轉職熱搜工作

1. 使用者端支援：桌機、筆電、印表機及周邊設備之安裝、設定、故障排除與報修追蹤。 2. 帳號與權限管理：AD 及 Microsoft 365 帳號開立與異動、郵件與雲端空間、軟體授權配發。 3. 新進與離職人員作業：設備準備、分機與話機設定、帳號權限開通及回收。 4. 網路與話務維護：辦公室網路、VPN、VoIP 分機與跳轉設定之基本維護與異常排除。 5. 會議支援：集團視訊會議連結建立、設備測試、線上支援及錄影檔提供。 6. 海外據點遠端支援：協助香港、越南、印尼、新加坡等站點排除資訊問題。 7. 資安作業配合：防毒、修補更新、備份檢查，以及 ISO 27001 文件與稽核之配合事項。 8. 其他主管交辦事項。

1.負責標準工時、SOP建立與維護。 2.從事生產工作優化與改善。 3.建立及維護輔材規格、輔助治具製作。 4.各生產設備評估導入、變更、檢討與改善。 5.其他主管交辦事項。 *薪資依學經歷另議*

1.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 2.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 3.從事一般行政工作 4.文書管理：資料key-in、整理、歸檔作業 5.接聽客戶來電 6.協助部門主管辦理會計及財務處理的行政業務

1.原料藥生產機器、設備之操作(機台操作)，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的投料、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調，使生產順暢。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜，並符合生產及程序標準。

1. 生產線機器及設備操作。 2. 定期維護、保養生產機器設備機台，並進行故障排除。 3. 其他主管交辦事項 4. 需搬重-25kg散包塑膠原料 5. 需輪班-每周輪班，輪3班 晚 -＞ 早 -＞ 大夜 -＞ 晚... (大夜班津貼 800$/天)

標準營造股份有限公司專注於建築工程與建築及工程技術服務。行政人員將支援日常營運、文件流程與團隊協作，讓工程相關工作順利推進，成為公司穩定運作的重要後勤力量。 ❇️ 行政人員工作內容： 1. 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買、訂購餐點等）。 2. 負責接聽來電與接待訪客、安置會議室設備及準備茶水。 3. 負責建立廠商與公司連絡窗口，廠商資料嗎e化歸檔建檔與維護。 4. 負責各建案資料處理及歸檔、收發公文、會簽文件、物件寄送。 5. 負責工務所環境與設備之清潔與維護。 6. 協助簡易出納會計事務，發票、請款單等文件e化歸檔建檔與維護。 7. 協助前線人員與主管蒐集、整理、回報所需資料。 8. 主管交辦事項。 📌 具建設、開發、營造相關經驗者優先安排面談。 如果你 * 對服務充滿熱忱、積極、抗壓性高 * 擅於與團隊保持良好溝通 * 勇於挑戰、樂於學習 歡迎加入我們！ 我們重視每一位員工，除了有完整的員工福利及獎金獎勵，也提供學習成長的空間，暢通的升遷管道，歡迎有興趣或目標成為經營管理幹部的優秀菁英人才一起加入我們。跟隨公司的腳步一起成長茁壯實現夢想！ 歡迎加入標準營造，成為團隊可靠的行政支援力量。 © Standard Construction Co., Ltd.

【職務說明】 我們是佐釜科技股份有限公司，目前承攬台灣電力公司電力修護處南部分處之相關工程。誠徵具備責任感與機動性的「發電機組維修技術人員」。如果您嚮往參與大型電廠維護工程，並希望未來能在國營體系或重機電產業發展，這將是您絕佳的實務跳板！ 【工作內容】 配合台灣電力公司電力修護處南部分處，至各發電廠進行發電機組設備維護與檢修作業。 配合電廠各項維修工程進度，落實廠區工安與維修規範。 現場主管交辦之其他工程相關事項。 【工作時間與休假】 表定工時：週一至週五 08:00～16:30（中午 12:00～12:30 休息 30 分鐘）。 實際作業：每日實際執行勞動時間約 4-5 小時。其餘時間需留於廠區待命（註：待命視同上班，不得擅自提早出廠）。 休假制度：原則上週六、週日為休假日。 加班機制：需配合電廠維修進度輪班或加班。出勤正常且月初開始工作者，每月加班時數原則上可報滿至 45 小時（加班費及休息日出勤皆嚴格比照勞基法規定核算，是增加收入的穩定管道）。 【薪資與福利待遇】 基本薪資：保障最低日薪 $1,875 元。 津貼補助：工程依階段需至不同電廠執行，如有跨縣市調度，公司將額外發給「跨縣市差旅津貼」。 職涯優勢：可累積扎實的台電廠區維護經驗，為未來報考台電或其他大型機電廠的絕佳跳板與履歷加分項目。 【求職者注意事項（請評估後再行投遞）】 為了讓您更真實了解工作型態，我們透明公開以下工作特性： 具備機動性需求：因應各電廠歲修排程，每個電廠的專案期間約 1 至 3 個月不等。您需要能接受工作地點的轉換（跟著專案跑），非常適合喜歡變換工作環境、具備高機動性的夥伴。 產業淡旺季分明：每年 6月至 9 月為全台夏季用電高峰，電廠通常會避免在此期間進行大型歲修。因此這段期間較無維修工作，排班會大幅減少或安排休息。非常適合想利用暑期安排長途旅行、進修或需要長假調劑身心者。 【條件要求】 經歷要求：不拘（無經驗可，如有具機電維修、工程背景或台電外包經驗者佳）。 學歷要求：不拘。 駕照要求：具備普通重機或普通小型車駕照（便於前往各電廠通勤）。 特質要求：具備基礎工安意識、配合度高、能遵守電廠嚴格之門禁與待命規範。

1. 飲水機管理 2. 電梯維護管理 3. 公司環境清潔管理 4. 文具訂購申請管理 5. 各種報表及印製管理 6. 例行事務性耗材及民生用品採購、管理 7. 協助保全人員及監視系統管理 8. 事務機、會議室硬體設備、通訊系統、門禁系統管理 9. 協助辦理員工制服及安全鞋(每年一次) 10. 協助建築物、辦公室維修工程 11. 協助支援或協助各部門之各項總務工作 12. 協助電腦中心排除電腦問題 13. 協助執行公司及上級主管交辦事項 14. 協助台北總公司推行相關之總務業務

1.案場文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、簡易報表、書面報告等資料 3.負責辦公室用品採購發放 4.負責平日零用金管理 5.維護辦公室公共區域環境與設備之整潔 (視各公司規定) 6.協助處理主管所交辦的其他事項 7.圖資處理、影像掃描及目錄建檔 8.協助寄信寄包裹 9. 檢查整理檔案 10. 基本採購 11.初二十六土地公拜拜 12.管理該分辦公室人員出缺勤 無經驗可，有工程行政文書經驗佳 依能力給薪，歡迎加入我們大家庭 ※本職缺經錄取後，將先安排至楠梓區進行教育訓練，再依公司安排至任職地點服務。