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一、資格條件： 1.具有下列資格條件之一： (1) 國內外研究所畢業得有碩士學位，並具有與擬任工作相當之專業訓練或研究工作1年以上著有成績；或具有與擬任工作有關之重要經驗2年以上者。 (2) 國內外大學畢業，並具有與擬任工作相當之專業訓練或研究工作2年以上著有成績；或具有與擬任工作有關之重要經驗4年以上者。 (3) 具有與擬任工作性質程度相當之訓練或工作經驗者。 2.具建築、機電、土木工程、結構工程、大地工程、水利工程、交通、景觀、園藝、都市設計或營建管理等相關科系畢業者尤佳。 3.無公務人員任用法第26條、第28條所列各款不得任用之情事。 二、工作項目： 1.綜整各項航空城計畫工程業務推展、綜合計畫等事項。 2.各項航空城計畫工程規劃設計廠商督導、設計準則擬訂。 3.各項航空城計畫工程之履約管理、施工管理等事項。 4.各項航空城計畫工程之管考等事項。 5.辦理現場勘查、民眾協調。 6.GIS、BIM平台建置。 7.臨時交辦事項。 三、聯絡方式： 1.符合資格且有意任職者請於即日起至115年4月28日止，親送或掛號郵寄（不以郵戳為憑，逾期恕不受理）桃園市政府航空城工程處人事室收，地址：桃園市大園區中華路298號 ( 信封上務必註明「應徵聘用八等聘用技術師(C62181002)」及姓名、白天聯絡電話或手機號碼)，檢具文件如下： (1)公務人員履歷表(A4直式橫書，含照片、自傳，末頁請簽名) (2)最高學歷畢業證書影本（國外學歷證書應另檢附我國駐外機構認證之中譯本）。 (3)國民身分證正反面影本。 (4)其他資格證明（與本職務有關之年資經歷【請開立具工作內容之服務(離職)證明書、與本職務有關之證照、訓練學習）。 (5)男性繳退伍令。 以上證件請以A4紙張影印並依序排列，右下角註明「與正本相符」字樣與加蓋印章以示負責，繳交資料如有不實或偽造應自行負責並取消錄取資格。 2.未於期限內送達上列書面資料者、資料未全或登載不完整者，視同資格不符，並不再通知補件；視應徵人員之學經歷專長擇優通知面談(面談日期、地點另行通知)，應徵人員報名資料恕不退件，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封俾利郵寄。不符資格者請勿寄送，未獲遴用者恕不再通知。 3.聘用期間：自實際進用日起至該年度12月31日止，聘用期間以聘用八等(376-472薪點)支薪（新台幣52,301-65,655元），本案經費來源為平均地權基金，經費或計畫執行完畢時，即予解聘。惟聘用期間工作表現良好且服務熱忱者，如相關計畫延續辦理，則優先予以續聘。 4.本次公開甄選資歷審查合格者，擇優正取1名、備取1名，候補期間為甄選結果確定之翌日起3個月，自甄選結果確定之翌日起3個月內列冊候用，惟無適當人選時，本處得予從缺。 5.洽詢工作內容或其餘問題請電(03)3865400轉4243詹小姐。

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資格條件： 1.具有下列資格條件之一： (1)國內外研究院所畢業得有碩士學位。 (2)國內外大學畢業，並具有與擬任工作相當之專業訓練或研究工作1年以上著有成績或具有與擬任工作有關之重要工作經驗2年以上者。 (3)具有與擬任工作性質程度相當之訓練或工作經驗者。 2.無公務人員任用法第26條、第28條所列各款不得任用之情事。 3.具建築、機電、土木工程、結構工程、大地工程、水利工程、交通、景觀、園藝、都市設計或營建管理等相關科系畢業者尤佳。 工作項目： 1.綜整各項航空城計畫工程業務審核。 2.各項航空城計畫工程規劃設計廠商管理。 3.各項航空城計畫工程之管考、施工品質查證、材料設備抽驗、職業安全衛生管理及施工品質之抽查等事項。 4.航空城新聞披露、行政法規分析制定及爭議處理。 5.其他臨時交辦事項。 聯絡方式： 1.符合資格且有意任職者請於即日起至115年4月28日止，親送或掛號寄達（不以郵戳為憑，逾期恕不受理）桃園市政府航空城工程處人事室收，地址：桃園市大園區中華路298號（信封上務必註明「應徵聘用七等聘用技術師（C63171001）」及姓名、白天聯絡電話或手機號碼），檢具文件如下： (1)公務人員簡式履歷表（A4直式橫書，含照片、自傳，末頁請簽名）。 (2)最高學歷畢業證書影本（國外學歷證書應另檢附我國駐外機構認證之中譯本）。 (3)國民身分證正反面影本。 (4)其他資格證明（與本職務有關之年資經歷【請開立具工作內容之服務(離職)證明書、與本職務有關之證照、訓練學習）。 (5)男性繳退伍令。 以上證件請以A4紙張影印並依序排列，右下角註明「與正本相符」字樣與加蓋印章以示負責，繳交資料如有不實或偽造應自行負責並取消錄取資格。 2.未於期限內送達上列書面資料者、資料未全或登載不完整者，視同資格不符，並不再通知補件；視應徵人員之學經歷專長擇優通知面談（面談日期、地點另行通知），應徵人員報名資料恕不退件，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封俾利郵寄。不符資格者請勿寄送，未獲遴用者恕不再通知。 3.聘用期間：自實際進用日起至該年度12月31日止，聘用七等（328-424薪點）支薪（新台幣45,624-58,978元），本案經費來源為平均地權基金，經費或計畫執行完畢時，即予解聘。惟聘用期間工作表現良好且服務熱忱者，如相關計畫延續辦理，則優先予以續聘。 4.本次公開甄選資歷審查合格者，擇優正取1名、備取1名，自甄選結果確定之翌日起3個月內列冊候用，並以依序遞補本職缺或等級薪點相同、性質相近之職缺為限。 5.洽詢工作內容或其餘問題請電(03)3865400轉4243詹小姐。

我們是一家專業從事活動整合行銷的公司，致力於提供高品質的活動解決方案，客戶涵蓋學校.企業活動、品牌發表、展覽及演唱會等。我們的服務範圍從初期規劃到執行，協助客戶打造令人難忘的視聽體驗。 工作內容： 1. 規劃並執行行銷專案活動，包括時程安排、資源分配及執行監控，確保專案按計劃完美完成。 2. 撰寫精確且富有吸引力的文案，應用於品牌宣傳及市場推廣。 3. 管理及運營公司社群媒體平台，制定提升品牌形象的策略並執行。 4. 分析市場與競爭態勢，提出行銷方案及改進策略。 5. 協助處理舞台及視聽工程相關需求，具備基本設備知識以執行專案。 6. 利用平面設計技巧，製作專案所需的簡易視覺素材，確保呈現的效果符合需求。 7. 與團隊共同制定並執行活動流程，在執行現場協助溝通與協調。 8. 管控活動與專案預算，確保資金運用合理並有效。 我們誠摯邀請熱愛挑戰、具創意及執行力的你加入我們的團隊。在這裡，你將有機會參與各種精彩的活動與專案，發揮自己的專業，與我們共同創造出與眾不同的視聽與舞台體驗。立即投遞履歷，期待你的加入！

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