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轉職熱搜工作

您正在找診所助理的工作,共計3716筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 板橋大愛眼科診所-儲備門診助理

    月薪 35000~45000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    1.教育大眾各種醫藥常識 2.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適,給予病患和家屬情感上適時援助 3.接待病人,櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 4.安排就診時間,編定先後次序 5.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 6.診療室、病房等之清潔打掃 7.簡單診所行政和臨時性之物品採購 8.其他非技術性之事務工作
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    年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
    5日回覆
  • 牙醫助理.

    月薪 34000元 台南市安平區 工作經歷不拘
    1.接待病人,櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2.安排就診時間,編定先後次序 3.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 4.診療室、病房等之清潔打掃 5.簡單診所行政和臨時性之物品採購 6.器械消毒、X光攝影之清潔及準備 無經驗可
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    員工聚餐
  • 牙醫助理

    月薪 38000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    1.協助各醫師跟診使療程順暢 2.器械清潔及消毒 3.協助患者口腔衛生及保健 4.行政掛號作業與病歷整理
  • 牙醫助理

    月薪 35000~37000元 台中市烏日區 工作經歷不拘
    1. 熟悉臨床牙科器械與操作應用。 2.協助牙醫師看診與檢查 3.協助維護治療診間、診所環境的整齊清潔。 4.完成主管交辦事項。 5.上班時間 午晚班13:00-17:30、18:00-21:30(中間休息半小時) 二、條件需求 1. 無相關科系限制。 2. 有經驗尤佳,無經驗可 3. 重視個人儀表狀態(乾淨整齊)。 4. 主動積極、紀律準時、重視細節、耐心負責、團隊合作、樂於溝通。
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  • 會計助理

    月薪 36000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    一、工作內容: 1. 報表登打,應收應付帳款。 2. 資料整理歸檔。 3. 人事文書整理。 4.協助主管交辦事項。 二、工作經歷:一年以上 三、學歷要求:專科以上 四、科系要求:資料處理科及會計學相關科系 五、擅長工具:Excel、Word、Power Point 六、自備機車 七、上班時間:10:00~18:00 八、休假制度:週休二日 九、其他條件:主動積極,抗壓性高,有耐心,配合度高。 可上班日:一周內 聯絡方式 王小姐 手機: 0906-883-370 e-mail:vicky220236@yahoo.com.tw
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  • 牙醫助理

    月薪 35000~50000元 台中市西區 工作經歷不拘
    目前徵才為全職跟診助理或可配合長期工讀的計時人員,短期勿試,謝謝! 1.牙科跟診、器械消毒。 2.患者接待、環境清潔。
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  • 牙醫跟診助理

    月薪 29500~30000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘
    1.認識、學習操作及維修牙醫器材設備 2.指導患者做好口腔衛生及保健 3.協助牙醫師看診與檢驗
  • 牙醫助理

    月薪 31000~46000元 高雄市左營區 工作經歷不拘
    1. 樂於團隊分工合作,協助看診順利 2. 真誠關懷患者,提供口腔衛教及良好的就診體驗 3. 參與教育訓練,提升自身能力,使團隊共同成長 4. 協助行政事務,執行院內SOP,提升團隊效率 5. 管理維護器械、耗材 6. 維持診間環境整潔乾淨 7.公司福利: a.成立福利委員會/提供零食櫃吃到飽 b.院內有MVP制度,準備驚喜禮物 c.經營IG短影音,對行銷有興趣的夥伴歡迎加入 (ig:littleud298)
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    5日回覆
  • 牙醫助理/兼職(岡山店)

    時薪 196~250元 高雄市岡山區 工作經歷不拘
    1. 學習並熟練操作牙醫器材,協助簡易維修工作。 2. 指導患者正確刷牙及口腔衛生保健方法。 3. 協助牙醫進行診療及完成相關檢查程序。 4. 清潔、消毒牙科器械,確保診室衛生。 5. 管理患者預約、維護病歷及處理行政事項。 6. 協助進行X光檢查並準備相關設備。 7. 準備診療所需器材及耗材,定期檢查庫存。 8. 解答患者疑問,提供專業的就診指導與關懷。
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  • 蒔見中醫診所-資深人力專員

    月薪 35000~40000元 台南市永康區 工作經歷不拘
    負責公司內部人力資源相關工作,包括但不限於: 1. 執行招募、甄選、任用作業之執行與優化 2. 員工定期考試作業執行與優化 3. 員工教育訓練、福利制度推行、改善 4. 年度人資專案(選、考、訓)推動 5. 每月員工敘薪作業 6. 年度行事曆規劃作業 7. 勞工福利暨相關法規查詢、更新及內部宣導 8. 新進同仁定期關懷作業與行動 9. 其餘主管交辦事項 本職位是公司內部人力資源業務的核心職位,負責協助人資主管執行招募、甄選、任用、員工關係、員工福利制度推行等相關事宜。 這是一個有明確職涯發展路徑的職位,能夠幫助您快速掌握人力資源業務核心技能,並進一步成為公司內部人力資源相關高階職位的候選人之一。 歡迎符合條件的求職者提交個人履歷,期待您的加入!
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