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【為什麼選擇車麗屋？｜打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋，我們不只是在找員工，而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年，是全台知名的連鎖品牌， 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才，或想挑戰管理職涯的你， 在這裡，都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 ☄ 你愛車嗎？你喜歡玩車嗎？車麗屋可以讓你有車玩，還有錢可賺，滿足你對車輛的狂熱！ 如果你熱愛汽車、喜歡動手做，想把興趣變成專業與穩定收入，車麗屋提供你技術成長、收入提升與長期發展的舞台。 ☄ 我們的工作內容： 1. 車輛影音升級：Apple car play、Android Auto，多媒體影音設備安裝、升級。 2. 車輛性能提升：老車性能恢復、行車操控穩定、煞車系統加強、胎壓即時偵測。 3. 雙Ｂ配備升級：以診斷儀器執行多項原廠設備功能診斷及提升。 4. 定期保養作業：功能檢查、引擎室檢查、底盤檢查、保養維修...等。 5. 汽車拆裝作業：拆解車輛零件、檢視磨損狀況，並進行必要的拆修換裝。 6. 輪胎平衡作業：輪胎平衡作業、拆卸安裝輪胎、分離固定輪圈、調整拆胎頭...等。 7. 更換電油作業：更換汽車電瓶、更換機油、煞車油...等作業。 8. 改裝配件裝修：負責汽車改裝配件裝修工作。 9. 檢修汽車零件：逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性。 10. 車輛問題查修：了解顧客問題及車況，並確認將進行的保養及維修項目。 我們提供你 ● 每月月休平均 10 天，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費。 ● 高額獎金制度（績效、專案、季節、年終、分紅） ● 專業技術培訓、原廠診斷設備學習 ● 上班免費供應午餐或晚餐 ● 技師 → 資深技師 → 主管／創業發展機會

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1.負責人造石橋剪機器CNC設備之操作，並維持機台正常運作。 2.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 3.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 4..能獨當一面 進行工程施工 。 5.檯面 加工成形、銜術、研磨、安裝、測試等。 6.機台操作及例行性機台清機保養 。 *無經驗可 、有經驗經可計件論酬。 * 尋求有心想學一技之長並自我期許有朝一日成為獨當一面師傅的人才。 @歡迎想學一技之長且獨當一面的人材 歡迎來電洽詢 (03)3597-171

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1.採購相關業務，包含規格訂定、履約管理、供應商管理，以及驗收作業與後續維運規劃。 2.廠務系統之整體維運管理，包含監控、維修保養、設備點檢與異常改善，並規劃汰舊換新及系統擴充需求。 3.建物、實驗室及辦公場域之相關廠務維運設施及庶務管理。 4.廠務ISO 文管及稽核業務。 5.督導安全衛生業務運作及執行。 6.協助重大專案執行。 7.其他主管交辦事項。

【工作內容】 1. 接受豆製品製程、生產管理、食品安全及設備操作培訓。 2. 協助生產排程、人員配置、產量、工時及良率管理。 3. 執行產線5S、GMP巡查及製程異常追蹤改善。 4. 協助設備點檢、簡易異常處理及維修聯繫。 5. 培訓期滿後，逐步承接產線帶線、人員教育訓練及製程改善工作。 【薪資與發展】 • 培訓期間月薪38,000～40,000元。 • 晚班津貼、加班費及生產績效獎金另計。 • 通過六個月考核後，調薪3,000～5,000元。 • 完成帶線考核後，核給幹部職務津貼。 • 提供完整製程輪調及主管培訓制度。 • 提供外地及遠距員工宿舍申請(酌收費用) 【招募條件】 • 專科以上，不限科系。食品、工業工程、機械、電機或相關科系尤佳。 • 無經驗及應屆畢業生可。 • 具數據分析、溝通協調及現場改善興趣。 * 如居住地為外縣市，經邀請面試且準時參與，將提供500元交通津貼。

