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【職務說明】 我們正在推動企業 IT 基礎架構的現代化與高可用性 (HA) 升級， 目前需要一位具備極強執行力、精通企業級防火牆、底層路由架構， 並熟悉企業儲存設備 (NAS/SAN) 的實戰派工程師； 您將作為 IT 主管的核心副手，負責接管並穩固全公司的網路連線與資料儲存命脈。 【核心工作職責】 1. 儲存設備維運 (NAS/SAN)： 負責企業級儲存設備的日常維運。包含 RAID / Storage Pool 建置、LUN (iSCSI) 與共用資料夾 (CIFS/NFS) 空間劃分及權限派發。 2. 備份與異地備援： 執行儲存設備的快照管理、資料同步設定，確保核心資料災難復原 (DR) 機制正常運作。 3. 防火牆與邊界防禦： 負責 Fortigate 防火牆設備的資安政策 (Policy) 設定、 韌體更新與日誌查修。 4. 多線路與網路備援： 管理 ISP 專線，實作Fortigate SD-WAN、Link Health Monitor 及跨WAN備援自動切換 (Failover)。 5. 跨廠區連線維護： 建置、優化並除錯各據點間的 Site-to-Site IPsec VPN 及實體專線。 6. 內網架構與網段規劃： 負責 Switch (L2/L3) 的設定與維護，精準規劃VLAN切割、Routing Table，確保網路與儲存專用網段 (Storage Network) 的隔離與順暢。 7. 高階架構對接： 在 IT 主管的指揮下，協助執行Waf、負載平衡器的底層網路配置，並落實設備資產可視化與網路拓樸繪製。

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1. 電子型、電腦型縫衣機電子電路設備技術開發。 2. 生產過程電氣相關問題排除與修改。 3. 使用AutoCAD、Soildworks 輔助縫衣機零件設計、識圖。 4. 環境實驗、落下實驗、精度實驗、縫衣機試組。 5. 其他主管交辦事項。 對日文有興趣者佳(不會日文也可) 享中秋獎金、年終獎金 有機會到日本總公司研修一年

1.工地安全衛生管理業務之推動與執行 2.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 3.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 4.各項安衛環保施工計畫製作以及提送 5.督導分包商提報安衛守則、安衛組織 6.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 7.需有營造業的現場管理實務 員工福利：三節獎金、年終獎金

1.機台開停切換調整 2.設備異常發現與處理 3.其他主管交辦事項 ※班別時段：早班08:00~16:00 中班16:00~24:00 夜班00:00~08:00 ※休假方式：做6休2(休假後換班) ※薪資含輪班津貼2,000~6,000元(依實際輪班出勤計給) ※任職滿2年最高可領留任獎金60,000元 ※每年依考績表現調薪

1. 安全衛生管理制度之規劃、推動、稽核與報告編寫 2. 輔導在建工程安衛風險評估及危險性工作場所評估作業與對策研擬 3. 安衛法規查核及追蹤審查與變更因應。 4. 編擬/增修安衛、環保設備設施標準作業標準與規章/程序編修 5. 安衛管理系統之推動與運作成效確認 6. 每月定期稽查各工地安衛、環保業務 7. 勞工安全衛生資訊平台及看板定期之規劃、維護與應用 8. 辦理安衛管理教育訓練(年終訓練(廠商及主任)／新進同仁／在職訓練) 9. 安衛管理執行績效評估、考核及客訴案件.外檢單位罰鍰.意外/職災事故之統計分析 10. 年度工作計畫規劃、推動及成效追蹤

1.操作 PRVX 設備進行測試，確保測試流程順利 2.執行 Probe Card 功能測試、故障診斷與維修 3.分析測試不良板子之失效原因並執行修復 4.主管交辦事項 ★【無相關經驗者可培訓】 ★【工作時間與薪資】 做四休二，一天12小時(實際工作10小時)，月休9-10天 夜班：20:00~08:00，月薪52,000以上(含固定加班費與津貼，國定假日與休息日加班另計) 年薪14個月，另有分紅與績效獎金(視公司營運狀況發放，未滿一年獎金依比例計算) ★【優質福利】 附有員工餐廳，上班時段免費供餐 免費汽、機車停車位(平鎮廠區) 生日全薪假及專屬電子禮券 尾牙與高額獎項摸彩

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