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【工作內容】 利用小鼠初級感覺皮質為模型，協助探討大腦皮質神經迴路的可塑性，與感覺皮質在自閉症候群的影響與致病機轉。 1.研究工具：包含雙光子顯微鏡，清醒小鼠鈣離子功能性腦造影，動物行為訓練，遺傳學，空間基因表達，免疫染色。 注意：工作內容涉及小鼠存活手術、從小鼠採集活體樣本等活體實驗，需犧牲實驗動物。 2.實驗室訓練與責任：獨立設計並進行實驗—(1)技術訓練：小鼠操作/手術、活體影像擷取、影像數據分析、螢光RNA原位雜交與小鼠行為學等實驗。(2)專業活動：例行性實驗室進度報告及文獻探討、指導實驗室後進。(3)鼓勵參與中研院內、外研討會之英文壁報或口頭報告競賽。 【應徵資格】 1.學術經歷：生物、醫學相關科系或神經科學畢業之博士。 2.工作經驗：經驗不拘。 3.徵求條件：具強烈研究興趣，工作認真、注重細節，具責任感與團隊合作精神。英文科學對話能力。 4.強烈建議：必須具小鼠生理或分生實驗之操作經驗。 5.優先錄取：具有(擇一)分子生物技術，活體影像技術，顯微影像擷取技術或程式分析(Matlab或Python)經驗者。可長期留任完成計畫者優先。 【應備文件】 1. 履歷 (請簡述學 / 經歷、應徵動機、對此份工作的期望及對未來的規劃)。 2. 1-2位推薦人的連絡資訊 (email, 連絡電話)。 3. 請附上博士班研究發表之期刊文章並簡述個人在其中的貢獻。 【待遇】 依本院標準起薪 (博士月薪64,711元起)，得視工作經歷採計年資敘薪，年終1.5個月，適用「勞動基準法」。 【受理方式】 聯絡人：王漢津 聯絡地址：台北市南港區研究院路2段128號中研院細生所 連絡電話：(02) 2789-9539 電子信箱： hancwang@as.edu.tw 實驗室網址:https://icob.sinica.edu.tw/Faculty/faculty_more?id=03b5b444f8d943f4b80b2d347947e906 【應徵注意事項】 請將應徵文件(pdf檔)，以 [應徵博士後研究人員] 為標題，email 至王老師信箱。 資料審查適合者則邀請面談，不適合者恕不函覆。

【工作內容】 1. 開發神經網路計算模型、神經訊號處理與程式設計 2. 整理研究文獻、實驗資料收集、資料分析及研究報告撰寫 3. 其他研究或學術相關交辦事項 【應徵條件】 1. 具電機、資訊科學、工程科學、醫學工程、統計學、心理學或神經科學相關背景博士學位，熟悉程式設計（python 或matlab）者。 2. 對神經造影技術（例如：功能性磁振造影fMRI、腦電波EEG、腦磁波MEG）及訊號處理有經驗 3. 對計算神經科學、神經資訊學、機器學習、類腦計算、或圖學演算法有涉略 4. 具研究熱忱、良好溝通能力、工作主動積極負責。 【上班地點】 國衛院竹南院區(苗栗縣竹南鎮科研路35號) 【工作待遇】 依國家衛生研究院博士後研究員工作酬金標準表敘薪 (實際薪資依個人年資經驗核定) 【應徵方式及備註】 有意者請將相關履歷及三封推薦信寄給黃緒文老師 hwhuang@nhri.edu.tw 信件標題註明「應徵國衛院博士後研究員-姓名」 資料審查合格者將邀請面談，不合者恕不函覆及退件 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Postdoctoral Researcher Position (1 Opening) Laboratory of Dr. Hsu-Wen Huang National Health Research Institutes (NHRI), Taiwan Position Overview: The laboratory of Dr. Hsu-Wen Huang invites applications for a postdoctoral researcher position. The successful candidate will contribute to interdisciplinary research at the intersection of geriatric medicine, computational neuroscience, psychology, and machine learning. Responsibilities: • Develop and implement computational models of neural systems and brain dynamics • Design and apply advanced neural signal processing and data analysis pipelines • Analyze multimodal neuroimaging datasets and contribute to high-impact publications • Collect and analyze experimental data • Support other research and academic activities as required Qualifications: • PhD in Electrical Engineering, Computer Science, Engineering Science, Biomedical Engineering, Statistics, Psychology, Neuroscience, or a related field • Strong programming skills (Python and/or MATLAB); experience with scientific computing and data analysis frameworks • Experience with neuroimaging techniques (e.g., fMRI, EEG, MEG) and signal processing • Background or strong interest in computational neuroscience, machine learning, neuroinformatics, or related fields • Proven ability to conduct independent research and publish in peer-reviewed journals • Strong motivation for research, good communication skills, and a proactive, responsible work attitude Location: National Health Research Institutes (Zhunan), Miaoli County, Taiwan What We Offer: • Competitive salary aligned with NHRI postdoctoral standards, commensurate with experience • Access to state-of-the-art neuroimaging and computational resources • A highly collaborative and internationally connected research environment Application Procedure: Applicants should submit curriculum vitae and three letters of recommendation to: hwhuang@nhri.edu.tw Email subject line: Application for NHRI Postdoctoral Researcher – [Your Name] Review of applications will begin immediately and continue until the position is filled. Only shortlisted candidates will be contacted.

