轉職熱搜工作

1.執行酒吧人事、營運及財務管理 2.執行單位各項訓練課程 3.執行服務及飲品標準流程、確保出餐品質 4.具良好領導、溝通能力 5.危機及客訴處理

1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.崗位分配 時段：14:00-23:00 月休8天 工時9小中間休1小或是30分休2次 如遇打掃人員短缺，會自行打掃到24:00 排班制 依照能力.責任分紅 升遷調薪

1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.原物料控管 6.人員管控 7.工作.崗位分配 8.物品進貨.點貨 工時9小時（1小時休息，或是30分鐘休息2次） 月休8 依照能力.責任分紅 升遷調薪 誠徵責任感重者 有經驗佳

1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.原物料控管 6.人員管控 7.工作.崗位分配 8.物品進貨.點貨 工時9小時（1小時休息，或是30分鐘休息2次） 月休8 依照能力.責任分紅 升遷調薪 誠徵責任感重者 有經驗佳

1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.原物料控管 6.人員管控 7.工作.崗位分配 8.物品進貨.點貨 工時9小時（1小時休息，或是30分鐘休息2次） 月休8 依照能力.責任分紅 升遷調薪 誠徵責任感重者 有經驗佳

1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.原物料控管 6.人員管控 7.工作.崗位分配 8.物品進貨.點貨 工時9小時（1小時休息，或是30分鐘休息2次） 月休8 依照能力.責任分紅 升遷調薪 誠徵責任感重者 有經驗佳

1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.崗位分配 需輪班 月休8天 工時9小中間休1小或是30分休2次 排班制 依照能力.責任分紅 升遷調薪

1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.崗位分配 需輪班 月休8天 時數9小時，中間休一小或是30分休2次 排班制 依照能力.責任分紅 升遷調薪

1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.崗位分配 需輪班 月休8天 工時9小中間休1小或是30分休2次 排班制 依照能力.責任分紅 升遷調薪

1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 歡迎參加新竹縣湖口/新豐/竹北市(台元科技園區) 聯合招募 招募職位：儲備幹部/店職員/時薪人員 1. 面試日期：2026/7/14(二)15:00-17:00 面試地點：新竹新豐門市(新竹縣新豐鄉新興路202號) 2. 面試日期：2026/7/18(六)14:00-16:00 面試地點：AI智慧園區門市(新竹縣竹北市智慧一路99號) 3. 面試日期：2026/7/23(四)15:00-17:00 面試地點：新竹北門市(新竹縣竹北市光明一路372號) 4. 面試日期：2026/7/28(二)15:00-17:00 面試地點：湖口竹笪門市(新竹縣湖口鄉中山路一段601號) 5. 面試日期：2026/8/11(二)15:00-17:00 面試地點：新竹新豐門市(新竹縣新豐鄉新興路202號) 6. 面試日期：2026/8/13(四)15:00-17:00 面試地點：新竹北門市(新竹縣竹北市光明一路372號) 7. 面試日期：2026/8/15(六)14:00-16:00 面試地點：AI智慧園區門市(新竹縣竹北市智慧一路99號) 8. 面試日期：2026/8/25(二)15:00-17:00 面試地點：湖口竹笪門市(新竹縣湖口鄉中山路一段601號) 9. 面試日期：2026/9/3(四)15:00-17:00 面試地點：新竹北門市(新竹縣竹北市光明一路372號) 請自備履歷至門市現場面試。熱情歡迎您一同加入星巴克 資格條件: 1.具管理潛能及抗壓性 2.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整40,000以上) 3.須配合早、晚排班 4.須配合職缺地點分發異動