調酒師/吧台人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找調酒師/吧台人員的工作,共計4294筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 全職人員-50嵐梧棲店

    月薪 33000~36000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘
    如果你是有高度熱忱及意願在餐飲服務領域長期發展、勇於接受工作挑戰、重視團隊精神,喜歡團隊合作,歡迎你的加入! 工作內容: 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.前檯收銀、出餐 3.調製飲品 4.煮茶、備料 5.外送服務 其他條件: 1.活潑親切,喜歡服務顧客 2.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 3.可配合輪班 其他: 1.月休八天 2.福利制度 -定期分紅 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節、生日禮金 -中秋禮品 -打烊津貼 -定期健檢 3. 升遷管道暢通,有境外發展機會 4. 投履歷請附照片
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  • 中班內外場人員(正職)

    月薪 34000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    飲品調製、清潔桌面、點單、補貨、內外場學習、只要你(妳)有服務熱忱,接受培訓、本公司備有完整升遷制度,長期夥伴佳 ☆二周內上班 ☆有相關經驗佳 ☆另有工作獎金.不定時聚餐.享勞健保
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  • [國強店]早餐店兼職人員

    時薪 196元 台中市北區 0~1年工作經驗
    1.點餐上菜並提供有關用餐的服務 2.工作區域和設備的清潔以及保養 3.需俱經驗者 ※應徵者請於中午12點前來電 ※歡迎二度就業人員前來應徵
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    員工聚餐
  • 計時人員/PT人員/門市晚班工讀【時薪196~205】飲料店 飲料調製

    時薪 196~205元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘
    1. 吧檯人員負責製作各式飲料。 2. 進行顧客服務、內外場聯繫等工作。 (工作時段可面議)
    工作獎金尾牙或春酒
  • 長期計時人員(台中龍富店)

    時薪 196元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    1.吧台調茶、櫃檯收銀、外送服務 2.具機車駕照尤佳 3.有無經驗均可 4.完整教育訓練 5.尾牙/聚餐
    員工旅遊年終獎金員工聚餐
  • 85度C正職人員(基隆樂一)

    月薪 29500~32000元 基隆市安樂區 工作經歷不拘
    1、吧台工作。(咖啡.茶類) 2、收銀台收銀點餐。 3、內外場清潔工作。 錄用後薪資將會依考核成績進行調薪, 備有駕照可外送者,另有外送獎金制度, 勤勞、認真負責者佳。 俱團隊精神,自治自律愛乾淨, 主動積極,態度和善親切, 自認俱上述條件再投遞履歷 或攜履歷親洽本門市。
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    供餐福利年終獎金
  • 全職人員-50嵐向心南店

    月薪 33000~36000元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    如果你是有高度熱忱及意願在餐飲服務領域長期發展、勇於接受工作挑戰、重視團隊精神,喜歡團隊合作,歡迎你的加入! 工作內容: 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.前檯收銀、出餐 3.調製飲品 4.煮茶、備料 5.外送服務 其他條件: 1.活潑親切,喜歡服務顧客 2.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 3.可配合輪班 其他: 1.月休八天 2.福利制度 -定期分紅 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節、生日禮金 -中秋禮品 -打烊津貼 -定期健檢 3. 升遷管道暢通,有境外發展機會 4. 投履歷請附照片
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  • 全職人員-50嵐大墩二店

    月薪 33000~36000元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    如果你是有高度熱忱及意願在餐飲服務領域長期發展、勇於接受工作挑戰、重視團隊精神,喜歡團隊合作,歡迎你的加入! 工作內容: 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.前檯收銀、出餐 3.調製飲品 4.煮茶、備料 5.外送服務 其他條件: 1.活潑親切,喜歡服務顧客 2.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 3.可配合輪班 其他: 1.月休八天 2.福利制度 -定期分紅 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節、生日禮金 -中秋禮品 -打烊津貼 -定期健檢 3. 升遷管道暢通,有境外發展機會 4. 投履歷請附照片
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  • 萃自然飲料店-正職人員

    月薪 30000~35000元 高雄市三民區 工作經歷不拘
    1. 調製各種茶飲 2. 負責吧台設備以及周遭工作環境 3. 定期盤點剩下的物料 4. 提供顧客諮詢及販售說明 5. 負責結帳與收銀 6. 個性積極主動、有責任感,並能協助後勤(煮茶,珍珠等) 7. 協助後勤管理 8. 外送服務 9. 可配合排班優先考慮 10. 需有機車駕照 11. 網站出貨管理
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    員工聚餐
  • FT門市正職人員(桃園市)

    月薪 35000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    1.咖啡調理 2.收銀服務 3.商品銷售 4.外場服務 請自備履歷至門市現場面試。熱情歡迎您一同加入星巴克 資格條件: 1.須配合早、晚排班 2.須配合職缺地點分發異動
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