【研究領域】 本研究團隊主要研究領域包括： 1. 高齡健康與健康老化研究 2. 失智症照顧與照顧模式研究 3. 社區健康促進與社會處方簽（social prescribing） 4. 非藥物介入研究 5. 長期照護政策與照顧模式創新 【工作內容】 本職務為研究團隊重要之行政整合與研究支援角色，工作內容包括： 1. 研究計畫行政管理： (1) IRB申請與研究倫理相關行政流程 (2) 月報、季報及年度成果報告整理 (3) 計畫進度追蹤與行政資料整合 2. 經費管理與核銷 3. 研究活動與專案執行： (1) 協助規劃與執行研究活動及工作坊 (2) 與院內行政單位及合作機構聯繫 (3) 活動紀錄與資料整理 4. 研究支援： (1) 文獻搜尋與閱讀整理 (2) 協助研究簡報製作 (3) 研究資料整理 5. 科技應用： (1) AI工具應用於資料整理與研究行政 (2) 基本影音剪輯或簡報視覺化製作 6. 其他相關交辦事項 【我們期待的研究助理特質】 本職務需要「高度主動性與整合能力」，我們特別重視以下能力： 1. 能主動規劃工作與追蹤研究進度 2. 具行政整合與專案管理能力 3. 工作細心、錯誤率低 4. 具良好溝通與跨單位協調能力 5. 能在多項任務中保持效率與品質 研究團隊的工作節奏相對緊湊，研究助理需能「主動掌握工作進度並提前規劃行政流程」。 【應徵條件】 1. 具碩士學位（健康科學、社會科學、老年學、長期照護或相關領域尤佳） 2. 具研究計畫行政或研究助理經驗者優先 3. 熟悉文書處理（Word、Excel、PowerPoint） 4. 具簡報製作能力 5. 具AI工具或影音剪輯能力者佳 【上班地點】 雲林虎尾-國家衛生研究院國家高齡醫學暨健康福祉研究中心 【工作待遇】 依國家衛生研究院計畫下研究助理人員工作酬金標準表敘薪，碩士級研究助理薪資41,400元起，實際薪資依個人學經歷核定。 【預計開始上班日期】 即日起，詳情與 PI 討論 【應徵方式】 意者請備妥下列資料，Email至cmyen@nhri.edu.tw，信件標題註明「應徵碩士級研究助理-姓名」。 1. 個人履歷 2. 自傳 3. 最高學歷證明 4. 其他有利審查資料 ※隨到隨審，額滿截止。 ※資料審查合格者將邀請面談，不合者恕不函覆及退件。 【聯絡人】 嚴嘉明老師 Email：cmyen@nhri.edu.tw 電話：(05) 620-4000 分機51136

工作內容 ✈保障薪資35K起+業績獎金可達5-15萬 ✈保障薪資+高獎金(有業務銷售經驗者薪資從優) ✈純內勤,升遷管道透明 ✈完善教育訓練、定期培訓課程，多階段職前、職中訓練，超級業務培訓班升自我 【工作地點】擇一定點上班~~~ 1.板橋門市-新北市板橋區府中路29-1號6樓 2.三重門市-新北市三重市正義北路27號 3.新莊門市-新北市新莊區中正路162號5樓 4.永和門市-新北市永和區永和路二段59號4樓 ●未來的你~想過怎麼樣的生活 ★展現自己最佳狀態(彈性工時 輕鬆兼顧生活 健康與工作) ★有能力買想要的東西(買包‧房‧車都不是問題) ★四處旅行(看世界風景 體會人生意義) ★工作更上一層樓 升職不是夢(沒有年資煩惱 所有努力都有回報) ★給家人更好的生活(孝順的你 有機讓年邁的父母享福了) 這些都讓聯成電腦來幫你實現夢想~ ●超級業務來襲~ 你就是聯成電腦要找的高薪戰士 ★全台補教業唯一最豐富資源 無須陌生開發，擁有用不完的名單 ★快速升遷透明化 不受年資限制 有努力就有回報 ★幸福企業福利優渥 聯成與員工打造共融的職場環境及友好工作氛圍 ★團隊服務模式 促使有效合作 獎勵公平 ★業界頂標金牌講師培訓 完整教育訓練 ★全省26家分校擴大徵才 高薪不用捨近求遠 不用與家人分隔兩地 ★永久保障底薪制度+獎金 讓你年薪百萬不是夢 ●高薪戰士出任務 ★課程規劃 講解 介紹 ★替我們學員打造安排專屬的課程規劃 【職務內容】 1. 