轉職熱搜工作
您正在找講師的工作,共計14948筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
照服小老師(兼職假日班)
日薪 1568元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘週六或週日在機構內陪伴協助長輩 協助如廁、讀報、運動操、活動陪伴 08:00~17:00 中午供餐、薪資現領 陪伴對象為65歲以上年長者,需有耐心。展開 -
毛孩戶外導師(遛狗老師)
月薪 35000~50000元 台中市南屯區 工作經歷不拘🐾 和毛孩一起開心出門玩耍的機會來啦! 你是否熱愛動物,喜歡陪伴牠們成長? 這裡不僅是份工作,更是一段與毛孩建立深刻連結的旅程! 🎒 你將會: 1. 安排並引導寵物的戶外活動,讓毛孩開心又健康 2. 負責基本的行為教導,幫助牠們成為更有禮貌的小夥伴 3. 持續觀察並記錄每隻寵物的行為與健康狀況 4. 與飼主溝通,分享活動後的狀況與建議 5. 能應對毛孩的各種需求,確保牠們的安全和舒適 🌟 如果你擁有以下技能和特質,千萬別錯過: - 熟悉各種寵物的行為和需求,並能耐心應對 - 擁有動物照護知識及急救技能,保障毛孩的安全 - 喜歡和寵物相處,體力充沛,熱情洋溢 - 擁有超棒的時間與安全管理意識 🐕 加入我們,讓毛孩的每一天都充滿快樂與探索! 如果你準備好給牠們最棒的陪伴和照顧,我們迫不及待與你相見!展開 -
【高雄校區籌備處】幼兒園行政專員 ★優於業界薪獎福利制度★
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 高雄市橋頭區 工作經歷不拘加入康橋幼兒園的專業體系,看見幼教新視界。建構優質教育環境的幕後推手 。 ★關於我們 每個孩子都是獨一無二的種子。在康橋幼兒園,我們不只提供教育,更創造一個充滿愛與探索的成長空間。如果您也熱愛孩子,具備細心與服務熱忱,歡迎加入我們的大家庭! ★工作內容 1.行政事務處理 2.文書資料整理 3.學校行政服務 4.影片編輯剪輯 5.具幼兒園或教育機構相關行政與教學工作者,為合格教保員者佳 ★福利說明 1.完善的制度與穩定的薪資福利 ,包含年終獎金、履約獎金、續約獎金、績效獎金與三節獎金,員工社團活動、子女就學優惠…等,年薪15個月以上。 2.優質溫暖的工作環境 3.完整在職教育訓練展開 -
安親課輔老師[週休二日]
月薪 32000元 台中市大里區 1~2年工作經驗1.在安親班協助家長照顧國小學童,指導學童作業,並輔導加強課業 *需具一年以上安親教學經驗* **意者請投遞履歷或電洽,面試請務必準時,不克前來請務必電話告知**展開 -
教師助理
時薪 196元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘1.協助指導幼兒生活常規與自理能力。 2.協助主教老師教學與管理秩序。 3.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全。 4.教室環境整理與清潔。展開 -
2026暑假夏令營隊輔小老師(桃園市桃園國民運動中心)
時薪 196元 桃園市桃園區 工作經歷不拘工作內容: 1.服務對象為中、大班或國小1-6年級學生。 2.規畫及帶領體育及團康活動。 3.生活常規及安全秩序維護,隨時注意小朋友狀況。 4.影音記錄並製作成果短片。 5.叮嚀撰寫運動日記,傾聽家長意見,與家長保持聯繫、溝通。 6.主動配搭協助現場教練教學。 需求條件: 1.對學生極具耐心與愛心。 2.真心喜歡與小朋友相處遊玩。 3.具團康暨氣氛帶領、控班指導長才老師。 工作經驗:(下列各點優先錄取經驗豐富者) 1.曾參與學校服務性社團為佳。 2.曾帶領過營隊經驗為佳。 3.曾擔任安親課輔老師經驗為佳。 4.曾有過針對國小生偏鄉服務經驗為佳。 5.曾有運動指導國小生者為佳。 6.校院系別相關者為佳(如幼兒保育系等) 上班時段: 平日週一至週五 08:30-18:00 (依招生狀況每週排班) 福利制度: 1.供餐(提供午餐) 2.勞健保 3.非上班時間可免費使用健身房或泳池展開 -
牙齒美白諮詢師/美容諮詢師/美容師 (男女皆可)
月薪 29500~60000元 高雄市三民區 工作經歷不拘無經驗亦可 有從事過牙醫助理或牙醫診所經驗者佳 美容丙級以上佳,無證照肯學習也可以 保障底薪+獎金另計 有經驗者起薪3萬1起展開 -
-
潭子區【日班】優質社區【櫃檯】管家保全
月薪 39000元 台中市潭子區 工作經歷不拘公司福利制度: (一)工作內容: 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客,禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點,二班制(12H),不輪班。 6、固定-日班:07:00~19:00。 夜班:19:00~07:00。 (二)薪資: 1、基本薪資:$39,000~$42,500。 2、休假:A.固定月休8天。 B.固定月休7天。 C.固定小月休6;大月休7天。 3、調整薪資:定期實施工作績效考評,依據考評總整成績進行薪資調整。 (三)公司提供福利: 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6%退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 (四)提供專業在職教育訓練: 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 (五)人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程,同仁有升遷意願者可報名上課,列培訓主管名單與升遷優勢。展開
