轉職熱搜工作

【工作內容】台北慈濟醫院UTUC研究團隊之各項事務 1. IRB申請 2. 研究資料整理 3. 主導與合作醫院之聯繫及教育訓練，追蹤與協助合作醫院收案 4. 協助臨床收案 5. 每年需出差1~2場周六或周日研究會議 【申請資格】 1. 學歷不拘, 護理或醫學相關尤佳 2. 有團隊合作精神。 3. 態度積極，細心負責，溝通能力佳。 4. 此為長期職缺，全職工作，短期者勿試。 5. 熟悉電腦及網路操作（Word, Excel, PPT, etc） 【工作時間/休假】 1.上下班時段：08：00~12:00––13：30~17:30 2.中午休息一個半小時 3.周休二日 請將個人資料，學經歷、自傳與聯絡方式，email至 蔡醫師 tsai1970523@yahoo.com.tw

研究主題: 1. 藥物調控癌症微環境之機轉探討 2. 脂肪細胞與癌細胞交互作用的機制探討 應徵條件: 生命科學、生物醫學相關科系。碩士畢業。 具細胞、分生、動物實驗經驗佳 意者請將個人履歷email寄給鄭敬楓醫師，合適者將另約時間面談。履歷、自傳、曾經做過的研究（碩士請提供論文摘要）等相關資料逕寄電子信箱。

-生物組織樣品製備（固定、染色、切片、擴張等） -協助顯微影像取像與樣品交接 -樣品紀錄、品質控管與基本資料整理 -配合研究專案進行實驗與流程支援

【健康台灣深耕計畫】 一、計畫簡介 本院配合國家政策推動「健康台灣深耕計畫」，推動醫療工作優化、教育培力與智慧永續發展整合計畫。聚焦於優化醫療工作條件、規劃多元人才培訓、導入智慧科技，以及社會責任醫療永續。為協助計畫推動與研究執行，特公開招募專案研究助理。 二、工作內容 1.協助計畫資料彙集、整理與分析。 2.撰寫與彙整計畫報告。 3.支援計畫執行與相關資料建檔與分析。 4.協助計畫相關行政事務與跨部門溝通。 5.主管交辦之其他相關工作。 三、資格條件： 1.學歷要求：大學以上（醫務管理、資訊管理、公共衛生、醫技、護理、統計或相關科系）。 2.良好跨部門溝通能力與文件撰寫能力。 備註：本職缺為計畫專案人員，視政府專案情形及個人工作表現採一年一簽方式續聘，相關福利制度應依規定辦理。

工作條件與要求： 1.具效期內護理師執照。 2.碩士以上畢。 3.科系要求：護理學科類相關 4.具有創新能力、有責任感、態度積極、有良好溝通及團隊合作能力 工作內容： 1. 執行本院癌症照護研究計畫。 2. 收集和分析研究數據，確保研究數據的準確性。 3. 病人衛教並提供相關資訊和指導，確保理解相關內容。 4. 其他臨時交辦事項。 連絡：意者請將履歷E-mail：ykchiang@kfsyscc.org江小姐，並註明「應徵研究助理 / 研究護理師」。

***歡迎樂觀積極和穩定成長的夥伴*** 本集團提供完整牙醫助理在職教育訓練，可學得一技之長，提升自己職場能力。也能為自己在工作中成就屬於自己的價值，期待您在雅德思發揮所長，與我們共襄盛舉! 無經驗可培訓，歡迎學習意願高，有熱忱，主動積極，樂意助人 /工作內容/ 1.病患接待、臨床跟診、協助醫生看診 2.牙醫器械消毒、清潔、準備與環境整潔維護 3.病歷建檔與歸檔、牙科耗材管理 4.健保局申報事項 /上班時間/ 1. 上班時間：AM 09:00 - PM 09:30 (排班制，平均日工時8~9小時) 2. 月休8~9天，見紅補休，周日固定休診，其餘彈性安排。 /診所福利/ ◆完成訓練後依照通過之測驗調整薪資 (考核測驗後調薪，測驗共分五級) ◆加班費、超診費另計 ◆全勤獎金、三節獎金 ◆員工看診優惠 ◆員工旅遊 ※獎金透明化 雅德思生醫拋開過去傳統的主觀加薪，設計多項能夠客觀衡量工作能力的標準，從一般助理到督導，皆有獎勵機制，加薪的同時也能成就自我! ※我們有完善的升遷制度，隨時都在進行考核，只要能力足夠即可晉升 一般助理＞資深助理＞＞副店長＞店長＞區域督導

徵求條件： 1. 護理系 2. 學歷不拘 3. 具臨床工作經驗 工作地點：台北醫學大學附設醫院/台北慈濟醫院 工作內容：主管交辦事項 職務類別：研究助理 工作性質：全職/兼職 工作待遇：比照科技部 上班時段：日班 休假制度：週休二日 需求人數：1人 意者請e-mail至tsai1970523@yahoo.com.tw

（一）經營管理組駐基隆： 　　　　1.招募人數：１名。 　　　　2.工作地點：基隆院區。 　　　　3.工作內容：經營分析與管理、協助醫療專科發展與主管交辦事項。 　　（二）基隆醫事行政組： 　　　　1.招募人數：1名。 　　　　2.工作地點：基隆院區。 　　　　3.工作內容：醫事行政管理等業務與主管交辦事項。 　　（三）基隆品管課： 　　　　1.招募人數：１名。 　　　　2.工作地點：基隆院區。 　　　　3.工作內容：醫品指標監控與品質改善專案推動、醫療服務業務查核與改 　　　　　　　　　　善追蹤、醫品及病人安全教育訓練規劃與執行。 　　（四）經營管理組駐台北林口： 　　　　1.招募人數：2名。 　　　　2.工作地點：林口院區。 　　　　3.工作內容：經營分析與管理、協助醫療專科發展與主管交辦事項。 　　（五）林口醫事課： 　　　　1.招募人數：１名。 　　　　2.工作地點：林口院區。 　　　　3.工作內容：醫事行政作業、病歷管理、醫療事務專案分析、其他異常管 　　　　　　　　　　理等。 　　（六）林口醫研部： 　　　　1.招募人數：２名。 　　　　2.工作地點：林口院區。 　　　　3.工作內容：研究計畫、實驗室等相關行政作業管理與分析、協助研究發展 　　　　　　　　　　與主管交辦事項。

1.具有處理影像(MRI,PET)分析或AI相關資料經驗。 2.基本資料整理及統計。 3.主管交辦事項。 發展/願景: 勇於自我挑戰，積極獨立自主，不斷自我學習成長，團隊溝通協作幫助團隊達成目標 成就/樂趣: 樂於與團隊溝通協作，與跨國公司合作拓展視野，接觸生物科技產業掌握健康醫療資訊

1. 參與計畫之醫療資訊模組導入。 2. 協助培育醫療資訊系統應用人員。 3. 資訊系統優化與改善提案。 4.主管交辦事項 5.計畫案人力聘期至115年12月31日止