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1. 規劃及執行美語相關教學活動，包括課程目標的設定及教材準備。 2. 設計並實施課程大綱及講義內容，針對學生需求進行個性化調整。 3. 使用多媒體工具（如PPT、動畫、音樂）輔助課程，提升課堂互動效果。 4. 評估學生學習進度與成果，適時調整教學策略，並提供專業指導。 5. 批改學生作業及測驗，提供清晰的反饋及學習建議，協助學生改善學習表現。 6. 與學生及家長保持良好的溝通，主動解答疑問及協助解決相關問題。 7. 參與教研活動以自我精進，關注語文教學專業進展，提升教學專業能力。 歡迎加入我們，共同培養出色的美語學習者，我們期待您的加入！立即投遞履歷吧！

我們是專注於教育服務的公司，主要致力於為國小學童提供優質的美語教育及升學輔導。我們的服務對象涵蓋國小至中學年齡層的學生，提供多元化的學習方案，協助孩子全面提升語言能力與學業成績。 工作內容： 1. 負責國小部美語課堂教學及教案設計，根據學生程度制定適合的教學計劃並執行。 2. 指導和輔導學生完成課後作業，解答學術疑惑並提供學習改善建議。 3. 協助中外師合作授課，提升班級教學品質，並進行日常教學進度的協調和檢討。 4. 籌畫並執行課內外美語相關活動，例如演講比賽、閱讀挑戰等，激發學生的學習興趣。 5. 評估學生學習成果，包括測驗評分、學習紀錄整理及學科進度追蹤。 6. 維護教室及設備整潔，確保學生有良好的學習環境。 7. 定期與學生家長溝通，回饋學生學習狀況並提供指導建議。 8. 持續參與教學培訓，學習新的教學方法和工具以提升專業能力。 歡迎對教育充滿熱情的您加入我們，共同為孩子的美語學習與成長努力！立即投遞履歷，期待您的加入！

工作內容： 1. 設計並執行適合不同年齡及學習需求的學科輔導課程，包括語文、數學及其他核心學科。 2. 針對個別學生的能力與學習進度進行評估 3. 主動與學生家長及其他教師溝通，定期提供學生成長與學習進度的專業反饋。 4. 確保學習環境的安全與衛生，為學生提供舒適且有序的學習空間。 我們充滿了使命感，期待您的加入，與我們共同為孩子的未來做出貢獻！成為我們的一份子，投入這份充滿意義的職業旅程，讓教育的熱情化作孩子成功的起點。立即投遞履歷，期待您的加入！

1. 幼兒美語、兒童美語助理教學（少數獨立帶班） 2. 國小、國中數理輔導 3. 教學年齡：幼兒-國中 4. 需出差外派 5. 時間彈性 6. 無經驗可 7. 提供教育訓練、免費或補助師訓課程

針對國小學齡階段之美語教學 啟發孩子對美語之興趣 需有任教經驗，年資不拘 鐘點：900~1200(有經驗者) /堂(1.5小時)

小久淘教育機構提供舒適的工作環境、完善的師資培訓與具競爭力的獎勵制度。 我們致力於營造溫暖、互助的夥伴氛圍，讓每位成員不只是同事，更是並肩成長的夥伴。歡迎充滿熱忱、樂於學習與挑戰的你，加入我們的大家庭，一起為孩子的未來努力！ 【工作項目】 1. 國小課業規劃與輔導 2. 學生生活行為常規輔導 3. 規劃冬夏令營與活動(有大學社團、營隊或活動經驗者尤佳) 4. 緊密的親師溝通 5. 機動支援行政事務 6. 教室環境維護 首年帶班16人薪資即上35K起，未來將依能力進行調升。 無論您是應屆畢業生或沒有教學經驗，這份工作將帶給您不同於想像的成長與挑戰！只要您擁有對教育的耐心與熱忱，我們誠摯歡迎您加入，與我們一同為孩子的學習未來努力！ ＞薪資福利： [月薪]基本底薪+每月人數獎金＋每月留班獎金 [勞健保] [三節獎金] [生日禮金] [年終績效獎金]

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小久淘教育機構提供舒適的工作環境、完善的師資培訓與具競爭力的獎勵制度。 我們致力於營造溫暖、互助的夥伴氛圍，讓每位成員不只是同事，更是並肩成長的夥伴。歡迎充滿熱忱、樂於學習與挑戰的你，加入我們的大家庭，一起為孩子的未來努力！ 【工作項目】 1. 兒美專業科目授課、美語行政事務處理、學生輔導及個補 2. 能和學生與家長有良好溝通和互動 3. 喜歡小朋友，對教學有熱誠，配合度佳，有責任感 4. 免電訪，工作環境佳，制度福利完整 5. 向心力強，可配合學校各項活動，配合度高者優先考慮 若您是應屆畢業生或尚無完整美語教學經驗，只要擁有對教學的熱忱，並具備一定程度的美語能力（須附相關檢定證書或學歷證明），本機構將提供完善的培訓計畫，協助您建立專業的教學基礎，讓您自信踏入教育領域！ ＞薪資福利： [月薪]基本底薪+每月人數獎金＋每月留班獎金 [勞健保] [三節獎金] [生日禮金] [年終績效獎金]

(一) 1.講授課程。 2.統合各版本教科書和參考教材，以製作教具、編寫上課教材、講義及模擬試題。 3.蒐集歷屆考題，留意社會時事，以掌握考題趨勢。 4.扮演生活導師，協助解決學生課業上及生活上的困擾。 (二) 1. 負責數學教學活動之規劃與執行。 2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5. 批改作業並檢定學員學習成效，透過評量結果發現學員問題並給予協助。 6. 與家長聯絡，討論孩子學習狀況。 7. 處理教務相關工作。 8.其他主管交辦事項