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轉職熱搜工作

您正在找講師的工作,共計15579筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 教保員

    月薪 34200~36000元 高雄市左營區 工作經歷不拘
    【有經驗佳】 1.保母證照、幼保科系、護理科系、家政科系、生活應用科系畢業,歡迎應徵。 2.帶班老師,具相關經驗(小幼幼班、小班、中班、大班) 3.另提供住宿,詳情面談 上班時段可選: 1. 07:00~17:00 2. 07:15~17:15 3. 07:30~17:30 4. 08:00~18:00 5. 08:30~18:30
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  • 行政櫃台(敦化校)

    月薪 32000~38000元 台北市松山區 1~2年工作經驗
    1.處理學校帳務、行政等相關事務 2.具備招生能力,有補習班櫃台經驗佳 3.喜歡小朋友,配合度佳、敏感度夠並具責任感 4.協助主任執行各項招生事務及協助老師落實各項行政事務 5.可協助國小全科課業輔導工作
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    年終獎金員購優惠
  • 燕巢公共托嬰中心-托育人員(兼護理、行政人員)

    月薪 38656~40306元 高雄市燕巢區 0~1年工作經驗
    1.規劃中心衛教計畫(含宣導)及衛生保健業務的配合 2.負責嬰幼兒傷病照護、檢查、帶診等醫療事務。 3.處理流行性疾病相關事項。 4.協助健康檢查及資料庫建置 5.托育老師請假代理 6.支援行政事務 7.其他主管交辦事項
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    年終獎金員工聚餐
  • 總部首都店廚房學徒1名(薪3萬3起)日班_(全職)日班

    月薪 33000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    ☎️洽:0911-562922謝老師 享勞健保,供餐及獎金福利佳。 排休制 能獨當一面有經驗者餐飲優先,薪資、時間詳細面談,無誠勿試 工作9小時 依能力給薪,升遷管道順暢 肯做、肯學習 學習態度佳,積極主動有責任心 歡迎所有求職者
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  • 總部首都店儲備店長/副店長各1名 (薪4萬8起)日班,中班_(全職)日班, 中班

    月薪 48000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    ☎️洽:0911-562922謝老師 享勞健保,供餐及獎金福利佳。 排休制 能獨當一面有經驗者餐飲優先,薪資、時間詳細面談,無誠勿試 工作9小時 依能力給薪,升遷管道順暢 肯做、肯學習 學習態度佳,積極主動有責任心 歡迎所有求職者
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  • 總部首都店早餐/西餐廚助2名(薪3萬8起)日班_(全職)日班

    月薪 38000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    ☎️洽:0911-562922謝老師 享勞健保,供餐及獎金福利佳。 排休制 能獨當一面有經驗者餐飲優先,薪資、時間詳細面談,無誠勿試 工作9小時 依能力給薪,升遷管道順暢! 肯做、肯學習 學習態度佳,積極主動有責任心 歡迎所有求職者
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  • 大專工讀英語電教-龜山分校(時薪210~220元)

    時薪 210~220元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    1. 透過電話的方式,幫學生做英語句型問答及單字的複習。 2. 一週須配合排班4天,一天工作3小時。 3. 任職期間工作表現優良者,優先遴選為培訓導師,得於畢業前與外師協同教學或帶班授課。 工作地點:桃園市地區分校 學校分布:https://www.glo.com.tw/branch
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  • 大專工讀英語電教-龍潭分校(時薪210~220元)

    時薪 210~220元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘
    1. 透過電話的方式,幫學生做英語句型問答及單字的複習。 2. 一週須配合排班4天,一天工作3小時。 3. 任職期間工作表現優良者,優先遴選為培訓導師,得於畢業前與外師協同教學或帶班授課。 工作地點:桃園市地區分校 學校分布:https://www.glo.com.tw/branch
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  • 大專工讀英語電教-大業分校(時薪210~220元)

    時薪 210~220元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    1. 透過電話的方式,幫學生做英語句型問答及單字的複習。 2. 一週須配合排班4天,一天工作3小時。 3. 任職期間工作表現優良者,優先遴選為培訓導師,得於畢業前與外師協同教學或帶班授課。 工作地點:桃園市地區分校 學校分布:https://www.glo.com.tw/branch
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  • 【朵貓貓美學托嬰中心】托育人員

    月薪 33200元 台南市安南區 工作經歷不拘
    【快樂教育機構】 [快樂教育機構]成立近40年,是台南在地知名教育品牌 我們旗下有幼兒園、托嬰中心、安親課輔班、美語班與才藝班 我們希望孩子快樂健康成長 因為有開心的老師,才會有開心的孩子 所以 1.優於同業的福利待遇––每年加薪 更多的進修管道、更豐富的教育培訓 讓老師能自我學習,團體成長! 絕不孤單! [有經驗者,優於法規,起薪另議] 2.公開且透明的薪資結構、評比制度,願意多付出的人員依定能得到更好的回報! 3.我們不超收,優於法規的師生比約1:4 讓老師優雅不慌亂 4.托育人員不需加家長私LINE,不需與家長有過度連結 5.僅以聯絡本、工務用手機、市內電話與至機構面談 以上四項工具與家長聯繫 6.專責供餐人員安排午餐,均衡豐富有營養,讓用餐時光豐富且人性。 7.周休二日:星期六日兩天完整休息日可安排完整的休假行程,以及人事行政局規定之放假日。 8.多項貼心的津貼補助,如:值班津貼、子女教育津貼、外地租屋津貼...面試詳談。 以上8點項目是我們給老師的保障與福利 工作內容 【托育人員】 1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 6.登記紙本聯絡本。 7.其餘工作內容面試中詳談。
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