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我們正在尋找對設計充滿熱情的你，加入我們的行銷設計團隊！ 任務明確、步驟清楚，適合想累積實務經驗，並在專案節奏中訓練效率與精準度的你～ 此職位將負責： 1. 網站內部版位設計（Banner製作與版面優化） 2. 外部廣告素材設計與尺寸調整（Resize） 基礎專業能力需求，我們希望你具備以下能力： 1. 能理解主管指派的工作內容，並確實執行。 2. 熟練操作 Photoshop / Illustrator，能快速處理日常維運類設計任務（如 Resize）。 3. 理解行銷目標，具備良好的溝通能力，能在時程內準確完成行銷素材設計。 使用工具 / 軟體需求： 1. Adobe Photoshop 2. Adobe Illustrator 3. Mac OS 面試方式：(面試現場將進行實作測驗) 請完成 2 張 Banner 設計（現場提供素材與電腦） 亦可自備電腦與繪圖設備（請事先安裝好 Photoshop / Illustrator） 服務時間： 2025 年 10 月 1 日至 12 月 31 日（為期 3 個月）

工作內容： 1. 負責人才招募、安排培訓課程協助老師教學及新進員工報到流程 2. 維護人力銀行後台及刊登及篩選履歷，安排並進行面試流程 3. 一週需定期PO三篇徵才文案(需會簡單美編) 4. 上班時間：下午13:00~18:00(可任選4~5小時/日) 5. 薪資：時薪195(另有招募獎金) 6. 備有員工餐廳免費供餐 7. 固定一到五上班/週休二日(見紅休)

本公司主要業務為電商銷售，自成立以來以銷售優質車為方向，讓買賣雙方均能達到放心、滿意、購車方便為理念。 必備條件: 1. 微笑/親切/有禮貌 2. 細心/貼心/責任心 3. 拒絕愛遲到的夥伴 工作內容: 1. 接待客人至指定位置介紹車輛性能及特色 2. 具備電腦文書作業與電腦美工軟體技能佳 (無相關工作經驗將會有前輩教學，簡易好上手) 3. 網路平台廣告編輯上下架 4. 自媒體運用與推廣 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部作業或部門後勤支援 6. 維護辦公室環境與設備之整潔 7. 協助產品報價查詢及相關售後服務 8. 亦可配合選擇論件計酬 面試地址:高雄市三民區民族一路80號2樓 (長谷世貿聯合國大樓_Y 空間 - Commune.Y Space)

玉山開發建設有限公司以「建築是生活的一部分」為核心理念，致力於從生活的本質出發，還原生活本真，提升生活品質與幸福感。我們專注於不動產開發、規劃設計及建設領域，集結多元優秀人才，共同打造兼具實用性與美觀的建築佳作，為人們的生活注入更多可能與希望。 1. 協助進行建築圖紙繪製與圖面檢查，包括平面圖、立面圖及剖面圖等。 2. 使用AutoCAD、Revit與其他專業軟體處理室內設計繪圖任務，並能依需求進行更新與修改。 3. 配合團隊完成專案設計需求，並與其他部門進行積極溝通與協作。 加入我們，您將擁有： - 完整的三節獎金、全勤獎金、年終獎金及績效獎金等薪酬制度。 - 勞保健保、員工生日禮金及多項年節的貼心禮遇。 - 未來可期的職涯發展計畫，多元學習資源，培育專業能力。 - 舒適友善的工作環境與支持性的團隊，助您實現職涯目標。 玉山開發建設，期待與您攜手共創美好的未來！

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對服飾業有興趣的快來加入我們 積極主動、有耐心、有熱忱、有責任感 會製圖美編 工作內容 銷售、理貨、整貨、包貨、出貨、完成每天提供的事項。

