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1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 3.負責班級、學生管理，養成班級讀書風氣，激發學生學習成效 4.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 5.依據教學目標，評估學生學習狀況以調整授課進度、批閱考卷 6.協助教師處理教學上的行政事務 7.接聽電話，回答來電者對於補習班的疑惑 8.介紹補習班課程，協助補習班招生

我們正在尋找一位像「陽光」一樣，能照亮孩子學習之路的夥伴！如果你熱愛教育、心思細膩，且希望在一個充滿人情味與發展空間的環境工作，歡迎加入我們的大家庭。 🌟 我們在找這樣的你： • 理想特質： 做事條理分明、有耐心、有愛心。 • 工作心態： 積極主動，願意陪伴孩子穩定成長。 🏡 工作環境與地點： • 地點： 金門縣金寧鄉下堡149-7號（環境清幽，充滿學習氛圍）。 • 氛圍： 團隊互助，我們重視每一位老師的專業與付出。 「在童學，我們不只教書，更在陪伴生命成長。」 期待遇見優秀的你，一起為孩子努力！ 1.協助班導師預習複習課程進度，改作業、課程規劃與執行。 2.有耐心、細心，做事有效率認真負責，有熱誠、抗壓性高、具有道德心及配合度高。 3.行政事務，櫃檯電話接聽，公司交辦事項，寒暑假課程活動規劃協助、社群軟體維護等。 4.打掃教室、倒垃圾、掃廁所與公共環境清潔。 5.溫書及寒暑需配合補習班時間。 正職上班時間： 星期一三四五 12:20-19:30 星期二 14:00-19:30 備註： 1.無經驗可，會有資深同仁協助、訓練。 2.配合小朋友，寒、暑假上班時間不同會略調整。 3.依照個人表現加獎金。

1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.佈置及清理餐桌 4.為顧客帶位或安排座位 5.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 6.清洗食材 7.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 8.工作區域和設備的清潔以及保養 壽喜燒一丁歡迎您的加入！ ***薪資待遇 具競爭力的薪資、全勤獎金、績效獎金、每月晉升機會、職責津貼等。 國定假日出勤雙薪、年節獎金、年終獎金(視營運狀況發放)。 計時同仁職能精進加薪制度以及職能津貼。可彈性調整工時符合需求。 ***安心保障 勞保、健保、勞退提撥、定期健康檢查 。 結婚及生育禮金、同仁重大傷病慰問金。育嬰假、年假累積制度。 ***饗食娛樂 月薪同仁上班供餐免費，其家人用餐85折優惠。計時同仁百元供餐優惠。 三節禮券、生日禮券及慶生活動、旅遊補助（國內外）、尾牙活動、不定期歡聚活動。 ***自我提升 新人基礎訓練、管理職能訓練、服務部訓練、外部講師課程規劃。 【以上福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準。】 🔺壽喜燒一丁各分店地址（可配合居住距離） 🔹沙鹿光華店： 沙鹿區光華路302巷9號1樓 電話：（04）2662-7676 🔹西屯國安店： 西屯區國安一路168號地下1樓 電話：（04）24626676 🔹愛買水湳店： 西屯區中清路二段1199號3樓 電話：（04）2425-7666 🔹南屯永春店： 南屯區永春東七路835號1樓 電話：（04）2382-6338 🔹南區愛買復興店： 南區復興路一段359號 電話：（04）22621676 🔹太平區太平店：（預計9月開幕） 台中市太平區中山路四段26號 需求職位： 🔹內外場助手 (兼職時段彈性自選，月休8-10天、二度就業可) 10:00~22:30 🔹內、外場服務人員 10:00~18:30 12:30~21:00 14:00~22:30 (另外一段班時段可商談) 🔹假日班 11:00~21:00

一、工作內容: 1.秉承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.為現場服務人員之主管，具服務人員之人事考核、督導與訓練責任。 3.對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任；針對人員進行訓練、指派分工，確實保持社區事務與設備正常運作。 4.須以社區利益為考量，對設備儀器維護保養，尋求優良可信之廠商配合服務社區。 5.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人執行，即時服務與回報、追蹤記錄。 6.設備修繕事項，製作會簽單，送請相關(權責)委員簽署通過後執行。 7.其他有關俱樂部活動規劃，與協助服務之人員調配事宜。 8.其他管委會及住戶交辦事宜。 9.每日例行工作事項: (a)服務人員出勤督導。 (b)例行人員工作訓練。 (c)社區環境與社區安全檢查。 (d)移交待辦事項的追蹤與執行。 (e)公告張貼前的審核。 (f)住戶委託事項的處理與回報。 (g)零用金帳目的審核。 (h)管委會交辦事項的進度檢討。 (i)收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 (j)工作日誌的製作及審核。 二、薪資結構： 1.基本薪資 : 起薪NT$40000，周休二日 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 4.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 5.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者，可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 其他條件：具主動積極、責任感及服務熱忱。

加入我們，成為教育出版的推動者！透過創新與專業的服務，提升教師與學生的學習體驗，成為台灣最具影響力的教育集團。 【工作項目】 1、教科書推廣與服務：提供專業的產品介紹和售後服務與學校及教師建立良好關係。 2、教學活動及研習辦理 ： 協助舉辦各類教學活動、教學研討會及座談會，提高產品知名度和品牌價值。 3、公司產品銷售推廣：推廣公司產品，定期收集市場反饋，以優化產品推廣策略。 4、服務範圍：桃園市、新竹縣市區域等國小學校。 如果你對教育充滿熱情，並希望在這個充滿挑戰與機會的行業中發光發熱，歡迎加入我們的團隊！一起為教育的未來努力，攜手共創美好的學習環境。 【南一業務全區招募中】 1、穩定的薪資與獎金：具競爭力的薪資結構，並提供業績獎金、績效獎金、出國獎金及 年終獎金。 2、差勤交通工具(五年內新車)：公司負擔所有車輛的保險、稅金；保養費用確保車輛保 持良好狀態。(油費實報實銷、上下班油費、過路費公司全額支付) 3、健康福利：業務單位均辦理意外險，並提供健檢。 4、專業培訓：提供系統的入職培訓及持續進修機會，助你快速成長。 5、友好的工作環境：我們重視團隊合作，鼓勵創新與分享。

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補習班主任／主管 *指導學生作業，協助輔導加強，包括學習策略、學習方法、學習計畫的制定、學習成效評估等。 *掌握課程學習狀況與諮詢，並與家長聯繫、討論溝通。 *整合學術資源，包括學術研究、課外活動、才藝教育等，幫助學生建立職涯規劃和未來發展方向。 *負責班級、學生管理，養成班級讀書風氣，激發學生學習成效 *提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 *依據教學目標，評估學生學習狀況以調整授課進度、批閱考卷 *協助教師處理教學上的行政事務，協助補習班招生

【工作內容 】 1. 招生規劃與接洽執行 2. 校務安排，人事招聘與管理培訓 3. 課務規劃與教學流程，統籌寒暑假營隊課程與師資 4. 安排學生補課協調相關事宜 5. 家長溝通與親職支持 6. 行政事務與營運支持 7. 補習班營銷規劃與執行 【工作期望 】 1. 具備目標導向與執行力，能主動完成招生與校務任務。 2. 具良好溝通能力，能穩定處理家長、教師與學生需求。 3. 擅長團隊協作、時間管理與多任務處理。 4. 展現專業態度並維持校區品質與品牌形象。 5. 對教育具熱忱，願持續精進管理與教學相關能力。