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【設備課】設備技師
月薪 37000~70000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘1.維持廠內製程機台設備工程維修、生產機台及廠務設施的電控系統正常運轉。 2.設備預防保養、異常改善。 3.其他主管交辦之事項。 本職務對廠內運轉維護事關重要,除了熟悉PCB產業的設施設備基本維護外,您可學習到自動控制以及機械手臂與AGV等專業內容。展開 -
汙水廠機械設備工程師 (年薪約新台幣52~76萬元)
月薪 43000~46100元 台南市新市區 工作經歷不拘1. 廠區設備維修保養與維修計畫排定。 2. 廠區設備異常處理、原因分析與探討追蹤。 3. 廠區設備改良改善計畫發想與執行。 4. 工程發包監工與驗收。 5. 機械設備圖面管理。 6. 機械備品掌控與請購。 7. 其他主管交辦事項。展開 -
成型主管
月薪 45000元 台南市永康區 工作經歷不拘1. 規劃與管理塑膠成形(射出 / 擠出等)生產線,包含產能規劃、排程與人力設備配置,確保汽機車、家電、手機殼等塑膠電鍍零配件穩定供料。 2. 依產品結構與塑膠材質特性(ABS、PC、PC+ABS 等),制定成形參數(溫度、壓力、保壓、冷卻時間等)與標準作業流程,提升良率並降低不良率。 3. 審視與優化塑膠模具設計與改模方案(澆口位置、冷卻水路、頂出機構等),與模具廠 / 模具工程人員協同改善成形品質與模具壽命。 4. 建立並執行成形製程管制與品質檢驗機制,運用量測儀器(游標卡尺、三次元量測、表面粗糙度計等)及外觀檢驗標準,確保產品符合後續電鍍及客戶規格。 5. 導入與執行製程改善專案(如降低翹曲、銀紋、縮水、披風等成形不良),運用製程能力分析、DOE 或其他品質工程手法,持續提升生產效率與良率。 6. 負責成形設備選型、安裝、試產與保養規劃,熟悉射出成形機、乾燥機、模溫機、機械手臂及周邊自動化設備運作與參數設定。 7. 規劃與執行成形技術人員與機台操作員之教育訓練,包含機台操作要點、模具換模規範、安全作業與異常排除流程,建立穩定成形技術團隊。 歡迎具塑膠成形與模具實務經驗的你加入成形主管行列,與我們一起打造高品質汽機車、家電與3C電鍍零配件,成為客戶最信賴的塑膠電鍍OEM合作夥伴!展開 -
製造部主管
月薪 38000元 台中市大雅區 3~4年工作經驗1.依照工單排定生產產線流程.包裝.運送管理。 2.臨場指派調度,安排每日生產計劃工作。 3.清點進入產線之貨物,進、退、換貨相關單據填寫。 4.按照生產計畫、從事生產日常活動,以確保產品品質準時交貨。 5.具傳統產業生產管理相關經驗者佳。 6.培訓新進組員且示範設備操作及工作流程解說相關訓練。 7.每日執行及操作5S生產線安全與公共安全部驟。展開 -
機台設備維修助理人員
月薪 35000元 新北市三峽區 1~2年工作經驗1.生產設備機台日常維護保養,並進行故障排除、生產設備零組件更換、異常分析與追蹤處理。 2.規劃生產設備之操作順序,解決設備使用者在操作上所發生的問題,以便正確使用設備,進而提升生產效率。 3.進行設備改善、改造、升級或開發,以便提升設備的生產力。 4.ISO文件管理 5.協助設備的配置,設備備品的管理主管交辦事項 願意學習,無經驗可展開 -
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【中階主管】廠務課長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市湖內區 工作經歷不拘一. 生產計畫執行與產能管理 1. 依據訂單需求與交期安排每日生產排程,協調人力與設備資源,確保產能穩定。 2. 管控廠內之生產排程、交期及產量降低成本。 3. 負責產線作業之規劃與管理,以提升產能。 4. 問題分析及判斷能力及風險管制。 二. .報表分析與持續改善 1. 撰寫日報表、效率統計與異常記錄,定期向主管彙報產線狀況。 2. 跨部門溝通改善專案。 三. 人員管理與教育訓練: 1. 管理生產線班組人力調度與考核,提升團隊穩定度與熟練度。 - 2. 執行員工操作SOP、衛生與安全教育訓練,強化食品安全與工作紀律。展開 -
★資材主管(越南廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 3~4年工作經驗1.熟悉機器設備.原物料採購 2.熟悉進出口流程、報關作業 3.熟悉水、電、氣、土木工程修繕及採購發包作業 4.依公司政策制定採購專案時程,監控進度 5.跨部門溝通展開 -
MIS經理 (資訊部主管)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 10~11年工作經驗1.負責公司 ERP / MES / Portal等核心系統規劃、導入與日常維護 2.管理伺服器、網路、防火牆等 IT架構設計與日常維護(含虛擬化、備援與備份) 3.規劃並執行資訊安全政策(含資安稽核、AD 權限控管、資安事件應變) 4.領導並管理 MIS 團隊(含 Helpdesk、工程師),建立 SOP 與培訓計畫 5.負責與各部門溝通資訊需求,跨部門專案推動與資源分配 6.建立 IT 預算、設備汰換與年度資訊資產規劃 7.協助評估並導入新技術(如 AI、BI 工具、自動化系統)展開 -
【派駐】工務主管(派駐越南)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 工作經歷不拘1. 工程監工/驗收、承包商管理 2. 化學桶槽/管路/管線 設計維護發包 3. 機器設備 規劃/維護
