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我們是一家重視品質和效率的專業公司，專注於提供優質的產品與服務，致力於為客戶創造價值。我們的主要服務對象涵蓋多元產業，並且以優秀的團隊精神與專業能力實現卓越的表現。 工作內容： 1. 負責物料和商品的進出倉作業，包括收貨、驗貨及上架作業並確保準確性。 2. 定期進行庫存盤點，確保倉庫內數量與系統記錄一致，並處理差異情況。 3. 管理倉儲環境，確保商品存放區域的整潔及空間利用最大化。 4. 根據需求安排貨品配送，協調內部物流，確保貨物準時送達指定地點。 5. 更新和維護倉庫系統數據，製作相關報表以提供管理層決策依據。 6. 定期檢查物料保存條件，確保產品符合存放標準，避免損耗或損壞。 7. 協助優化倉庫運作流程，提高倉庫作業效率及儲存空間的利用率。 8. 與其他部門合作，確保物料供應鏈的順暢以及相關運作的準確性。 歡迎對倉儲管理與物流運營有興趣的您，加入我們的團隊，共同創造卓越的服務品質！立即投遞履歷，期待您的加入！

【儲備分店店長｜是準備接一間店的人】 杏頤牙醫診所目前已有三間分店遍佈雙北， 第四間分店也即將於宜蘭成立，未來仍會持續拓點。 儲備店長會先於本店完整訓練， 熟悉現場流程、管理與營運後， 再依能力派任分店。 如果你在牙科已有經驗， 但開始覺得工作只剩重複、看不到下一步—— 這個位置，會比一般診所更接近經營核心。 【薪資制度】 ▪ 首月保底 $50,000＋獎金（44診） ▪ 能獨立帶人、控現場、顧營運後 　月收入可達 $80,000 以上不封頂 【久任獎金制度】 ▪任職滿半年：$2,000/月 ▪任職滿一年：$3,000/月 ▪任職滿一年半：$4,000/月 ▪任職滿兩年：$5,000/月 【福利制度】 • 試用期過後，勞健保全額補助 • 生日禮金加慶生 • 全勤2000$ • 年終獎金 • 三節禮金 • 開工紅包 • 績效獎金 • 國內外員工旅遊 杏頤成立兩年半： 第一年宜蘭國旅、第二年泰國曼谷、第三年日本東京 ⸻ 【休假制度】 • 月休八天 • 特休制度 ⸻ 【工作內容】 • 現場流程管理與節奏掌控 • 療程說明與成交能力培養 • 確保診所每月業績目標與營運達成 • 人員帶領與排班管理 • 跨店歷練與調度 ⸻ 【我們在找的人】 • 3年以上牙科經驗 • 反應快、做事俐落 • 願意學習管理與經營 • 可配合分店調度 • 不只想穩定，而是想往上走

1.罕見疾病個案訪談/需求評估/家訪等個案管理工作 2.定期整理個案資料並彙整登錄至系統 3.定期進度報告並協助彙整期中、期末成果報告 4.定期辦理團隊工作會議與病友會 5.計畫執行相關行政庶務工作 6.其他計畫主持人交辦事項

1、協助執行研究計畫(急性腎損傷以及原發性高醛酮症相關主題)。 2、協助執行分子生物學實驗(DNA萃取/PCR/定序分析/細胞實驗操作(IHC、Western Blot、細胞培養、ELISA等實驗)/動物實驗/蛋白質萃取)。 3、彙整研究相關資料與報告。 4、協助執行實驗室行政事務

1.113學年度幼幼班教師/教保員 2.擔任教學及保育工作 3.配合園方各項活動之規劃與執行 4.具教保相關工作經驗者尤佳； 5. 具備愛心和耐心，對教育事業有熱情，良好的親師溝通能力、協調和管理能力； 6.工作報酬： *[採計非本園工作年資]＞折半計算薪資級距（例如工作資歷10年，折半計算5年，由第六級起薪）。 *依軍公教調薪年度及幅度調薪 *大學幼保相關科系畢業：第一級月薪由34,462元起薪（114年一月35,496元）。 *專科幼保相關科系畢業：第一級月薪由32,389元起薪（114年一月33,361元）。 *高職幼保相關科別畢業：第一級月薪由29,240元起薪（114年一月30,117元）。 7.教職員工福利： *年終獎金1.5個月(全薪) *年度考核獎金0.5～1.5個月（依個人考核成績而定） *生日禮金1,000元 *員工健檢 *臺北榮民總醫院醫療費用補助 8.其他說明：本園教職員工不具公務人員資格

1. 辦理藥毒癮個案關懷訪視、追蹤輔導、報告撰寫、資料蒐集和整理、活動辦理、及相關交辦業務，年末計畫投標。 2.協助替代治療、非海洛因醫療戒癮治療及相關藥癮戒治計畫之全部個案管理，提供後續追蹤關懷訪視服務，包含新收案及舊案追蹤。 3.協助每月電訪、回診提醒、面訪(門診訪視為主)、共病轉介及資源轉介服務。 4.協助戒癮治療服務統計相關事宜。 5.此工作為新北市府毒品戒癮個案關懷訪視計畫，故需每年底投標隔年計畫。 6. 工作時間:週一至週五 8:00-17:00 。 7. 工作薪資：月薪38,908元 (含自付勞健保、年終1.5個月) 8.工作地點：新北市淡水區民生路45號(淡水馬偕紀念醫院主要)及台北市中山北路二段92號，有院內接駁車可搭乘。

1. 配合中央及衛生局之失智照護服務計畫，協助失智據點運作及辦理課程 2. 協助規劃、執行或支援健康促進推動相關業務，如：政府健康促進計畫、社區健康促進專案、大型活動辦理等 3. 其他主管交辦之事項