轉職熱搜工作

1.電腦修圖制檔.包裝及雜事處理.與客戶溝通 2.協助同仁.工作所需 3熟悉Corel Draw軟體優先考慮. 4.肯學習.做事需細心,反應快.工作速度快 薪資部分會視工作經驗或工作能力表現狀況，會再進行調升薪資

1.一般會計行政庶務 2.會使用word、excel 文書處理、行政事務。 3.以記帳內帳居多 4.廠商貨款及應付貨款帳務 5.辦公室環境整潔 6.主管交辦事項 7.工程請款作業流程 ※會繪圖軟體CAD更佳，薪資會在加給

1.活潑熱情大方 2.熟悉文書處理(word/ppt/excel...等) 3.製作海報(使用軟體:非常好色或Illustrator/photoshop) 4.接聽電話

1. 回覆客戶訊息、接收訂單、訂單處理 、包裝、寄貨。 2.網路商品上下架、拍賣平台及商城管理 3.規劃網路內容、服務及活動，並定期更新、維護及管理。 4.有電商平台營運經驗尤佳 5.完成主管交辦事項

工作內容： 《設計工讀生》 1. 品牌相關視覺販售物製作協助 2. 品牌相關公告製作 3. 行銷部相關事務支援 4. 主管交辦事項 必要技能：熟悉PS、AI等繪圖軟體 勤務時間：09:00-13:00/天、2-3天or以上/週 《行銷販售工讀生》 1. 社群平台維護 2. google map訊息確認 3. 行銷部相關事務支援 4. 主管交辦事項 必要技能：社群及google map操作、維護經驗佳 勤務時間：09:00-13:00/天、週一~週五皆可排班尤佳

我們是「社會住宅包租代管計畫(公會版)」的承辦廠商， 主要服務內容為協助房東出租及管理， 替租賃雙方申請政府補助款與租賃上的服務。 ◉ 行政人員 主要工作內容： ▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔ 1.店務環境的整潔和來客的接洽。 2.負責一般文書處理、表單登打及歸檔工作（需操作WORD、EXCEL、POWERPOINT等） 3.資料處理、影像掃描及目錄建檔 4.協助處理庶務性行政工作（如：業績報表統計等） 5.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 6.協助處理主管所交辦的其他事項 ※行政人員無任何業績壓力，依工作能力表現調整薪資，不定時業績獎金分紅 ◉政府委託之優質廠商 History ▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔ ●2020年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)第2期計畫執行廠商 ●2021年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)第3期計畫執行廠商 ●2021年 城中城大火與河濱商城緊急拆遷案支援單位 ●2022年 寒冬送暖千人物資捐贈慈善活動協辦單位 ●2022年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)增辦第3期計畫執行廠商 ●2022年 創立住宅の専門家品牌 ●2023年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)第4期計畫執行廠商 ●2023年 內政部頒發2023年社會住宅包租代管推動成果表揚 公司類組：整體表現獎 ●2023年 受高雄在地媒體鮮週報採訪 ●2024年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)增辦第4期計畫執行廠商

民調電話訪問─每人一台電腦，由公司設計好問卷，訪員依電腦螢幕上的問卷內容訪問受訪者意見，並將答案選入電腦。 ※ 無涉及推銷，單純電話訪問 ※ 1.電話訪問工作。 2.工作時間：18:30~22:00, 每週彈性排班, 平均每周平日至少需排3個班。 3.新進訪員每小時200元起薪，最高可至260元(依個人資歷、績效、排班密集度或特殊專案加給而變動)。 4.有客服經驗者佳。 5.透過1111投遞履歷，我們會再與您聯絡或電話應徵。 ◎條件： 　　 1.國語流利，咬字清晰,諳電腦基本操作尤佳。 2.彈性排班。 3.電話應對態度親切。

我們目前正在尋找一位全方位HR人才，提供台灣愛惠浦全事業體人才管理、員工關係、發展培訓、績效管理等全方位人資業務。 身為HRBP， -我們希望您是一位正面積極、認真負責 與 團隊合作的人 -具備問題解決、快速反應、規劃執行能力 -擁有謹慎、細心、耐心的人格特質 -工作中需展現高度彈性、高抗壓性，不抗拒改變並持續學習 -對於『人』充滿熱忱 -您需要與事業單位的中高階主管大量互動，您的親和力、溝通力與邏輯思考力是必備的 如果您對於這個有挑戰性的職位有興趣，歡迎您加入愛惠浦，與我們一起供同成長~ 【工作內容】 1. 人才招募執行及經營雇主品牌，拓展招募多元管道 2. 協助事業單位所需之人力資源策略與執行 3. 員工關係維護 4. 因應需求即時改善及建立相關流程與制度 5. 執行並優化各種 HR funtion 日常例行性事務 6. 規劃並執行公司教育訓練發展 7. 其他HR專案與後勤行政支援

【為專業與溫柔把關，挑選最適任的月嫂，成就每一段安心的產後旅程。】 在每一個新生命誕生的背後，都有一位細心守護、無聲奉獻的月嫂專業陪伴著每個家庭走過最脆弱的時光。 而在這份溫柔的專業背後，我們需要一位慧眼識人、堅持品質的您，為我們找到最適合、最值得信任的那個她。 在月迎與子沐，我們相信：專業月嫂，是家庭幸福的延伸；而優秀的招募，則是一切的起點，我們誠摯邀請您加入我們的團隊，擔任「招募服務專員」，成為月嫂與家庭之間的第一道關鍵守門人。 【我們在找這樣的你】 🟢熱愛與人互動，善於發掘潛能與特質 🟢具備強烈責任感與觀察力，能獨立判斷人選適配度 🟢熟悉招募流程，具備規劃、執行與成效追蹤能力 🟢熟悉勞動相關法規與派遣制度尤佳 🟢對母嬰照護有高度敏感度與使命感者優先 【工作內容｜用專業串連每一段溫柔旅程】 🟩月嫂人才招募與甄選規劃： 開發多元月嫂招募管道（如：婦幼產業通路、地方人力資源中心、異業合作等），擬定招募計畫與執行策略。 🟩面談評估與任用決策： 進行月嫂面談、背景核實與專業能力評估，確保媒合品質與人選穩定性。 🟩新人培訓與上線作業規劃： 協助設計與執行新進月嫂的培訓課程、陪訓流程與實務導入，建立品質基準。 🟩人員關懷與後續追蹤機制： 定期關懷在職月嫂，蒐整回饋意見與工作表現，維持團隊穩定性與忠誠度。 🟩資格文件與資料建檔管理： 管理月嫂個資、合約、證照、工作記錄與考核系統，確保資料即時更新與合規性。 🟩制度優化與招募專案企劃： 參與月嫂招募制度之設計、考核升遷與獎懲標準規劃，不斷優化媒合服務流程。 🟩協助人力預測與人力儲備規劃： 分析市場趨勢與業務需求，預測人力缺口，進行人才儲備策略規劃。 【這份工作，獻給懂得「人」價值的您】 月嫂不是流水線上的人力配置，而是一段段生命故事裡最真實的陪伴，我們希望招募專員，不只是執行人，而是真正願意走進「人」的世界，了解她們的經歷、特質與願景，並把最合適的那一位，帶到最需要她的那個家庭。 🌱 若您準備好成為溫柔力量的推手，歡迎與我們一起，用「人」，守護幸福。 👉 想了解更多，歡迎造訪我們的官網：https://www.fineast.com.tw/