轉職熱搜工作

1..牙醫器械消毒、清潔及準備 2.指導患者做好口腔衛生及保健 3.認識、學習操作及維修牙醫器材設備 4.協助牙醫師看診 5.環境整理

主要工作內容: 1、協助醫師看診、準備器械及跟診。 2、有櫃台經驗佳、口腔衛教、自費解說。 3、環境整理、器械消毒等 4、需輪三班 (早)08:30~12:30 (午)14:00~17:45 (晚)18:15~21:45 5、高EQ，抗壓性高，有解決問題的能力 6、需有充足牙科經驗 7、有跟刀植牙經驗佳 福利制度： 1、享勞健保 2、員工院內考核，依牙科業務能力調薪 3、工作滿半年可領年終獎金 4、6％勞退 5、端午節、中秋節、春節，發放三節獎金600元 6、清明節、端午節、中秋節、勞動節，以上節日休假以兩診計算 7、年假制度：年資6個月/年假3天，年資1年/年假7天.....，休不完以薪資計算給予 8、備有員工休息室，冰箱、電鍋、烤箱供員工使用 9、周休二日(固定休星期日、另一休假日用排班方式)

【我們的工作】 ◉ 協助護理師工作內容 ◉ 盤點衛材及申請請購 ◉ 處理庶務性行政工作 ◉ 主管交辦事項 【加分項目】 ◉ 具醫院或診所工作經驗者優先 【薪資待遇】 ◉ 底薪34,000元起，每年均有調薪機制 【上班時間】 ◉ 07：30-16：00 ◉ 08：00-16：30 ◉ 週休二日

各位新進的獸醫師您好 文仁動物醫院現有6位獸醫師6位助理及一位B級寵物美容師 在本院除了可以學習到一流的外科技術,包括骨折固定,外固定架,脊椎減壓,乳麋胸管開胸結紮 水腦管減壓等等,心臟PDA血管結紮,心包膜摘除,簡單的人工輸尿管置換手術,和各種高階困難的外科手術. 無論是有經驗想提升醫術和生活品質的獸醫師 或者無經驗想打好學習底子的新畢業生 在本院都能得到最大的進步. 獸醫師只負責醫療行為,工作氣氛融洽,對於每一個病例都盡力研究治療和討論 歡迎對內外科,骨外科,非犬貓動物有興趣,喜愛臨床討論的獸醫師加入一起努力 本院還能接觸到特殊寵物包含蜜袋吾鼠龜兔鼠蜥蜴等Exotic動物門診及手術 每周院內醫療主題討論,院內醫師輪流上課進修 並且互相分享 歡迎你一起加入我們 為動物的福祉而奮鬥! 本院備有: X光機、數位X光CR、內視鏡、Johnson超音波刀、高級電刀、Synthes原廠骨科氣鑽及擺鋸、Hall神經氣鑽、SPOTCHEM生化驗血儀器、離子驗血機、 Exigo全血球計數、Mindray M9Vet 彩色超音波、 Mindray DP50超音波、Matrix氣體麻醉機、Mindray ex-20 vet氣體麻醉機、 Mindray多功能生理監視儀、眼底鏡、Tonovet眼壓筆、腹膜透析設備、全院電腦化病例系統、豐富且健全的各類藥品及完善的後送檢驗病理系統 地處板橋樹林土城交界 臨近捷運亞東醫院站永寧站和樹林火車站 薪資面議依經驗和能力 周休二日(連假) 三節禮金 生日禮金 年終獎金 年假 定期聚餐 歡迎你加入我們的行列!!!

◎公司套裝於任職期間免費提供 ◎無經驗可，無須加班及出差。 ◎休假方式：週排二日休，國定假日另排休。 ◎工作內容: 1.管理費收費及登載，報表製作，銀行存匯款等。 2.郵件掛號系統操作 3.公共設施管理。 4.住戶諮商櫃臺服務。 5.社區行政庶務處理

1.協助照顧病患、提供輔助性醫療非護理的臨床工作 2.申請支援系統及電腦文書Key in 資料 3.協助醫生護理師完成開刀房產房非護理技術 4.協助緊急應變處理、輔助醫生進行治療如:手術的協助 5.運作醫療機器及管理 6.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 7.協助護理師非護理的單位常規操作與維護

【工作內容】 1. 臨床跟診：協助醫師臨床工作、院長交辦事項 2. 櫃台接待：患者掛號、接待與治療後的約診聯絡 3. 衛教諮詢：臨床口腔衛教、患者治療計劃諮詢及追蹤 4. 環境維護：環境清潔、器械消毒 【薪資福利方面】 超時另給加班費、職務加給、主管加給 **具備牙科經驗者皆需通過診所內部考核 福利： 1.除底薪及全勤獎金外，另有晚班津貼、端午、中秋禮金與生日禮金、團隊業績獎金 2.每月另有完善的個人績效評估獎金制度；負責行政項目者另有行政津貼。 3.工作環境舒適，定期聚餐、尾牙及不定期員工國內外旅遊 4.員工在職教育訓練。 5.員工及三等親親屬看診掛號費優惠且自費項目另有優惠。 6.於本診所服務滿一年以上正職助理，勞健保員工自付額診所幫你出，不扣薪水。 7.表現符合診所期待者，年終及獎金約有1-1.5個月。

1.協助精神科急性/慢性病房自我病人生活管理。 2.協助護理人員病人照護與處理病患突發意外及暴力情況。 3.有愛心、耐心、同理心。 4.需輪三班。 5.精神科病房工作經驗尤佳。 ★另有夜班津貼/進階津貼/年資津貼。 ★三節獎金：端午、中秋、年終獎金共2.5個月。(視機構營運情況及個人工作表現調整)