安全主任將協助安全經理領導團隊保護其指定的場域、資產和人員。處理醫療事故、撰寫事件報告、與各部門聯繫並提供所要之的相關資訊。 1.管理酒店的安全監控室營運，並安排酒店內外各區域的定期巡邏。 2.確保酒店內外部人員皆遵守地方法律和酒店所制定的政策及程序，以維持安保的最高標準。 3.每日檢查各項監視器系統、電子安全設備和火災警報系統。 4.根據酒店政策與程序對各項事件、犯罪或可疑人物進行調查。 5.監督並指導團隊成員執行所有安全和保全程序。確保同事嚴格遵守規定並針對違反之部分提出罰則。 6.規劃並定期進行消防安全演習以及火災危機與風險管理評估。 7.主持部門會議並安排每週的部門行事曆。 8.處理、回應及匯報任何事件，並保存各事件報告的彙整。 9.處理任何醫療事件，並在必要時向相關單位通報。 10.以友善和熱情的態度協助顧客、訪客、同事、供應商及合作夥伴。 11.確保工作區域保持整潔有序。 12.向相關部門回報任何問題或損壞，以確保館內的各項設施及服務沒有任何缺陷。 13.充分了解富比士服務標準對於提供卓越審計和服務績效的重要性。 14.與各部門維持緊密的工作關係，以確保營運上的有效溝通，成為部門間合作的榜樣。 15.嚴格遵守酒店所制定的部門營運標準、政策及程序。 The Security Supervisor aids the Manager, Security to lead the security team in protecting assigned premises, assets, and personnel. The individual is expected to handle medical incidents, compile incident reports, liaise with and provide relevant information requested by other departments. 1.Oversees the hotel’s security control and carry out regular patrols of all areas surrounding and within the hotel compound. 2.Uphold the highest standard of safety and security by ensuring that all internal and external personnel adhere to the policies and procedures set by the local law and the hotel. 3.Monitors and perform assessment checks of CCTV surveillance, all electronic security devices and fire alarm systems daily. 4.Conduct investigation of all incidents, crime or suspicious characters according to the policies and procedures set by the hotel. 5.Manage and coach all team members on all the safety and security procedures. Ensures strict compliance and advise on the consequences should they fail to comply. 6.Plan and execute fire safety, emergency exercises, fire hazard and evacuation plans on a timely basis. 7.Conduct team briefings and manage weekly schedules for security teams. 8.Manage, respond to and report incidents whilst keeping a compilation of all incident reports. 9.Handle all medical incidents and report to relevant authorities where necessary. 10.Assist guests, visitors, colleagues, suppliers and all public associates while maintaining a friendly and welcoming attitude. 11.Ensures that working areas are kept neat, organized and clean at all times. 12.Report any defects or work orders to the relevant department to ensure defect-free and safe operation of facilities and services for all guests and colleagues. 13.Recognizes the importance of Forbes standards as to deliver excellent service performance. 14.Maintains strong working relationships with other departments to ensure effective communications for operational issues, serves as a role model for inter-departmental collaboration and support. 15.Complies strictly to all departmental operating standards, policies and procedures set by the hotel.

1. 依照作業指示操作 CNC 車床設備，輸入與修改加工程式參數（如轉速、進給量、刀具補正值），並進行試切確認尺寸 2. 依照工程圖面與檢驗規範，使用游標卡尺、深度規、螺紋規等量測工具進行首件與巡檢，確認成品尺寸、同心度及表面粗糙度符合要求 3. 依照生產排程更換、安裝及校正刀具、夾具與工件，包含設定夾持位置、基準點及刀長補正，確保加工精度與穩定度 4. 進行 CNC 車床日常保養，包含清除切削油與鐵屑、補充切削油、檢查冷卻系統與潤滑系統，並異常回報維修單位 5. 依照作業流程進行工件上料、下料、分類與暫存區擺放，於加工完成後依規定貼標、點數及送交下一製程或包裝區 6. 依據生產紀錄表填寫每日生產數量、機台停機原因、刀具更換紀錄及檢驗結果，協助主管掌握產能與良率狀況

我們是一家從事建築工程相關之住宿與民宿經營的公司，提供乾淨、安全、舒適的住宿空間，服務對象以出差旅客、觀光客為主，致力於打造安心的居住環境。 徵求論件計酬房務員 上班時間0830-0930； 下班時間一般在12:00-13:00。 *如有意長期正職也可以討論。 工作內容： 1. 負責民宿客房之清潔與整理，包括床鋪鋪設、浴室清潔、地面與家具擦拭、垃圾分類與清運。 2. 依照標準作業流程補充客房備品，如毛巾、盥洗用品、飲用水及一次性備品等。 3. 確認客房設備（如照明、空調、電視等）運作正常，若有異常主動回報主管或相關人員。 4. 維護公共區域（如走廊、樓梯間等）之基本整潔與環境安全。 5. 依照排定之房間數與標準作業時間完成清潔工作，確保房況可準時交付入住。 6. 配合民宿營運需求，協助主管交辦之其他相關房務與庶務工作。 歡迎認同專業服務與整潔品質的您加入我們，一起為旅客打造安心舒適的住宿體驗，誠摯邀請您投遞履歷，成為我們房務團隊的一員。