轉職熱搜工作

1.熟悉飲品與餐點製作流程，能在必要時支援吧台或外場工作。 2.協助盤點及廠商訂貨、成本控制與設備維護，確保營運順暢。 3.協助店長進行數據分析、銷售報表整理，提出改善建議。 4. 熟悉店內品牌文化，維持整體空間形象與顧客體驗品質。

🎉【門市人員】熱情招募中！ 你喜歡與人互動，對甜點充滿熱情嗎？ 👩‍🍳👨‍🍳 快來加入我們的烘焙職人團隊，一同感受香氣四溢的工作環境！ 💡 我們需要你： 飲料製作 手搖飲 在這裡，你不僅能深入了解烘焙文化，還能看到大家對你推薦商品的滿足笑容！ 準備好讓每一天都充滿甜蜜的香氣和成就感了嗎？ 🥐🍰

我們是一群從事飲料業的夥伴也邀請對有意應徵飲料業的你 我們的夥伴都是 細心、積極、不害羞、負責任，更重要的還是對飲料的熱情！飲料店不只是製作飲品在餐飲服務更是重要的一環，開放的作業空間，與客人零距離接觸，開朗、主動是飲料店員工必備的特質，不論是調配飲料，或是外送，從飲料製作流程中習得一技之長；與工作夥伴相處，也可以從中培養工作分配、責任感的概念 1.調製各種冷熱飲料 2.負責結帳與收銀，並整理現金收據 3.負責吧台設備以及周遭工作環境 4.定期盤點剩下的物料 5.販售說明

【公司名稱】：一沐日板橋南雅店 （連鎖茶飲品牌） 【職缺名稱】：日班計時人員 【工作時間】：日班：9點～14點、14點～19點、晚班17點～22點《彈性微調班表》 【工作地點】：新北市板橋區南雅南路一段87號1樓 【可上班日】隨時 【薪資】： 計時人員-時薪$196以上 (加班另計、固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 【領薪方式】：每月10號 薪資匯款 【休假制度】：排班制， 排班依公司規定 【聯絡方式】：林小姐。0988308146 《避免漏接電話，訊息聯絡面試時間》 【備註】: 長期配合-完整升遷制度-勞健保及勞退6％ 具有完善的教育訓練、 店內有裝設冷氣 夏天也能有舒適的工作環境， 沒有經驗沒關係，更重要的是 「負責任的心」及「良好的工作態度」 如果你具備這樣的特質 非常歡迎加入我們的團隊。 【工作內容】 『櫃台』-接待客人及點單收銀 『品管』-煮茶及副料製作 『吧檯』-調製茶飲 『外送』-店內人員輪流外送 『清潔』-維持店內、外環境整潔 完成其他主管交辦事項

我們正在積極發展多元創新結構事業體，迎接全新挑戰，正式啟動【咖啡餐飲】新事業！ 透過品牌總部資源的全力支持，結合 CAFEIN 硬咖啡的專業加盟模式與未來願景，讓我們一起創造全新的顧客服務體驗，共同開啟屬於我們的精彩篇章！ 1.美味傳遞與製作 飲品製作：操作全自動義式咖啡機，依照 SOP 標準製作高品質咖啡與飲品。 餐點準備：負責簡易輕食與餐點的加熱、擺盤與製作，確保每一份餐點都美味可口。 2.顧客服務與銷售 熱情接待：提供親切的迎賓與點餐服務，協助顧客介紹商品，傳遞品牌溫暖。 收銀結帳：操作 POS 系統進行結帳與收銀，維持櫃台作業流暢。 3. 門市維運與管理 環境維護：執行門市環境清潔、杯具器皿清洗與保養，打造舒適整潔的用餐空間。 貨物管理：協助商品盤點、訂貨與庫存整理，學習基礎的門市物料控管。 團隊支援：配合公司營運策略，進行門市輪調支援，體驗不同商圈的營運節奏。 【我們在尋找這樣的你】 特質優先：不需具備高深的技巧，但需要你擁有一顆喜愛服務、樂於與人互動的心。 細心負責：餐飲工作講求細節，從清潔到餐點製作，願意確實執行 SOP 是最重要的關鍵。 適應力強：能配合排班與團隊輪調，享受快節奏的工作環境。

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歡迎想在咖啡產業深耕的素人、我們會從外場接待、咖啡知識、拉花、及店務管理一步一步教給您~ 【關於富錦樹咖啡】 2014年初，誕生了富錦樹第一家咖啡廳―FUJIN TREE CAFE。以「大家聚會庭院」為概念，引入綠意與陽光的開放式的門面，將街景投射至室內，打破咖啡廳的格局，恣意享用咖啡餐點以及自在的空間氛圍。餐點以自家製為主，選用在地食材，空間內不定期邀請藝術家開展提供視覺饗宴，且在燈光、座椅、地板等處賦予更多細節的可能。 【工作內容】 1.櫃檯收銀作業。 2.外場服務。 3.咖啡、飲品調製。 4.餐點、甜點製作。 5.店面整潔維護及相關店務。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整》

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Hello! 我們正熱烈的尋找一起打拼的新團隊夥伴! 歡迎對餐飲有熱忱的您，一起加入我們充滿活力的團隊! 有棒棒的福利制度：達標獎金、員工聚餐、員工旅遊 我們會開始一起訓練、一起培養團隊默契、一起開心上班! ●●●●門市供餐~薪資調高可面議~休假天數(國定假日)●●●● 工作內容： 1.提供完善的餐飲服務，給予客人美好的用餐感受 2.內場餐點製作、備料，吧檯飲品調製 3.外場帶位、點餐送餐、收銀結帳 4.維持門市環境整潔 ●滿滿獎金&良好的晉升制度 ★留才獎金 ★每月績優人員獎金 ★依門市業績獎金分潤 ★年度考核調薪/三節禮金(卷)/年終獎金/生日禮金(卷) ★鼓勵同仁進修,訓練費用補助 ★到職滿3個月即可報考升遷考核，晉升調薪