轉職熱搜工作

1.產品介紹與技術演示 2.客戶教育訓練與解決技術問題 3.提供SIEMENS Solid Edge原廠專業講師認證

1. 個別指導需求教學 2. 請假學生協助補課 3. 落後學生協助輔導 4. 教師請假代課支援(須先接受培訓) 5. 教學教具清點歸檔整理 6. 教學相關文件編打 7. 配合補習班活動 8. 協助教師庶務(作業批改.訂正.補考)

1.薪資+各種獎金福利 2.獎金福利制度/學習型組織運作模式 3.自傳、履歷、審核面試、新人職訓、考核＞＞＞正式員工 4.有意願者請MAIL：mylili4981@gamil.com 5.大學本科系畢業，教師證另有加給 6.依徵選辦法/勿電話詢問

1.針對預約的顧客進行確認 2.進行顧客諮詢，調配適合的精油，讓顧客可以在家進行HOME SPA 3.芳香課程的說明與芳療課程操作，讓顧客選擇適合的課程 4.提供芳香的療程、精油按摩舒壓等一般SPA相關工作服務 5.銷售產品與療程 6.提供專業的美容諮詢 7.店內整齊清潔工作 8.無業績壓力，保障底薪

‧技術指導、課程規劃執行 ‧具SPA沙龍臉部、身體按摩技術經驗 ‧一年以上美容相關經驗 . 提供美容保養、精油芳療、養生保健等知識傳達。

1.提供專業的美容諮詢 2.蒐集最新的美容資訊 3.進行課程編排、教材的編撰 4.美容課程的教學 5.直營店內美容師教育並制度化 6.加盟店業務訪視及關心 7.外部業務經營及建立 8.銷售產品與療程、業績達成 9.規劃支援常態性教育訓練、銷售訓練、業績管裡訓練 10.新療程及新商品研發、引進、擬定、教案製作 11.有美容美體實務經驗者為佳

美容指導員(美容師) 日本金生麗水美容~品牌源自於日本專業、美麗與健康的呵護 創立於民國80年(1991年)將日本最先進&專業的美容頂級品牌引進台灣 工作內容： ○美容諮詢 ○日本保養品銷售服務 ○美容臉部保養和美體SPA技術服務 我們視每位美容師為重要資產~優雅舒適的工作環境.專業的培訓課程.完整的福利制度和順暢的升遷管道是我們對同仁們的重視和保障 !! ○32,000~70,000(保障底薪+保養品販售和業績達成~雙重獎金) ○三節禮品或禮金 ○聚餐.旅遊.保養品員購折扣和設施使用 ○勞退.勞健保和特休 ♪～完整且順暢的加薪制度.昇遷管道暢通 (*二年以上年資.可以有升遷加薪2000~10,000元/月)

1.協助分公司同仁商品業務推廣 2.分公司同仁商品教育訓練 3.舉辦投資人商品說明會講師 4.主管交辦事項

1. 教室學習環境規劃佈置、班級經營、課程規劃與實施 2. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3. 與家長溝通幼兒學習狀況 4. 鼓勵幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 【公司福利】：含勞健保、勞退、團保、生日禮金、三節禮金、年終、員工聚餐、員工旅遊、學期獎金、帶班獎金、員工孩子優先入學...等福利。 **教師證薪資另加$2000-$4000** 【智慧校園】：校園行政系統及班級管理系統全面升級電子化- 使用專屬校園APP連結電子聯絡簿、娃娃車、拖藥、請假、通知單、接送預約...等功能，減輕老師日常繁瑣工作、簡化行政作業，讓老師的時間更能專注在班級經營及教學。