透過電話銷售專業電腦課程，向潛在客戶介紹和推薦產品 2.線上招生，與有興趣的學員溝通並完成報名流程 3.扮演幫助學員選擇適合的課程角色，提供專業建議和解答疑問，並協助規劃制定完整學習藍圖。 4. 純內勤工作、透過線上及通訊設備為用戶提供高優質服務。 5. 團隊作業分工及分享，相互協作以完成團隊作業績效。 6. 完整教育訓練(歡迎新鮮人) 【工作條件】 1.善於溝通表達，能與客戶分享產品價值並培養客戶學習觀念。 2.喜歡挑戰、自律性高且目標結果導向。 3.具備抗壓能力，在高壓環境中勇於承擔挫折。 4.重視優化工作內容並持續完善結果。 5.熟悉中打、英打、Office電腦操作。 【公司福利】 1.保障底薪，不做倒扣 2.獎金優渥，均薪5~8萬 Top sales 獎金8-20萬，獎金無上限 3.升遷調薪制度透明、快速-工作滿滿成就感 4.可以彈性休假-月休8-10天~(彈性休假) 5.完整教育訓練––諮詢技能指導(不用怕沒接觸過) 6.團隊相處融洽、公司環境單純-團隊熱情互助、主管好相處 7.不定期員工聚餐&員工下午茶 8.聯成千門課程任你選(電腦/外語) 9.員工旅遊及業績競賽旅遊 【上班時間】 早班 09:00-18:00/中班 11:00-20:00/晚班14:00-22:00 周一至五須配合輪班/ 六日營業時間只有早班時段 簡單擁有年薪百萬 多數學員時間, 晚班最能夠賺到錢！| ●聯繫資訊 ★聯成教育集團官方LINE ID:@lccedu ★人資部-江小姐 02-66040259/0909269941 公司官網：https://www.lccnet.com.tw/lccnet

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．教導幼兒良好的基本生活習慣，協助幼兒學習自理生活 ．提供幼兒日常生活的照顧 ．注意並觀察學齡前兒童發育、情緒及健康等相關問題，指導及協助學齡前兒童在飲食、衣著、衛生習慣上之適當發展 ．維護幼兒在園所之安全，監管日常活動以確保安全。 ．評估學齡前兒童之營養健康 ．教導幼童良好的基本生活習慣 ．注意及觀察學齡前兒童發育、情緒及健康等相關問題 ．適時與父母及其他幼兒服務工作人員共同討論幼童的行為表現與學習情形 ．指導及協助學齡前兒童在飲食、衣著、衛生習慣上之適當發展 ．安排舉辦親子教學活動及幼童戶外學習活動 ．監管學齡前兒童日常活動以確保安全 ．擬訂園所開辦理念、宗旨、招生、註冊、收費的辦法 ．監督各項會議的召開，定期或不定期召開並主持園務會議、教學研討會議、家長會及參加代表出席各項會議 ．預算編列、審核各項經費收支等 ．不定時巡視，瞭解各班教學，給予需要的協助，提供教學策略 ．定期辦理教學觀摩或研討會分享教學經驗 ．園區公安、消安、建物及設備安全維修 ．公文之批閱與執行等 ．宣導最新幼教政策，透過管道傳達給教師及家長瞭解 ．處理家長對園所之陳情

