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您正在找診所助理的工作,共計4181筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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立恩診所–兼職復健部行政助理
時薪 196元 新北市新莊區 工作經歷不拘1.負責掛號、安排自費患者預約,接待患者、回答相關問題並協助患者流程需求 2. 協助復健部門執行收費等行政作業與其他非醫療之繁重工作(烘洗毛巾,協助拿取熱敷)。 3.簡易銀行業務處理(零錢兌換)。 工作條件:親切負責,主動積極,配合度高,可配合輪週六班 誠徵早班(需輪週六班)兼職助理 享有福利: 尾牙/春酒、員工聚餐、員工看診減免 面試詳談展開 -
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嘉義市牙醫診所櫃檯行政人員(薪資$32000起,視情況調薪)
月薪 32000元 嘉義市東區 工作經歷不拘📌 工作內容 • 牙科諮詢 • 口腔衛教指導 • 接待患者、安排約診 • 電話接聽與關懷 • 櫃檯結帳與健保資料處理 休假制度:每週10診,固定休週日。 護理學系、口腔衛教系、牙體技術系者尤佳。 若有國考證照、牙科相關證照會有執照加給。 若英文書寫以及閱讀能力佳者,優先錄取。 早班:08:00-15:30 晚班:14:00-21:30 需輪班,每月更新班表,固定休週日及國定假日。 我們有兩間診所,相距約500公尺,人力會互相調派與支援。 到職後會依求職者屬性安排合適的職位 (臨床跟診/櫃台人員/清潔消毒人員) 診所擴大營運,誠徵牙科助理。 歡迎積極學習,具團隊友好精神的夥伴,加入我們! (全職職缺,短期勿試,謝謝)展開 -
跟診助理 (新竹總院)
月薪 38000~46000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘【你的日常任務】 ❶ 專業跟診協助: 這是本職務的核心!你將從旁協助主管與物理治療師團隊,維持現場動線順暢,在跟診時協助拿取器材、引導個案,確保高端醫療品質完美呈現。 ❷ 品牌形象的傳遞: 作為患者來到台北旗艦院的第一線接觸者,以端莊的儀態與親切的溝通,傳遞頂尖治療中心的溫暖與專業。 ❸ 精準的行政管家: 負責病歷調閱、電子資料 Key-in、文書建檔,以細緻的態度確保院所的資訊運作精準無誤。 【加分條件】(非必備,但會讓你立刻脫穎而出!) 具備「醫療相關背景 / 醫美 / 飯店服務業」經驗者尤佳 如果你對「社群行銷 / 美編設計 / 英文」有興趣,我們也非常歡迎你發揮專長。展開 -
TA04櫃台行政人員
月薪 32000~40000元 台北市大安區 1~2年工作經驗1.接待病人,櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄與批價 2.安排就診時間,編定先後次序 3.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 4.診療室、病房等之清潔打掃 5.診所行政事務和臨時性之物品採購 6.病患電話預約諮詢服務 7.個性活潑,抗壓力強 8.配合診所相關推動執行政策 9.主管交辦相關事務處理 10.可接受診所體系之間調配支援展開 -
動物醫院助理🐾月上班18天
月薪 34000~40000元 台北市萬華區 工作經歷不拘🐾動物醫院助理🐾月上班18天 🎉 你喜歡可愛的小動物嗎?喜歡看到牠們健康又開心的模樣嗎? 我們正在找尋充滿愛心和耐心的夥伴加入我們!💪🐶🐱 🌟 加入我們 1. 協助獸醫師處理門診、住院及基礎醫療事務 2. 對住院中的毛孩細心照顧,幫忙餵藥、撫慰情緒 3. 確保醫院環境整潔,替毛孩和主人營造乾淨舒適的空間 4. 整理及補充醫療耗材,讓醫療過程順暢無礙 5. 處理行政細節,接聽電話、安排門診流程簡單搞定!📞✨ ❤️ 無經驗沒關係,我們手把手教,讓你安心成長! 📩 如果你準備好成為守護毛孩健康的好夥伴,快投送你的履歷,或直接私訊我們詢問更多吧!✉ 🌈 一起用行動讓每隻毛孩都能健康快樂!展開 -
梅西動物醫院 - 誠徵 櫃檯助理
月薪 32000元 高雄市左營區 工作經歷不拘誠徵 動物醫院【櫃檯助理】正職人員 兼職&PT勿試 【工作內容】 1.接待引導分流、協助客人掛號報到業務。 2.客服業務、接聽電話。 3.環境整潔維護。 4.協助醫院行政、雜項服務。 5.協助獸醫看診、衛教業務。 6.需協助拍攝X光、電腦斷層等輻射設備。 7.可能須輪調各院(梅西、大豐總院、農十六、河堤分院)。 此部門適合個性: 喜愛動物、活潑大方、喜愛與客人互動、做事細心親切者。 我們亦有其他部門職缺:外科助理、住院、夜診,請詳閱部門求職需求。 【徵求條件】 1. 希望擁有長期穩定工作者佳。 2. 不怕髒、不怕臭、不怕血、不怕兇貓/狗。 3. 有飼養寵物經驗者佳,無相關工作經驗者也歡迎面試。 4. 能夠良好與團隊合作,應變能力佳,學習態度良好積極者。 5. 因面對的是生命,需喜愛動物、細心且有責任心者。 6. 因要協助醫師保定/搬運生病動物,需有一定體力。 工作位置: 梅西動物醫療中心(主要上班地點) 高雄市左營區文府路498號 【薪資】 起薪32,000元(職能加級+績效獎金另計) 持有動物醫事助理認證者,起薪34,000元 滿六個月後學習在進度上有績效領取資格 之後依個人學習評估參與考核爭取能力加給。 職能加級:依照工作範圍進行考核領取加級獎金 績效獎金:日常工作表現给與額外的績效獎金展開
