轉職熱搜工作

1.協助分公司同仁商品業務推廣 2.分公司同仁商品教育訓練 3.舉辦投資人商品說明會講師 4.主管交辦事項

1.個性活潑大方,親和力佳 2.具教育服務熱誠，能輔導數理其中一科為佳 3.升遷管道廣，公司可培訓為講師或行政幹部

1.協助講師(主任)管理班上秩序； 2.可輔導英文、數學、理化 ； 3.課後輔導關心學生上課狀況 ； 4.一般行政工作處理 ； 5.教室環境清潔整理；

🔍職務說明： 歡迎對兒童教育有熱情、喜歡肢體互動與陪伴的你，加入我們教學團隊！ 主要工作內容包括： • 帶領1.5～12歲兒童的感統與體能課程（親子班、獨立班、進階班） • 活動設計、教具佈置與課程準備 • 與家長進行正向溝通，回饋孩子學習與發展情況 • 協助冬夏令營或戶外探索活動的帶領 • 定期參加內部師資訓練、進修與教案討論 ⸻ ✅職務類型： • 正職 / 兼職皆可 • 長期穩定配合者佳 ⸻ 💰薪資待遇： 月薪 $32,000～$45,000（視經歷與能力調整） 另有：獎金制度、年終獎金、營隊津貼 ⸻ 🧠條件要求： • 高中職以上學歷 • 對孩子有耐心、喜歡肢體互動與教學 • 具體育、幼教、特教、心理、感統等相關背景尤佳（非必要） • 有兒童活動、營隊、才藝教學等相關經驗者加分 • 願意接受完整培訓，從零基礎開始成長者也歡迎 ⸻ ⏰上班時段： 平日排班制、需配合週末（例假日）上班 每週排定固定班表（兼職可依時段彈性協調） ⸻ 🎁福利制度： • 三節禮金 • 生日假＋生日禮金 • 員工教育訓練補助 • 內部升遷制度完善（助教 ➝ 主教 ➝ 講師 ➝ 館主管） • 員工聚餐、節慶活動、冬夏營隊津貼 • 免費師資訓練系統＋職涯輔導 ⸻ 📞聯絡方式： 📍 聯絡人：林小姐 📞 電話：03-3161695 📩 應徵信箱：littlebabygym@gmail.com 📲 LINE ID：@bii8489b

🔍職務說明： 歡迎對兒童教育有熱情、喜歡肢體互動與陪伴的你，加入我們教學團隊！ 主要工作內容包括： • 帶領1.5～12歲兒童的感統與體能課程（親子班、獨立班、進階班） • 活動設計、教具佈置與課程準備 • 與家長進行正向溝通，回饋孩子學習與發展情況 • 協助冬夏令營或戶外探索活動的帶領 • 定期參加內部師資訓練、進修與教案討論 ⸻ ✅職務類型： • 正職 / 兼職皆可 • 長期穩定配合者佳 ⸻ 💰薪資待遇： 月薪 $32,000～$45,000（視經歷與能力調整） 另有：獎金制度、年終獎金、營隊津貼 ⸻ 🧠條件要求： • 高中職以上學歷 • 對孩子有耐心、喜歡肢體互動與教學 • 具體育、幼教、特教、心理、感統等相關背景尤佳（非必要） • 有兒童活動、營隊、才藝教學等相關經驗者加分 • 願意接受完整培訓，從零基礎開始成長者也歡迎 ⸻ ⏰上班時段： 平日排班制、需配合週末（例假日）上班 每週排定固定班表（兼職可依時段彈性協調） ⸻ 🎁福利制度： • 三節禮金 • 生日假＋生日禮金 • 員工教育訓練補助 • 內部升遷制度完善（助教 ➝ 主教 ➝ 講師 ➝ 館主管） • 員工聚餐、節慶活動、冬夏營隊津貼 • 免費師資訓練系統＋職涯輔導 ⸻ 📞聯絡方式： 📍 聯絡人：林小姐 📞 電話：03-3161695 📩 應徵信箱：littlebabygym@gmail.com 📲 LINE ID：@bii8489b

***我們是以技術技能實務操作客人按摩為原則，很少有推銷*** 請直接電洽面試 協助美容師成交業績，須有美容產業經驗 薪6萬以上，挑戰年薪20個月以上 本公司發出信件後 請對方先到即時通回復：是否前來面試～

本公司目前正在招募，美髮儲備主管、美髮設計師、美髮助理、美髮設計師，保障薪資28590起！ 我們的這項職務，負責的工作內容有： 1.協助美髮師實行顧客髮型的修剪、設計、吹燙。 2.接待客人、銷售相關美髮產品 3.執行洗髮、護髮、頭皮護理、紓壓按摩等工作。 4.接聽電話，確認顧客預約時間及服務項目。 5.清洗器材、設備及整體環境清潔。 6.主要從事顧客髮型的修剪、設計、吹燙、與染護保養服務及造型設計。 7.了解美髮用品使用，以及學習洗髮及吹整髮型等操作，傳承美髮經驗。 8.學習最新美髮技術，指導美髮工作者工作流程。 福利制度：全勤獎金、激勵獎金、績效獎金、員工團保、員工聚餐、在職教育訓練、良好升遷制度。 提供勞保、健保、特別休假、產假、勞退提繳金。 一、 免材料費、免教育費、免助理費。 二、業界首創4-10個月晉升設計師。 三、客源充足 四、免費提供教育訓練課程。 設計師多元發展：講師、店主管。 講師：免費培訓、參與最新流行資訊、最新商品研發 店主管：店長➡️主任➡️經理，通通免出資免入股。提供店內分紅、績效獎勵。 聯絡電話：0981731857 人事聯絡人：均璘 Line ID: smilelove84 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 面試地點:屏東市廣東路702號

1.具美容技術指導經驗 2.具人員管理、培訓、領導能力 3.營運目標管理及執行、分店任務分派、督導、協調與運作。 4.督導門市經營管理、業務拓展 5.具銷售經驗 6.上班時間：10:00~20:00、排休制 7.休假方式：週日固定休、月休8-10天(含國定假日)。

《職務內容》 ◉團隊領導、提供銷售指導、專業知識和技能經驗傳承 ◉顧客關係經營、強化客戶黏著度 ◉營運、營業績效管理及業績目標之督促達成 ◉銷售規畫及店內各項活動提案管理 ◉具美容SPA同業主管職相關經驗者，面談後薪資獎金可議 《薪酬制度》 ◉培訓期高保障底薪 ◉月+年度績效分紅獎勵 ◉年資加給奬勵 ◉月休8~10天[每月第一、二、四週(日)固定店休] ◉特殊加給：團隊分紅獎金 《福利項目》 ◉完整技能培訓及晉升管道 ◉形象制服 ◉生日禮品、特殊節日禮品 ◉春酒/不定期聚餐 ◉福利購 ◉新品、儀器課程體驗 【以上各項福利細節及適用對象依本公司內部公告及規定為依據】 ◉資歷佳、具相關經驗者，面談後薪資獎金可議

1.具美容技術指導經驗 2.具人員管理、培訓、領導能力 3.營運目標管理及執行、分店任務分派、督導、協調與運作。 4.督導門市經營管理、業務拓展 5.具銷售經驗 6.上班時間：10:00~20:00、排休制 7.休假方式：週日固定休、月休8-10天(含國定假日)。