轉職熱搜工作

【一、職務說明】 1.研究計畫之執行、協調與整合 (如研究進度掌控、資料蒐集與人員聯繫等)。 2.文獻搜尋彙整、資料整理分析與學術期刊文章撰寫。 3.文書處理及其他交辦事項。 【二、職務類別與工作性質】 1.研究助理/全職，可立即上班者尤佳。 2.不需負擔管理責任。 3.每週40小時、須配合專案執行不定期外縣市出差。 【三、工作待遇】 1.起薪依據「國立臺灣大學計畫專任研究助理支給參考表」第3年年資標準支給：學士畢業者為37,950元；碩士畢業者為43,388元；且視經驗與表現，可再議加薪或每年調薪。 2.視經驗與表現，可提供公費參加並發表研究成果於國內、國際學術研討會之機會。 3.享勞健保、勞退金、年終獎金(1.5個月/年)。 【四、工作地點】 國立臺灣大學土木工程學系系館（台北市大安區羅斯福路四段一號）。 【五、學歷科系要求】 1.學歷：須學士(含)以上、碩士畢業尤佳。 2.科系不限，但至少應具備下列其中一項專長： (1)(遙感探測)影像分析 (2)地理資訊系統 (3)機器學習 (4)程式設計 (5)統計分析 【六、其他條件】 1.英文讀寫流暢者尤佳。 2.熟稔中英文繕打、Office軟體操作(如WORD、POWERPOINT等)。 3.可長期工作者尤佳。歡迎所有求職者(應屆畢業生、中壯齡、二度就業者等)。 【七、聯繫窗口】 即日起至2025年12月31日止，應徵者請將(1)履歷表、(2)畢業證書及(3)其他有利申請資料(如英文檢定證明、過往論文發表紀錄)等文件，連同簡要自傳與申請動機論述，於主旨標示【應徵專任研究助理-○○○(個人姓名)】，寄至yalunstsai@ntu.edu.tw；經資格審查符合條件者擇優通知面試，不合者恕不另行通知。 發佈日期：2025-08-01 00:00:00

1.負責COBOL程式撰寫，於IBM AS400主機平台、IBM大型主機 2.銀行法金核心系統，國際匯款、貿易融資、外幣放款、國內存放款、國內通匯業務開發與維運 3.配合業務需求進行訪談及分析 4.廠商管理，協助code review 5.進行應用系統軟體之測試與修改

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【職缺名稱】博士後研究員一名 【徵才單位】國立台灣大學電機工程學系劉浩澧教授研究室。 【工作地址】國立台灣大學電機系(臺北市羅斯福路四段一號)。 【薪資待遇】比照校內博士後研究員年資待遇。 【徵才條件】 1.生物、生命科學、醫學工程、醫學影像、或動物科學相關科系畢業之博士。 2.具神經科學領域相關知識及經驗。 2.具生物相關實驗技術、小動物實驗操作經驗。 3.具英文閱讀寫作能力。 【工作內容】 1.執行科技部計畫分析聚焦超音波引發腦部神調控相關研究。 2.指導研究生基礎生物技術實驗及動物實驗操作。 3.其他相關計畫執行之行政業務或交辦事項。 【聯絡方式】 意者將資料請E-mail劉浩澧教授：hlliu@ntu.edu.tw 【提供資料】 1.履歷(含自傳、聯絡方式、照片，內容請說明個人學經歷、執行實驗的相關經歷等)。 2.碩士及博士論文摘要、指導教授姓名，畢業證書電子檔或影印本。 3.其他有利錄取的資料或證照(例如：推薦信、成績單、發表期刊論文、參與國外進修或學術會議等) 【其他備註】 1.本實驗室與多所國外著名大學有研究合作(多倫多大學、史丹佛大學等)。誠徵對研究有熱忱、未來規劃出國於名校博後規劃之優秀人才。 3.履歷資料隨到隨審，資料審查通過者將應邀面談（面談時間及地點將以電話或e-mail另行通知），自通知報到日期起聘。

1.繪製鋼構工程製作圖及施工圖，依據設計要求進行細部繪製。 2.結構模型建立及圖面編輯操作。 3.熟AUTO CAD 或 Tekla 繪圖軟體 《可接受培訓》。

〈職位定位／Role Overview〉 此職位將負責帶領品牌會員經營與 CRM 策略規劃，透過數據驅動與跨部門協作，打造差異化的會員體驗，並推動品牌營收與成長。 This role will take ownership of brand membership management and CRM strategy, leveraging data-driven insights and cross-functional collaboration to deliver differentiated member experiences and drive sustainable revenue growth. 〈工作內容／Responsibilities〉 1. CRM 策略制定：規劃並優化會員等級制度、權益設計與全生命周期管理，以提升會員留存率與消費頻次。 2. 品牌成效活動：主導以會員為核心的品牌行銷活動（如週年慶、節慶檔期、開店推廣），確保有效帶動來客數、回購率及客單價提升。 3. 會員數據洞察：建立並持續優化會員數據追蹤機制，定期分析會員活躍度、轉換率與活動成效，作為未來策略與決策依據。 4. 行銷工具應用：靈活運用 CRM 系統與 APP 工具（如任務、點數、優惠券）設計多元活動機制，強化會員參與度與互動黏著。 5. 跨部門協作：與營運、設計及其他相關團隊密切合作，確保行銷策略有效落地並支持品牌營收成長。 1. CRM Strategy Development: Design and optimize membership tiering, benefits, and lifecycle management programs to improve customer retention and purchase frequency. 2. Brand Performance Campaigns: Lead member-centric marketing initiatives (e.g., anniversaries, seasonal promotions, new store launches) to drive traffic, boost repeat purchases, and increase average transaction value. 3. Member Data Insights: Build and continuously improve member data tracking frameworks; conduct regular analysis of engagement, conversion, and campaign effectiveness to guide future strategies. 4. Marketing Tool Utilization: Leverage CRM platforms and app functionalities (e.g., tasks, loyalty points, coupons) to design engaging campaign mechanics that enhance participation and customer stickiness. 5. Cross-Functional Collaboration: Partner closely with operations, design, and other teams to ensure seamless execution of marketing programs and support sustainable revenue growth.

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