轉職熱搜工作

1、 製程資料收集與製程改善支援 2、 設備點檢、保養與異常資料整理 3、 產品測試、量測與樣品製作 4、 工程圖面繪製與更新 5、 工程文件整理與建檔（SOP、WI、規格書） 6、 BOM 建檔與資料維護 7、 工程試作支援（新產品、客製化產品） 8、 跨部門技術支援（生產、品管、業務） 9、 工程專案資料收集與進度追蹤 10、工程儀器、工具管理 11、工程資料庫維護（測試資料、圖面、紀錄）

工作內容： 產品建檔編號、拍照 網站更新管理 公司設備維護 接聽電話 維護公司網站&經營FB粉絲頁社團 跑銀行.郵局.拜拜.雜事...等等 交辦主管交代事項 協助主管文書處理作業 ※需有駕照會騎機車 ※須懂基本文書作業EXCEL & PPT 公司制度： 勞保、健保、員工在職教育訓練、良好升遷制度、週休二日 獎金福利： 年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金 休假福利： 陪產假、育嬰假、生理假、年假、旅遊假、到職滿半年享特休 保險福利： 員工團保、勞退提撥金 設備福利： 哺乳室 娛樂福利： 國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐、尾牙、下午茶 補助福利： 員工購物優惠、國內、外旅遊補助

我們主力在數位內容行銷，意思就是在網路上你所看到的所有行銷素材，包含文字、圖片、影片素材都有可能是由我們產出的，而助理工作就是100％學習，所以沒經驗別擔心，我們手把手教你 往下細分工作時間的分配是 50％文字、9％圖片、1％影片、40％溝通 「關於文字」 包含專案企劃、文案撰寫與審核 「關於圖片」 通常只負責質感審核，當然有基礎製圖修圖能力最佳，這點不強求 「關於影片」 通常是參與企劃，或是擔任演員（不會強迫？），拍攝的部分有長期合作的工作室 「關於溝通」 不得不說我們雖然是行銷專業，但某種程度上仍算是服務業的一環，但我們僅服務企業端客戶，因此會有很多時間在與客戶溝通行銷策略、核對執行進度、檢討策略並擬定解決方案。「還有平常跟同事聊天講幹話，也算在溝通的一環。」 在投履歷之前 記得先問問自己真的對行銷很有熱忱嗎？ 我們先溫馨提醒：「行銷=地獄！」 不想踏入地獄千萬不要投履歷：）

1.使用AutoCAD等繪圖軟體，進行工程設計與繪圖 2.負責施工計劃制定，完成施工進度規劃 3.準備與整理文件，協助合約撰寫 4.管理工程檔案並審核相關文件完整性 5.協助竣工報告製作，確保內容符合規範 6.參與發包與估價作業，執行預算管控

1. 員工韌性訓練課程、活動規劃與執行(含領導力成長營)。 2. 員工協助方案(EAP)事項。 3. 問卷設計、統計與分析。 4. 支援人事相關業務。 5. 其他臨時交辦事項。 薪資待遇： 依「國立臺灣大學計畫專任研究助理支給參考表」及學歷敘薪。 ※視計畫工作成效，每年簽約，計畫至2029年底。

主要駐點在昆陽捷運站附近大樓之工務所，以下主要工作內容： 1. 負責駐點工程案的文書資料建置及歸檔工作 2. 處理駐點工程相關總務行政工作 3. 協助主管管理工地施工進度與施工品質 4. 具備AutoCAD繪圖能力，可丈量面積、長度、增減項目等。 ※ 具現場工地經驗尤佳 ※ 做事細心負責、邏輯清晰、學習能力佳者優先錄取

1.巡檢現場生產狀況與產品抽驗，提前發現潛在異常並解決，以達品質安全性。 2.原料異常聯絡(來料未檢附COA、原料破損之退換貨聯繫作業及原料更換廠商、規格評估)。 3.ISO/HACCP流程監督及管理，更新並管理食品相關文件，確保內容符合最新法規及標準。 4.COA統整與儲存。 6.協助產品研發，依照需求執行配方設計與研發。 7.新素材之搜尋(含簡介資料)及詢價。 8.尋找相同品質但價格更具競爭力之原料。 9.審閱客戶之外盒稿件，針對問題點之字句提出修改建議。 10.原料商原料更動時之品質評估。

1.臉部保養、紓壓、纖體等美容美體操作。 2.客源充裕，保障客源，不必推銷產品、課程。 3.★上班時間彈性★，★薪優面議★，月入60,000元以上。 無經驗可，公司提供專業培訓~培訓至能獨立完成作業，全程專人輔導 4.為客戶做肌膚檢測與分析，提供專業建議與保養服務。 5.美容保養，執行美容師相關工作。 6.基本洗卸清潔、保養、導入。 7.醫美療程服務及相關衛教。 8.能獨立設計美容保養相關療程，針對客戶需求客製化美容課程。 9.具醫美經驗、美容經驗及現場操作經驗者佳。 請先來電預約: ★面試地點:八德路二段369號1樓 捷運近:忠孝復興4號出口或是南京復興5號出口 步行約5分鐘 ★誠摯邀請加入招募Line / ID：eva0989607489 請先-預約，相關諮詢可加入LINE:eva0989607489 洽詢聯絡:張經理 電話:0989-607-489

1. 指揮並監督現場工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與業主、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、管道衝突等事務。 4. 確實填寫施工日報表，以留下詳實工程記錄資料。 5. 負責進場材料點收、存放、品質查驗及結算。 6. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 7. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 8. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 9. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。 ※公司也會提供1位專案助理協助文書作業。

1.空調系統、冰鹵水系統及SCADA中央監控系統等日常操作與維護保養工作。 2.廠務設備系統日常管理點檢維護、監控、儀俵校驗執行。 3.HVAC HEPA PAO完整性試驗確效執行 4.相關SOP& cGMP文件報告撰寫及系統再確效驗證執行工作。 5.設備保養維修詢商詢商ERP處理。 6.設備系統備品耗材清點整理、請購、驗收等備品管理。 7. 其他主管交辦等支援事項。 8. 配合廠務勤務輪值班及假日值班。 *另有其他獎金、津貼並依實際工作狀況另計 1.排班津貼 2.夜班津貼 3.職場津貼 上述獎金、津貼依公司規範章程現況為主