轉職熱搜工作

是以「帶班為主」，不用授課喲! 【工作內容】 1.負責班級秩序管理，考卷與講義印製及課中考試巡堂 2.負責管理班級出缺席與學習狀況，並追蹤與安排各科輔導時間 3.跑校：至各大國高中門口發送DM或贈送題本，提供學生或家長參考 3.電訪：家長聯繫、邀約來班試聽或了解升學相關資訊...等 4.協助處理招生事務、文書處理、課程解說 5. 完成主管交辦事項 【發展願景】 1.每月定期的教育訓練，歡迎有願景，想當班主任的朋友一起加入本公司 2.無相關工作經驗者或是應屆畢業生，沒關係!只要對教育充滿熱忱，對學生富有愛心與耐心，願意學習, 我們都歡迎! 3. 工時制度皆符合勞基法 4. 在意假日休假者，請勿應徵! 工時制度皆符合勞基法，在意假日休假者，請勿應徵!

1.規劃英文教學課程，運用適當教學策略與方法，指導學生學習，並評估學習成效 2.設計教案及執行教學相關課程、活動 3.教導學生學習，評鑑其學習成果，並解決學生的疑惑 【電洽優先面試】

1.在學、大學畢或社會人士可，不限科系。 2.面試時會進行筆試、及簡易的試教，以配發適合任教的班系。 3.對教學有熱誠且能長期配合或寒暑假可任教者佳。 4.主要教授高中、國中、國小各科科目(數學,理化,生物,自然,英文等科目 及高中物理,化學) 5.勞保、健保、勞退金提繳及休假制度，皆遵照勞基法規定。 工作時間：視排課狀況而定，週一~週五(15：30~21：30)、週六及週日(08：00~21：30)

1.大學英文相關科系畢業且具中等學校合格教師資格。 2.中學部(國中、高中)英文教學工作，有教學經驗者佳。 3.學校相關行政配合工作。

★學習扶助：幫助台東經濟弱勢、學習落後兒少提升基礎英文能力 ★受訓增能：接受職前訓練及在職進修（於上班時間進行） ★教學規畫：國中小英文科教材研究、教學方法發展 ★師資培訓：培育負責區老師，引導教學方法及班級經營技巧 ★班級管理：管理負責區師生，包含巡迴督導、學生輔導等 ★溝通協調：與學校端、家長端連結，維持合作關係 ★行政作業，包含報表提交、報告撰寫等 ★多元關懷：1.給予兒少生活及生涯上之關懷引導 2.舉辦多元活動，豐富兒少視野 ★其他主管交辦事項