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+臺北榮民總醫院桃園分院 精神科契約職能治療師招募公告 一、招募名額：精神科契約職能治療師1名 二、工作地點：桃園市桃園區成功路三段100號 三、資格條件： 1. 大學職能治療科系畢業，具職能治療師證照者。 2. 應屆畢業可。 3. 未支領月退休俸(金)者。 ● 註:依國軍退除役官兵輔導條例第6條規定，條件相等而因公致身心障礙退除役官兵及一般退除役官兵者，依序優先錄用。 四、工作內容： 1. 職能治療臨床及相關衍伸業務。 2. 職能治療實習學生教學(具臨床教師資格者)。 ● 領照未滿四年者，可安排進行PGY兩年期訓練。 五、 其他： 1. 上班時間：週一至週五8:00-17:00(彈性上下班別)，六需配合輪流加班帶領活動(8:00-16:00， 約每2-3個月1天，可選擇補休或加班費)，到職日可討論。 2. 薪資40729元/月，每月獎勵金，每年調薪1千多元，另若軍公教調薪，則跟隨調整薪資，具臨床教師資格者，試用期滿，簽約定服務期限2年，核發10萬元留任獎金、任職第 3年起，簽約服務期限 1年者，發給3萬久任獎金。 3.補助福利：公會會費全額補助、繼續教育公費公假及科內自辦課程、職能治療師節餐敘、生日禮金800元、運動社團、工作服、外縣市可申請兩人一間之院內員工宿舍，800元/月、員工及家屬就醫費用優惠、停車優惠、員工健康檢查、流感疫苗施打、院內期刊論文發表獎勵等。 4.本職缺特色： 上下班時間彈性，可因應生活型態調整，業務協調容易，便於請假，可安排出國、休閒等，業務量部分可準時上下班，更可因應不同階段職涯做適度調整及發展業務。 本院經醫策會教學評鑑合格，地點近桃園火車站及市區，交通及生活機能便利(離市區騎車約5-10分鐘)。目前設有急性、慢性、日間病房、門診、長照、職業重建相關均具備。 6、 徵選資訊： 1. 方式：(1)履歷資料 (2)筆試、面試。 2. 資格審查合格者另行通知筆試、面試。 七、應備資料：(以電子郵件方式) 1. 個人履歷 (需附有照片含自傳，並留白天聯絡電話)。 2. 符合及最高學歷之畢業證書影本1份。 3. 職能治療師證書正反面影本1份。 4. 其他經歷證明：相關工作、實習證明資料、可附上帶領過的個案報告、活動計畫書、作品等能呈現個人能力之相關資料。 收件截止日期：隨到隨審。履歷合格者以電話通知時間地點。 連絡人：邱文粲 職能治療師 連絡電話：03-3384889 分機5310 連絡電子郵件：gemini7715@gmail.com

【待遇】 1. 依本中心規定，能力佳者可面議。 2. 一週上班40個小時，超過40小時部分視為加班，將額外給薪。 3. 須具備教學或機器人相關經驗，英文要有一定基礎。 【工作時間（含休息時間）】 週三至週五 14：00～17:00，17:30～21：30； 週六 8：30～12:00，13:30～17：00，17:30～21：30； 週日 9：00～12:00，13:00～18：00。 1. 週工時 40 小時，週一、週二固定休假。 2. 國定假日除春節、端午、中秋、清明，其餘時間視教室營運決定是否休假。 （國定假日上班視為加班，給付加班費或換取補休） 3. 在外派及班內課程皆可順利進行授課的前提下，可彈性調整工作時間。 4. 寒、暑假因應營隊需求，須配合授課時段加班或調整工時（給付加班費與獎金）。 【工作內容】 底薪 45,000 元： 1. 開、閉店環境清掃。 2. 執行教室行政工作。 3. 運營官方社群，聯繫學生事務。 4. 定期宣傳課程，產出相關報表以掌握效益。 5. 負責教室教學活動之規畫與執行。 6. 宣傳本中心教育理念、授課特色與學習架構等知能。 7. 整理教學檔案、宣傳課程及設計活動等推廣教學之工作。 8. 獨立進行美編文宣工作，並配合教學需求進行調整。 底薪 55,000+ 元（視能力）： 1. 獨立進行開班作業。 2. 負責招生及合作業務。 底薪 60,000+ 元（視能力）： 1. 協助建置教學與培訓系統。 2. 管理、師訓新進老師。 【加給】 1. 推廣獎金：每月招募十名試上生，每多一名給予 100 元推廣獎金。 2. 招生獎金：每招募一名新生，給予 500 元招生獎金。 3. 訂閱獎金：每招募一筆教案系統訂閱服務，給予 500 元之獎金 4. 專案加給：依特定專案之成效，給予 1,000～5,000 之獎金。 5. 年資加給：每年固定調薪2次，每次依能力調整 500～1,000 元。 【徵才條件】 1. 有教育、行銷、管理領域專長，或具備相關經驗。 2. 喜歡與小孩接觸，開朗、熱情又有耐心。 3. 思想開放，願意學習與嘗試新挑戰。 4. 守時、認真、負責，可成為學生學習的榜樣。 5. 無刑事紀錄（須提供良民證）。 【培訓期間】 1. 剛到職前一個月為學習期，學習期間薪資按出勤比例計 。 2. 若學習期滿表現未達標準，將視情況延長學習期（至多三個月）或予以資遣。 【公司福利】 1. 享勞健保，三節（禮品或禮金）及年終。 2. 每年固定進行兩次調薪。 3. 每年固定舉辦員工旅遊。 4. 不定期聚餐。

