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轉職熱搜工作

您正在找講師的工作,共計15666筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 英文老師_專兼職(杰昇文理補習班)

    時薪 500元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘
    1.負責教學及訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 2.依教學目標授課,並評估學生學習狀況以調整授課進度加以輔導。 3.批改作業及測驗輔導。 4.專兼職可 (獎金再另外計)
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  • 📢兒童美語老師(薪資3萬~4萬5)

    月薪 30000~45000元 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘
    1.規劃英文課程、準備教材 2.英文教學及活動帶領 3.糾正發音與腔調、增進閱讀理解力 4.提昇學生學習興趣,找出原因與方法,克服進步阻力與障礙 5.規劃學生學習計畫及其應有學習成效 6.與家長溝通說明,使其掌握學生學習情況
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  • 中高年級全職課輔老師(麻豆分校)

    月薪 33000~38000元 台南市麻豆區 1~2年工作經驗
    本補習是極少數只招收單一學區(不混校)、一學年設置一班(不混年) 、單一版本授課所設置之國小安親課輔班,老師授課完整一致,相對較能提高學生學習效率 1.國小學校課業指導 2.教學授課 3.複習加強 4.教室管理 5.教導生活常規 6.建立學習習慣 7.環境維護
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    員工旅遊供餐福利年終獎金住宿福利員工聚餐
    3日回覆
  • 威爾森華森分校-中年級課輔老師

    月薪 29500元 台南市永康區 工作經歷不拘
    1.指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 2.代替家長照顧學童,處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.主題式課程教學、協助外師授課,並協助活動規劃與執行 (如親子活動...) 5.處理家長的投訴或者要求,與家長協調解決 6.櫃檯行政事務執行
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  • 助理兼職美語老師(深坑國小附近)

    時薪 200元 新北市深坑區 1~2年工作經驗
    1.英語教學 2.設計相關課程及遊戲 3.配合補習班節日活動 4.英語輔導
  • 正職作文、國文老師-台中市南屯區

    月薪 30000~45000元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    工作內容 1. 進行寫作教學 2. 設計相關課程及開發課程 3. 上課講義編寫 4. 配合補習班活動 5. 學員成果評估 此職位的重要性在於確保補習班的日常運作順暢,提高學生的學習成效,並協助班務管理。此職位有著良好的發展前景,因為補習班的市場需求正在增加。 歡迎符合上述資格的求職者應徵此職位,並表達對此職位的興趣。
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  • 正職 作文、國文老師-台中市北屯區

    月薪 30000~45000元 台中市北屯區 工作經歷不拘
    工作內容: 1. 進行寫作教學 2. 設計相關課程及開發課程 3. 上課講義編寫 4. 配合補習班活動 5. 學員成果評估 此職位的重要性在於確保補習班的日常運作順暢,提高學生的學習成效,並協助班務管理。此職位有著良好的發展前景,因為補習班的市場需求正在增加。 歡迎符合上述資格的求職者應徵此職位,並表達對此職位的興趣。 ★ 舒適工作環境及開心的工作氛圍! ★ 全國唯一E化系統互動式教學,享受教學樂趣,幫助學生高效學習,擁有高度成就感! ★ 招生獎金、公司分紅,等你來拿! ★ 完整專業培訓,指導你如何教學! ★ 傳承經營與管理技巧,鼓勵內部創業,勞資共創美好事業! ★ 專業體面的上班制服POLO衫,免籌治裝費!
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  • 中高年級國小課輔老師(安平分校)

    部分工時(月薪) 28000元 台南市安平區 1~2年工作經驗
    1.指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 2.代替家長照顧學童,處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.無教學經驗可培訓(有教學經驗薪資面議) 5.勞健保、獎金、特休假~各項福利比照全職老師 6.一年以上兼職時間,非寒暑假工讀
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  • 短期代課老師(諾亞艾樂紛幼兒園)

    月薪 36000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    短期代課老師(約半年左右),幼教老師教學、隨車 需為幼教相關科系。
    員工旅遊員工聚餐
  • 主管,儲備幹部,網路行銷,輔導老師

    月薪 29500~35000元 宜蘭縣宜蘭市 5~6年工作經驗
    行政主管 1.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 2.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作,指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 3.協助高層協調各部門,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達 4.塑造企業形象及環境,使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力,增加員對企業信任感、榮譽感 5.制定人力資源發展計劃及執行 6.熟總務、人事、後勤及員工人性管理,並兼管財務,採購,倉庫部門 7.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作 店長/門市管理人員 1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 4.計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定 8.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估
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