一徵才內容： 一、資格條件： 1. 需認同病人優先的服務理念，團隊合作的工作態度，及願熱誠付出且追求卓越者。 2. 國內外大學心理學相關系所以上畢業（修習臨床心理相關課程），且具臨床心理師證照。 3. 臨床心理師PGY完訓、有教學經驗者尤佳，無經驗亦可申請。 4. 精神科資格：精神科實習訓練或相關臨床工作經驗者 5.此為職代缺，聘任期間為116年1月4日- 117年2月29日 二、工作項目： 精神科心理師相關業務: 1. 綜合性精神科業務 (兒童、成人、老人心理衡鑑，門診以兒童占大宗，治療部分以專長區分，可彈性調整) 2. 急性及日間慢性病房、門診之心理衡鑑 3. 個別及團體心理治療(門診及日間、急性病房團體，期待可發展門診或病房特色團體) 4. 司法鑑定業務(精神鑑定、早期鑑定) 5. 自費心理諮商門診、員工心理諮詢業務 6. 社區心理衛生之推廣、政府方案支援 7. 參與科內團隊之各種學術及行政會議 8. 教學評鑑行政業務、研究計畫參與 9. 醫療評鑑、醫療行政事務 10. 依臨心中心任務分派，支援不同科別或全院性業務。 11. 遵守基本工作態度及倫理、配合團隊及醫院要求、彈性配合度佳者優先考慮 三、待遇： 依醫院規定，經常性薪資達到5萬元以上。 四、福利： 1.臨床心理師專業進階制度：PSY2~PSY4(每月發放進階獎金1500-3500元，視專業等級)。 2符合醫策會4年臨床教師資格，PGY學員教學活動每月1600元。 3.每年可申請院內研究補助1至2件。 4.承接臨床心理師組之專案業務，包含社區醫學部定期據點團體課程/講座每小時1000元（需自假）。 5.員工福利：美食街餐費500元/月補貼、國內外旅遊補助、國際語言檢定補助、就醫、托嬰、運動中心優惠、幸福空間討論室、專任員工子女就讀北醫獎學金等。 6.各式獎金：三節獎金、生日禮金、勞動節獎金、評鑑獎金、教學獎勵金等。 7.公會年費：服務滿兩年臨床心理師，全額補助。 8.員工宿舍：提供戶籍非台北新北員工申請，全年包水包電包空調，價格低於外面行情。 9.免費員工機車停車場。 10.免費接駁車：備有8條路線串聯雙和生活圈與大台北捷運系統。 11.全新員工紓壓空間「幸福空間」，提供免費點心、健身房全新設施。 12.每年不定期舉辦電影欣賞優惠活動。 13.旅遊：國外旅遊補助滿 2 年之同仁可申請 15,000 元；國內旅遊補助每人每學年雙北以內1,100元，雙北以外2,200元。

1.糖尿病門診衛教及病患營養評估及訪視 2.管灌營養品申購及管理 3.病患管灌營養品撥發 4.召開病患伙食座談會 5.執行社區營養衛教、照服員訓練班課程或營養教育活動 6.擔任跌倒小組成員及其他主管臨時交辦事件

🏠工作說明 ⭐不動產房屋及土地開發與銷售服務之業務 ⭐熟悉路線及社區經營 ⭐拜訪客戶或帶看客戶看房 ⭐物件廣告刊登或個人粉絲頁經營 ⭐針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 ⭐不動產估價與專業諮詢 【我們是一個團隊，更重視團隊的氛圍。選擇對的團隊可以很長遠】 ❤️Family家庭→我們重視團隊每位同仁，您的家人就是我們的家人，提供上班中途去接小孩下課，更可以把小孩帶來公司寫功課。 ❤️Occupation職業→我們重視同仁落實作業的基本功，提供新人完善教育訓練課程及每月進修培訓，讓您充實專業知識。 ❤️Recreational休閒興趣→工作忙碌之餘，我們每月不定期舉辦體能活動，可以活動筋骨好放鬆。 ❤️Money錢→我們提供高額的獎金制度及額外獎勵制度，讓您數錢越數越開心^_^ ❤️Health健康→我們更重視夥伴們的健康，免費提供身體健康檢查。 ❤️Dreams夢想→有目標想賺錢的您，實現夢想絕對不是夢而已哦‼ 📣獎金福利： ✔高額獎金％數 ✔每月獎勵設定~廣告補助~優渥的獎金 ✔不定期獎勵設達成國內外旅遊及聚餐，除了很會做業績也要很會玩^_^ ✔不定期發放榮譽假任您使用 ✔結婚是一輩子最重要的決定，公司除了禮金及婚假外還有滿滿的祝福。 ✔生育津貼及禮品 📣員工福利： 🎗三節禮品~每逢年節、端午、中秋公司將發放精緻禮品祝賀。 🎗生日祝賀~生日除了全體同仁親手寫的賀卡祝福之外，公司贈送禮品及蛋糕，當月壽星慶生會。 🎗健康檢查~有健康的身體，才能有快樂的生活。公司重視同仁的身心健康，每滿2年就會安排參加全身的健康檢查。 🎗製作制服~新進員工進入公司服務滿一個月即製作制服一套，每滿2年再重新訂作制服一套。 🎗公司提供工會勞健保&團體意外險。 🎗每月公司聚餐~吃遍大小餐廳好滿足～ 🎗每年國內旅遊~墾丁花東、澎湖、小琉球等全國走透透~ 🎗每年國外旅遊~1~2次 📣教育訓練： 📍獨創老鷹大學堂（六位戰功彪炳，業界指標，超級業務） 年資5~20年績優資深老師教學實戰經驗教學 📍公司提供中信總部線上入門8小時基礎教學 📍教練式1對1領導，快速學習，完成業務人生首發成交 📍執行動力課～幫助找到自我動力，更加自我認識 📍每年12月迎新東峰宣示目標宣示激勵活動行程 📣升遷發展： 🔺新進同仁 (培養基本專業知識與技巧) 🔺業務人員 (已具備基本談判技巧與專業知識) 🔺主任/副理/經理 (提升業務技能與進階專業知識) 🔺儲備幹部/副店長 (培養管理技能團隊合作) 🔺店長 (具備經營企業能力) 🔥我們是台中老鷹團隊🔥 〈團隊業績、交易戶數、經營品質、安全績效是中彰投地區常勝軍〉 ※高獎金之業務工作，歡迎具有業務經驗者，挑戰千萬年薪，追求人生巔峰。 ※中信房屋老鷹團隊，誠摯邀請您加入高收入圓夢團隊。 ▲專賣店面、土地、商仲、豪宅華夏四大頂級商品，專營四大菁英客層，屢屢勇奪中信房屋業績大賞，並獲客戶認同支持 ▲擁有龐大的買賣方配對資料庫，讓您不用擔心客戶來源 ▲教練式教學讓新手穩定持續成長，提供完善教育訓練 ▲專業即時的後勤支援，讓業務衝鋒陷陣沒煩惱 ▲新人快速上手，業務首次成交快速來到 ▲福利超優！每年固定國外獎勵旅遊、國內獎勵旅遊 ▲不定期公司聚餐、每月固定慶生會、大型聯誼互動活動 ▲每年大型尾牙三天兩夜員工旅遊、創意暨感恩春酒活動 獎項資訊 ★2020年第3季中彰投業績績效 第2名 ★2020年第3季中彰投安全績效 第2名 ★2020年第2季中彰投安全績效 第2名 ★2020年第1季中彰投業績績效 第2名 ★2020年第1季中彰投安全績效 第3名 ★2020年中彰投業績績效 第2名 ★2020年中彰投安全績效 第2名 ★2019年第3季中彰投業績績效 第2名 ★2019年第1季中彰投業績績效 第3名 ★2018年第4季中彰投安全績效 第2名 ★2018年第1季中彰投安全績效 第2名 ★2018年中彰投安全績效 第2名 ★2017年第4季中彰投業績績效 第2名 ★2017年第4季中彰投安全績效 第2名 ★2017年第3季中彰投安全績效 第3名 ★2017年第2季中彰投聯賣績效 第1名 ★2017年第2季中彰投業績績效 第2名 ★2017年第2季中彰投安全績效 第2名 ★2017年第1季中彰投聯賣績效 第1名 ★2017年第1季中彰投安全績效 第2名 ★2017年第1季中彰投業績績效 第3名

1.執行過敏、氣喘及免疫風濕疾病相關業務，包括：過敏氣喘衛教、過敏及免疫風濕疾病病患之評估、氣喘醫療給付改善方案之個案追蹤管理。 2.辦理罕見疾病及重大疾病個案之專案藥物、急用藥物及生物製劑申請。 3.協助規劃及執行年度病友會及世界氣喘日等衛教推廣活動。 4.負責兒童實驗室檢體處理與管理相關作業。 5.執行主任及主治醫師交辦之其他業務事項。。