
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  • 儲備幹部-行政美語組長

    月薪 36000~45000元 台北市松山區 2~3年工作經驗
    1.熱愛教學英文能力佳 2. 管理外師師資教務 3.執行教務行政管理 4.協助招生及接送事宜 5.定期連繫家長學生學習成效 9.規劃西方節慶活動
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  • 全兼職國高中各科個別指導(市府本部)

    時薪 200~300元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    1.國高中各科個別指導(一對三)(視個人能力安排) 2.活潑、熱心、負責、樂於與學生接觸 3.上班時間:可依個人狀況安排,採排班制 4.工作地點:桃園區忠一路60號
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  • 國中部導師(同德分部)

    月薪 31000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    1.於學生上課前進行學生點名 2.班級秩序管理 3.批改考卷、作業或聯絡本 4.補習班環境清理維護
  • 國中部兼職導師

    時薪 196元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    1.配合補習班活動 2.於學生上課前進行學生點名畫位 3.班級秩序管理 4.批改考卷、作業或聯絡本 5.補習班環境清理維護
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  • 補習班導師

    月薪 39000~55000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    1. 學員成果評估 2. 學員管理 3. 補習班環境清潔維護 4. 學員輔導 5. 安排學生補課事宜 6. 協助經營管理相關事項 7. 家長聯繫
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金
  • 全職班導(數理科專長優先)

    月薪 30000~35000元 新北市三峽區 工作經歷不拘
    1.設計相關課程及開發課程 2.配合補習班活動 3.學員成果評估 4.學員管理 5.教學評量審核及學員成果評估 6.配合補習班活動 7.數學理工科教學 8.於學生上課前進行學生點名畫位 9.班級秩序管理 10.批改考卷、作業或聯絡本,協助出題、解題 11.安排學生補課事宜 12.協助招生相關事項 13.處理其他班主任交代雜項工作 班級人數越多,隨人數提供高獎金
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  • 【學顧-嘉南】校園企劃專員(台南、嘉義)

    月薪 34800~40000元 台南市北區 工作經歷不拘
    1.負責產品行銷企劃之規劃與執行。 2.維護既有客戶、開發新客戶並推展業務。 3.針對顧客需求,諮詢並給予適當之規劃與建議。 4.建立、分析現有顧客與潛在顧客資料,並發展客戶維繫方案。 5.產品行銷、課程介紹、對外之校園宣傳及企劃。 ※薪資待遇:34800元至40000元(含福利金) ※公司具完善的教育訓練,協助工作技能的提昇與生涯規劃發展,如果您喜歡,歡迎您加入我們的行列。 ※辦公區域為台南和嘉義地區,地址如下: 台南:台南市北區公園路145號(近台南火車站) 嘉義:嘉義市西區垂楊路576號(近嘉義火車站)
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  • 飯店-SPA芳療部主任

    月薪 38000元 台北市北投區 3~4年工作經驗
    三二行館The SPA為全球頂尖酒店唯一SPA TROPHY獲獎團隊 三二行館的經營一向以低調、奢華、優雅來詮釋 三二行館的管理一向以同理心、主動、積極、友善、互助、尊重、專業為導向 對養生、美體、芳療有相關經驗、注重團隊合作、不意流手汗者 若您具備以上特質,那麼我們會是彼此的最佳選擇~歡迎您加入我們~ 休假制度: 四週變形工時制,每四週休假8天,國定假日16天,全年度可以自己選擇要修的日期 經歷專長:曾任飯店業或其他產業芳療師 也可固定休週六、日 主要工作: 領導管理芳療部門營運及各項相關業務活動,落實公司政策 督導芳療師工作確實執行,執行行銷策略並達成營運目標 職務說明: 1. 管理及處理芳療師們的行政作業 2. 與廠商洽談產品及產品使用教學 3. 定期聘請業界資深講師來館函授身、心靈、專業手技…等培訓與芳療師 5. 盡力提升顧客服務滿意度 6. 結算芳療師獎金、管理芳療師排班排休及貴賓預約 7. 部門人力調度和人事掌控 8. 曾有芳療師經歷、或管理芳療師經歷為佳 9 . 具有英語或日語能力為佳 10. 製作業績報表,參加公司例行會議及週會、月會
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  • 【樂活集團】專業照護主管|教育訓練|臨床發展|台南全區

    月薪 60000~80000元 台南市南區 5~6年工作經驗
    【職務亮點】 不是單純管理,而是「打造專業人才體系的關鍵角色」 您將影響的不只是員工,而是整個照護品質的未來。 【工作內容】 ●規劃與執行集團照護人員教育訓練體系(新人訓、在職訓、進階訓) ●建立臨床照護標準(SOP)與專業能力評核制度 ●跨機構推動專業知識整合與內部共識建立 ●主導教育訓練課程設計(照護技能、失能照護、失智照護等) ●規劃並主持內外部專業研討會與案例分享 ●建立照護人才梯隊(照服員→組長→督導→主管) ●協助各單位提升照護品質與服務一致性 ●導入新照護技術與教育模式(如數位學習、情境教學) 【我們在找這樣的您】 ✔ 對「人才培育」有高度熱忱 ✔ 具備臨床經驗,並願意轉化為教學能力 ✔ 能跨部門溝通與整合 ✔ 具備制度建立與專案推動能力 【職務條件】 ●護理、長照、醫護相關科系畢業 ●具 5 年以上臨床或長照實務經驗 ●具教育訓練/教學經驗者佳 ●曾任護理長、督導或教育訓練相關職務尤佳 ●熟悉長照政策與評鑑制度者加分 【加分條件】 ✔ 具課程設計或講師經驗 ✔ 具長照機構評鑑或輔導經驗 ✔ 具跨機構或集團經驗 ✔ 熟悉數位學習平台(e-learning)
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