轉職熱搜工作

【公司名稱】 牧光特殊寵物專科醫院 【職　　缺】 全職獸醫助理｜醫療助理 【工作內容】 1. 門診及住院動物之保定、檢驗、動物照護、藥劑配製 2. 手術前準備、麻醉監控、手術協助及術後恢復照看 3. 與飼主之溝通、聯繫 4. 必要時協助行政事務，包含但不限於掛號批價、郵件收發、收貨點貨、採買 5. 清潔打掃，包含但不限環境整理消毒、洗衣、垃圾清理、器械清洗滅菌 6. 參與院務會議，熟悉院務 【徵求條件】 1. 學歷高中以上。有動物照護或特殊寵物飼養相關經驗佳 2. 需配合排班，採四週變形工時，週工時40小時 3. 態度親切、具備良好溝通及學習能力、注重團隊合作精神。對特殊寵物相關知識有求知慾 4. 基本英語聽說讀寫能力 5. 短期勿試 6. 無經驗可，但須不怕接觸鼠、兔、貂、⿃、⿔、蛇、蜥、蛙，以及各種餌料、昆蟲 【徵求人數】 2-3人 【上班地點】 台北市⼤同區⺠族⻄路65號 捷運圓⼭站⼀號出⼝步⾏五分鐘 【薪資範圍】 無相關工作經驗者月薪新台幣34000元起，有相關工作經驗或具備動物醫事助理證照者面議。 試用期三個月，試用期結束考核合格予以正式錄用並調薪。 正式錄用後每半年視個人工作績效調整本薪。 【工作時間】 9:30-13:00；14:00-17:00；18:00-21:30 需配合排班，採四週變形工時，週工時40小時 【休　　假】 排班制，特休及其他假別依勞基法規定 【福　　利】 端午及中秋獎金、全勤獎金、績效分紅、符合條件之教育補助、本人寵物醫療優惠、不定期聚餐、活動 【備　　註】 我們期許成為專業、溫暖的醫療團隊 像牧人守護著動物們的生命之光 這不是一份輕鬆的工作 但如果你/妳想和我們一起努力提供高品質特殊寵物醫療，非常歡迎加入牧光的團隊！ 【聯絡方式】 請將履歷附照片，寄至：lumosexotics@gmail.com 信件標題寫上您的大名，以及〝我想加入牧光〝喔！

-上班時段:需輪班 -全職工作，兼職勿試 -需有美容相關產業經驗或相關課系 💗保證年終獎金基本一個月 💗保底薪+ 操作獎金+業績獎金 ❤️有經驗者可於面試中告知希望待遇

我們是一家專注於提供醫療服務的診所，致力於為患者提供最專業的醫療照護以及溫馨貼心的服務。本院設有專業的嬰幼兒照護部門，服務對象以嬰兒及幼兒為主，為家長提供全面且專業的育兒支援。 工作內容： 1. 負責嬰幼兒照護，例如餵食、協助更換尿布與日常清潔。 2. 確保嬰幼兒活動區域的衛生、安全及防護工作。 3. 協助嬰兒室內的物品清潔與消毒。 4. 紀錄嬰幼兒的日常作息狀況，例如睡眠時間、進食內容與排泄情況。 5. 支援嬰兒室內相關的行政管理工作，例如安排嬰幼兒照護檔案及協助分配日常工作事項。 6. 與家長溝通嬰幼兒日常情況，提供專業建議並建立良好的信任關係。 歡迎對嬰幼兒照護充滿熱忱的您加入我們的團隊，期待看到您的加入，立即投遞履歷！

1.收和拿熱敷、烘和洗熱敷毛巾與協助更換床單及枕頭套。 2.整理儀器線路與治療室環境，儀器聲響下機及裝洗海綿。 3.引導病人治療動線及安排治療單（項目）先後次序。

1.總務室計畫專案處理 2.單位內品質改善(QCC、PDCA)活動協助，內稽內控制度之維持與查核 3.總務室教育訓練活動規劃 4.總務室資訊化推動 5.緊急應變 【其他薪資加給：新進正用後依工作表現與成果，依單位之績效獎金制度，另加核每季績效獎金。】

1. 依照牙科門診標準作業流程接待及安排患者看診至完成牙科看診流程。 2. 協助醫師於診療中傳遞器械及材料準備,落實執行四手牙科。 3. 依照牙科電話禮儀及解決患者問題注意事項妥善處理患者來電。 4. 正確執行約診管理。 5. 正確指導患者治療後或術後注意事項及口腔衛生照護。 6. 隨時維護診間整齊清潔,確實執行每周清潔日工作,落實5S。 7. 牙科門診相關表單記錄之完整性及正確性 8. 依照器械處理流程處理器械。 9. 依照牙科消毒流程,進行每日診間治療椅及工作檯清潔消毒。 10. 開始門診前準備及結束門診時善後。

***歡迎樂觀積極和穩定成長的夥伴*** 本集團提供完整牙醫助理在職教育訓練，可學得一技之長，提升自己職場能力。也能為自己在工作中成就屬於自己的價值，期待您在雅德思發揮所長，與我們共襄盛舉! /工作內容/ 1.病患接待、臨床跟診、協助醫生看診 2.牙醫器械消毒、清潔、準備與環境整潔維護 3.病歷建檔與歸檔、牙科耗材管理 4.學習意願高，有熱忱，主動積極，樂意助人 /上班時間/ 1. 上班時間：AM 09:00 - PM 09:30 (三個診排班) 2. 月休8~9天，見紅補休，周日固定休診，其餘彈性安排。 /診所福利/ ◆完成訓練後依照通過之測驗調整薪資 (考核測驗後調薪，測驗共分五級) ◆加班費、超診費另計 ◆全勤獎金、三節獎金 ◆員工看診優惠 ◆員工旅遊 ※獎金透明化 雅德思生醫拋開過去傳統的主觀加薪，設計多項能夠客觀衡量工作能力的標準，從一般助理到督導，皆有獎勵機制，加薪的同時也能成就自我! ※我們有完善的升遷制度，隨時都在進行考核，只要能力足夠即可晉升 一般助理＞資深助理＞儲備幹部＞副店長＞店長＞區域督導