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醫材業務人才招募中！ 薪資依工作經驗及區域而定，試用期通過後加薪 另有獎金 : 1.每季業績獎金 2.加碼獎金 3.年終獎金 公司配發手機及門號 1. 負責客戶維護及開發新客戶。 2. 負責大台北地區牙科診所銷售推廣。 3. 主要銷售品牌包含：法國ITENA，丹麥CMS，韓國HAPPIDEN，美國Dentsply，美國3M，日本GC及其他牙科醫療產品。 4. 診所管理與安排拜訪計劃。 5. 達成所負責區域之業績目標 。 6. 培養並建立與客戶間長期良好關係。 7. 市場業務量大且穩定成長中。 8. 周休二日，正常上下班。

醫材業務人才招募中！ 薪資依工作經驗及區域而定，試用期通過後加薪 前三個月薪資33000-41000，第四個月通過考核後薪資: 37000-50000 另有獎金 : 1.每季業績獎金 2.加碼獎金 3.年終獎金 公司配發手機及門號 1. 負責客戶維護及開發新客戶。 2. 負責大台北地區牙科診所銷售推廣。 3. 主要銷售品牌包含：法國ITENA，丹麥CMS，韓國HAPPIDEN，美國Dentsply，美國3M，日本GC及其他牙科醫療產品。 4. 診所管理與安排拜訪計劃。 5. 達成所負責區域之業績目標 。 6. 培養並建立與客戶間長期良好關係。 7. 市場業務量大且穩定成長中。 8. 周休二日，正常上下班。

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★★★ 想離開高壓診所／醫院環境嗎？ 如果你希望工作步調相對穩定、少去臨床第一線的壓力，這份工作會很適合你。 我們是以健康產品諮詢與門市服務為主的藥局，工作內容不像醫院或診所需長時間面對大量病患、跟診或高強度醫療處置，整體工作環境相對單純穩定，適合想轉換工作型態的護理人員，且固定星期日休息。 ✨【工作內容】 ✔️ 協助門市產品介紹與顧客接待 ✔️ 保健食品與藥品基本諮詢 ✔️ 協助藥師進行藥物準備與相關作業 ✔️ 商品陳列、庫存與倉儲管理 ✔️ 商品效期管理與門市行政作業 ✔️ 門市環境整理與維護 ✨【我們希望你】 ✅ 具護理師／護士證照 ✅ 親切、有耐心，願意與客人互動 ✅ 願意學習產品知識與銷售技巧 ✅ 喜歡穩定、單純的工作環境 ✨【加分條件】 ✅ 具兒科／耳鼻喉科診所/社區(門前)藥局經驗者佳 2年以上相關經驗加給 2,000 元 3年以上相關經驗加給 3,000 元 （需提供相關證明） ✨【適合這樣的你】 ✔️ 想從高壓醫療現場轉換跑道 ✔️ 希望工時與工作節奏較穩定 ✔️ 不想再長期面對大量病患壓力 ✔️ 希望在較單純環境中長期發展 ✨【獎金與發展】 只要工作表現穩定、學習態度佳， 即使非完整年度到職， 年終也會依到職時間比例與表現給予獎金。 我們希望找的是能長期配合的夥伴， 能力與表現，公司都會看見。 💡 雖然起薪不是市場最高，但我們重視的是「長期穩定」與「工作品質」。 比起高壓、高流動環境，更希望找到願意一起長久配合的夥伴。

學 歷： 護理相關科系畢業 工作內容： 1. 執行抽血、心電圖等試驗相關檢查 2. 協助臨床試驗行政作業 3. 協助臨床行政作業 工作地點：台大醫院/台大癌醫 腫瘤醫學部 【徵求條件】 1.學歷需為護理相關科系畢業 2.具護理師執照 3.抽血技術熟練 4.具備團隊合作和溝通能力 薪資待遇：學士級43,000起，享勞健保和1.5個月年終(依相關工作經驗及學歷敘薪) 【工作時間/月休】 上下班時段：08：30–17：30，周休二日 意者請將履、經及學歷等證明文件E-mail至020687@ntuh.gov.tw，信件主旨請註明「應徵肺癌抽血護理師」，篩選後通知面試

工作內容 1.臨床門約診醫療相關業務工作、主管交辦業務 2.協助醫師看診、儀器和器械管理及清潔消毒、落實感染管制之環境維護 3.上班時間08:00~17:30、13:00~21:00、週六上午診，需輪班 4.有牙科背景佳或護理師為佳 5.正用含有績效獎金

1.健保門、急、住診申報、補報、抽審、申復、爭審、及事審等相關業務。 2.健保申報相關統計報表、DRG分析。 3.執行上級主管交辦事項 ※出勤：正常班，視申報情形週六得調移上班

一、工作經驗：教學評鑑相關工作2年者佳。 二、工作內容： 1.承辦醫師暨學會常年會會費之申請與審核 2.臨床醫事人員培訓計畫規劃、執行、核銷作業及師資展延作業等相關作業。 3.協助若瑟醫護雜誌稿件預審、初審、排版及校稿相關作業 4.協助教學評鑑相關資料之蒐集、整理及系統維護作業 5.上級主管臨時交辦業務

1.協助醫療科行政業務 2.資料彙整、報表製作 3.公文承辦及撰寫 4.主管交辦事項 【其他薪資加給：新進正用後依工作表現與成果，依單位之績效獎金制度，另加核每季績效獎金(0~2,500元)。】

個就醫個案協助(連結社會資源、家庭支持、醫病溝通等)、病友團體活動規劃、社工行政事務 ※薪資內含固定績效、浮動績效，績效獎金依個人工作表現及經驗薪另計。 ※通過試用期考核後，另依個人工作表現核發績效獎金。