1. 2-6歲幼兒生活照顧、健康維護 2. 保育工作及撰寫相關記錄 3. 教保活動計畫撰寫與執行 4. 參與中心辦理訓練、行政會議、活動...等

1.安置兒童家園全日生活照顧(需輪值日、夜班)。 2.配合家園方案活動執行。 3.家園家務工作的分工及管理。 4.對兒童服務有耐心及熱忱。 5.協助志工資源的運用。

1.負責安置兒少日常生活照顧、生活常規及自理能力培養。 2.陪伴兒少生活、就學及休閒活動，提供情緒支持與關懷。 3.協助兒少生活適應、行為輔導及良好生活習慣建立。 4.填寫生活紀錄及相關照顧紀錄。 5.配合社工及其他專業人員執行兒少個別化照顧計畫。 6.其他兒少照顧及主管交辦事項。 7.須符合兒童及少年福利機構保育人員／生活輔導人員相關任用資格。 8.另有專業證照加給 9.目前因航空城徵收關係，本院正在進行重建作業。現階段工作地點暫設於平鎮中繼站，預計於116年初工作地點搬遷至大園區大竹北路一段/桃航五路(交叉口)恢復重新開業。

1. 協助失能者進行個人衛生清潔，如洗澡、換衣，並注重衛生與感染控制。 2. 提供基本日常生活照顧，包括飲食安排、協助餵食及服藥管理。 3. 使用專業儀器定期測量生命徵象，如血壓、心跳，並記錄健康狀況。 4. 陪同失能者外出，協助參與活動或前往醫療機構就診等必要行程。 5. 執行居家到宅沐浴服務，熟練使用相關設備保障服務品質。 6. 負責清潔居住環境，確保生活空間達到整潔及安全標準。 7. 整理家庭物品，執行簡單家務如餐後收拾，保持環境井然有序。 8. 提供情緒交流與關懷，建立良好互動以促進身心健康與舒適感受。

1.協助進行日常身體清潔，包括洗臉、刷牙、擦澡及更衣，維持基本衛生需求。 2.協助餵食餐點，確保服務對象攝取足夠營養並支持其安全飲食環境。 3.進行基本健康檢查，如量測血壓、體溫與脈搏，觀察健康狀況變化。 4.陪伴服務對象外出散步、參加活動或看診，提供全程協助與安心支持。 5.協調與使用沐浴車設備，提供便捷且安全的到宅沐浴服務。 6.遂行居家環境清潔及簡單整理，確保住家清爽整潔與舒適性。 7.協助失能者自理基本日常需求，提升生活自主與品質標準。

1. 規劃及執行高中生物課程，準備課程教材及資料，並且統整教科書和參考教材以設計清晰的教學計劃。 2. 協助製作教具與編寫生物相關講義，並能設計模擬試題，掌握考試方向及趨勢。 3. 蒐集歷屆考題及相關考試資訊，並將其整合為有效的補習教材資源。 4. 批改學生作業及測驗，記錄學生學習狀況，提供具體的輔導建議，協助其制定個別化學習計劃。 5. 與家長保持溝通，提供學生的學習進展報告，並針對學生需求進行升學建議。 6. 使用資訊科技輔助教學，例如投影片、線上測驗平台等，進一步提升學生的學習效果。 7. 參與教學品質改進會議，撰寫教學報告及分析，致力於提高教學方法與成效。 歡迎熱愛教育的您加入我們，與我們一起啟發更多孩子的潛能！期待您的加入！立即投遞履歷！