▶ 你是這樣的人嗎？ • 是資深 HR，但不希望自己的職涯僅局限於人資領域？ • 熱愛食物、總是朋友中的美食情報員，關注各種餐飲話題與品牌？ • 喜歡與熱血團隊一起打拼，想從 0 到 1 親手打造一個全新品牌、參與公司成長的每一個里程碑？ 如果以上描述的就是你，我們很期待與你聊聊！ ▶ 公司介紹｜十承十股份有限公司 成立於 2024 年，十承十旗下擁有 6 個關係餐飲品牌，包括韓式炸雞鼻祖【起家雞】、單人軌道燒肉先驅【肉執事】，以及 2021 年老品牌成功轉型【韓江】韓國燒肉，與2025年全新推出的【和十】單人軌道精品 shabu。 我們秉持職人精神，堅持使用最純粹、乾淨的原料與新鮮食材，並結合高效的流程管理與自動化系統（AI 點餐、送餐、結帳、清潔）打造創新的用餐體驗。未來，我們將持續拓展品牌、布局海外市場、進行老品牌轉型，挑戰更多可能。 ▶ 職務說明 我們正在尋找一位具備策略思維與實務操作能力的 HRBP，與 CEO 與幕僚長緊密合作，協助建立與優化人資制度、推動人才招募與組織文化，成為公司成長過程中關鍵的幕後推手。 ▶ 工作內容 制度建立與優化 　・建立與調整薪資結構、獎酬制度、績效考核流程 　・撰寫與修訂公司內部人資政策與流程 招募與入職流程管理 　・擬定招募計畫、刊登職缺、篩選履歷、安排面試 　・協助主管進行面談與錄用決策 　・執行入職報到、文件準備、新人啟用流程 人事作業與員工關係 　・辦理任用、異動、離職作業與人事文件維護 　・提供主管與員工人資相關的實務支援與諮詢 勞動法令遵循與風險管理 　・確保契約、工時、薪酬福利等制度符合法規 　・辦理勞健保與勞動契約管理、預防潛在爭議 人才發展與企業文化推動 　・設計員工訓練、職涯發展制度 　・策劃文化活動與團隊建立方案，提升歸屬感 策略夥伴角色 　・作為幕僚長的 HR 合作夥伴，提供制度與實務建議 　・協助部門進行組織規劃與用人決策，支持營運發展 ▶ 我們期待你具備以下條件： • 具備 3 年以上 HR 實務經驗，有新創或中小企業背景者優先 • 熟悉台灣勞動法規與相關實務流程（如招募、任用、離職、薪酬） • 能獨立作業，具備制度建立與流程優化經驗 • 具備良好溝通能力與跨部門協作經驗 • 對打造正向企業文化與人才成長有熱情 • 熟悉 Excel 或 HR 系統（NUEIP）者加分 ▶ 我們提供： • 開放透明的團隊文化與扁平組織架構 • 彈性上下班 • 與創辦人及幕僚長密切合作，參與公司發展重要階段 • 成長型組織與完整職涯發展空間

1-平台銷售之訂單要對點商品、撿貨、包貨&寄貨（需跑鄰近的超商寄貨、偶爾需跑附近郵局） 2-商品盤點整理與管理、環境清潔打掃共同維護整潔的空間。 3-完成主管交辦事項。 加分項目： (v)細心謹慎、責任感與守時、具美感喜歡美的事物。 (v)高效率、高理解能力、高溝通力並且能獨立作業。 上班時間14：00-18:00，每日至少可安排4小時以上的工作時間為優先。 我們的工作環境乾淨、單純，有效率的工作團隊、拒絕加班！歡迎直播銷售有興趣的你一同共創美好未來，闆娘希望能給工作夥伴開心無壓的環境，期許我們能一起努力學習與互相成長！

1.撰寫與排成社群貼文(FB、IG、抖音 ..) 2.設計簡單圖文 3.維護粉絲互動(回覆留言、訊息) 4.協助規劃社群活動，合作行銷 5.追蹤社群數據，提供簡單分析與優化建議 6.其他主管交辦事項