轉職熱搜工作

斯朵利美甲強烈邀請各路 有興趣！有野心的夥伴 想挑戰高薪,只要你願意沒有不可！ 無技術無經驗，沒關係！ 超強導師讓你《三個月晉升美甲師》 斯朵利優勢讓你非來不可的理由。 凡具備現場實務操作經驗及教學能力 享有業績超越獎金及各項公司福利獎金 在這裡你可以得到 1.多項技能免費進修［美睫-紋繡-除毛］ 2.多元化發展空間［紅牌美甲師-儲備幹部-講師］ 3.最優質的環境-A+地理位置-客流量大-穩定的客源 4.最多的美甲素材 日常更新給予美甲師更多的發揮 5.最完善的美甲課程，每個月公司安排進修學習課程 6.絕佳展店機會，透明升遷管道，協助發展往不同領域 我們希望你具備認同團隊合作的重要性，能夠虛心接受被指導，願意配合店家手法，負責細心，培養美感，充實自我，願意傾聽顧客需求，願意和我們共同努力：我們需要可以一起共同打拼的夥伴！可以一起成長的夥伴！

￭￭Office文書作業系統。(基本要會word、excel、powerpoint)。 ￭￭行政文書擅打作業，公司文件檔案的建立及管理資料彙整整理。 ￭￭電話聯繫方面作業，聯繫廠商及報名學員。 ￭￭簡易財務報表之編製，會計登帳事項。 ￭￭因業務需要部分假日需配合加班，加班費依照勞基法給付。 ￭￭行政相關事務，包含課程辦理、報名資料彙整、輔導廠商聯絡等。 ￭￭協助辦理教育訓練之規劃(開班計畫、講師遴選)、執行(招生、報班)、檢討(學員滿意度調查、就業情形追蹤)與改善等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主) ￭￭進行訓練發展需求分析，規劃、執行公司訓練發展計畫，執行內外訓練需求及派訓, 追蹤評估訓練成效。 ￭￭產學、實習、建教合作計畫申請、執行與核銷、 政府相關訓練計畫申請、執行與核銷 ￭￭完成單位職掌範疇之主管交辦事項。 行政相關事務，包含課程辦理、報名資料彙整、輔導廠商聯絡等。 ￭￭協助辦理教育訓練之規劃等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主)

吉尼斯幼兒園於111學年正式加入準公共化幼兒園 -幼保相關科系畢 –本園採雙導師制2位老師共同教室經營管理，無個人帶班壓力! –本園營運狀態及招生情況非常穩定且良好（幼師無須負擔招生業務及壓力） 因此誠摯邀約有教育熱誠，肯面向新的學習腳步，並擁有幼教熱誠的您～成為我們 的快樂吉尼斯伙伴喔！ (由於本園地理位置位於交界：鄰近台南市東區（摩托車車程約 10分鐘）、永康、仁德、歸仁、新化、關廟...更近喔！) ps:本園同仁大至來自台南市東區. 永康區

【印刷學徒】跟著師傅學一技之長，一步步變成靠得住的人 你對機械有一點興趣？手腳不怕快？想學一份穩定又實用的技術？ 我們正在找一位「印刷學徒」，不是短期工，而是願意從頭學起、越做越熟的夥伴。 在這裡，你會跟著經驗豐富的老師傅從「看懂紙」到「操控機台」、「印出好品質」一步步學會印刷技術。只要你有心，我們願意帶。 【我們希望你是】 對動手操作、機械工作有興趣 樂於學習、能接受指導，有責任感 願意配合輪班與團隊合作 【你會學到】 紙箱印刷的基本操作與知識 印刷機台的使用技巧 檢查品管、問題排除的經驗

🔥【國小安親班導師｜月薪32,000元以上（依帶班人數、能力而異動）｜固定班表｜穩定帶班】🔥 ✨ 帶一班自己的學生 × 成長看得見 × 成就感很有感 ✨ 這不是單純顧小孩的工作 而是「陪一群孩子長大」的角色 從不會到會，你會看到他們一步一步進步📚 【你會愛上的理由】 🔸 固定帶班制度，學生穩定不用一直重來 🔸 月薪32,000元以上（依帶班人數、能力而異動，表現好有空間往上調整） 🔸 教學與班級經營並重，發揮空間大 🔸 團隊氣氛單純，教學環境單純 🔸 作息固定，適合想長期穩定發展 🛠 工作內容： 1️⃣ 負責班級學生課後學習與生活管理 2️⃣ 指導作業完成與基本課業輔導 3️⃣ 建立班級秩序與良好學習習慣 4️⃣ 協助考前複習與學習追蹤 5️⃣ 與家長溝通學生在班狀況 🎯 職務要求： 🔹 專科／大學／碩士以上學歷 🔹 具安親班／補習班帶班經驗 🔹 具班級經營概念佳 🔹 有耐心、能與學生建立信任關係 ⏰ 上班時間： 🔸 週一三四五 12:00～20:00 🔸 週二 13:30～20:00 💰 薪資待遇：月薪32,000元以上（依帶班人數、能力而異動） 🎁 福利制度： 🔹 勞保、健保、勞退6％（依法保障） 🔹 特休制度 🔹 年終紅包 🔹 三節禮金／禮品 🔹 員工旅遊 🔹 不定期聚餐 📍 工作地點：台中市太平區（太平國小旁） 【應徵聯絡方式】 📞 手機：0930-054-606 余老師 👉 可直接來電洽詢，面試安排更快速！ 🔥 想找一份不是打工感，而是能真正帶班、有成就感的工作？這份很適合你！🔥

帶班導師負責學生學業成績等相關事宜, 無經驗者可培訓!! 1. 協助國小學生完成課業輔導，包含作業完成及學習進度追蹤。 2. 設計多元教學活動，提升學生學習興趣與專注力。 3. 培養學生良好學習與生活習慣，確保其身心健康發展。 4. 與家長建立良好溝通，定期回饋學生學習與行為狀況。 5. 確保學生安全，維護教室秩序與環境整潔。 6. 執行班級相關行政事務，如考勤記錄與活動安排。 7. 協助進行節慶與課外活動，增進學生團隊合作能力。 8. 提供情緒支持與行為輔導，促進學生品格教育成長。 9.免費:供午餐點心。 超額獎金說明 • 第16至20名：每名每月獎金 200元 • 第21名起：每名每月獎金 500元，依此類推 薪資範例（以每月薪資35,000元，帶班人數22名為例）： 35,000元 ＋（200元 × 5人）＝1,000元 ＋（500元 × 2人）＝1,000元 總薪資：37,000元以上 備註： 當日依實際全薪資金額投保。 備註： 當日依實際全薪資金額投保。

1. 協助學生完成當天功課，並注意寫字的工整。 2. 協助檢查學生功課及指導。 3. 批改評量、考卷。 4. 處理學生照護需求。 5. 協助班所交辦行政教務工作。 6. 學生點名接送。