設備工程主管|1111轉職專區
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您正在找設備工程主管的工作,共計5337筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • [Server]測試工程主管(桃園)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 8~9年工作經驗
    1. 規劃測試機台運作流程與排程,以提升測試產能。 2. 管理測試設備硬體,並提昇機台的穩定性。 3. 管理機台量測,以及異常事件的即時防堵和調查追蹤。 4. 規劃、評估新廠及新機台的擴增效益。 5. 導入新產品時,協助製程或研發設計的評估、解析與改善。 6. 撰寫、維護與修改測試機台應用軟體,以提昇機台檢出產品缺陷的能力。 7. 評估並選擇合適的機台零件或耗材廠商,以降低成本支出。 8. 即時監控產品品質報表。 10. 即時解析異常產品,或協調研發、製程等相關工程師共同解析。 11. 建立及發展測試缺陷紀錄的資料庫。
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  • [車用電子]測試工程主管(桃園/大溪)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 8~9年工作經驗
    1.測試團隊管理與領導: 領導 TE 部門,負責人員培訓、績效考核及資源調度。 建立標準化測試開發流程,提升團隊技術能力與專案執行效率。 2.RFI/RFQ 專案評估與提案: 負責新專案(NPI)的測試技術評估,撰寫與回覆 RFI/RFQ。 規劃測試治具/設備(Fixture/Equipment)之架構與預算成本分析(Cost Estimation)。 3.車用電子系統整合測試開發: 主導車用電子產品(Automotive Electronics)之軟/硬體整合測試方案開發。 定義測試計畫(Test Plan),涵蓋功能測試(FCT)、整合測試(EOL )及壓力測試。 4.測試方法驗證與導入: 開發自動化測試程式,驗證測試覆蓋率(Test Coverage)與穩定性。 協助工廠端導入量產測試,並解決 NPI 階段之工程問題。
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  • 【YAYOI彌生軒日式定食】設備工程管理人員

    月薪 57000元 台北市中山區 5~6年工作經驗
    我們正在尋找專業、具備商業空間工程經驗的開發設備人員來加入我們的團隊。 主要統籌公司門市設備維運、工程專案管理事務,確保門市設備穩定運作、工程品質符合標準、成本控制合理有效,並落實年度維修計畫與專案執行,以支持營運順暢及展店發展需求。 ※須具備三年以上工程相關工作經驗 ※入職後會先有專人帶領 【主要職責】 1.工程專案與施工管理(新舊門市) ・維修及工程施工監督、竣工、點交作業 ・管理現場設備跟施工的責任 ・維持廠商關係及問題解決 ・管理執行撤店業務 ・甲、乙、丙方關係維繫 (商場、裝潢及其他關係業者) 2.門市設備維運管理 ・簡易水電、機械修繕 ・監督維修案件金額及分析 ・監督特殊門市用電度數紀錄 ・管理資產報廢紀錄 ・文件報表產出 ・協力年度設備維修計畫和預算編列提出 3.技術整合與圖面管理(使用AutoCAD) ・圖面繪製編排 ・設備物理條件介面確認及問題排除 【其他條件】 1.具備餐飲相關工程經驗者優先考慮。 2.良好的溝通和談判技巧。 3.能獨立並負責任的完成工作任務。 4.細心、良好的時間管理能力。
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    彈性上下班尾牙或春酒定期調薪
  • 助理工程師/工地監工/設備保養維修(台中)

    月薪 38000元 台中市西區 2~3年工作經驗
    公司主要是接新建或改建醫院的工程(醫療氣體工程及手術室工程),協助工地主管,處理工作調派及工程協調與文書作業(資料送審,計價請款...等),只要肯學習就有機會進入這個領域 中外大家庭,歡迎你的到來!
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  • 助理工程師/工地監工/設備保養維修(北區)

    月薪 38000元 新北市五股區 2~3年工作經驗
    公司主要是接新建或改建醫院的工程(醫療氣體工程及手術室工程),協助工地主管,處理工作調派及工程協調與文書作業(資料送審,計價請款...等),只要肯學習就有機會進入這個領域 中外大家庭,歡迎你的到來!
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  • 汙水廠機械設備工程師 (年薪約新台幣52~76萬元)

    月薪 43000~46100元 台南市新市區 工作經歷不拘
    1. 廠區設備維修保養與維修計畫排定。 2. 廠區設備異常處理、原因分析與探討追蹤。 3. 廠區設備改良改善計畫發想與執行。 4. 工程發包監工與驗收。 5. 機械設備圖面管理。 6. 機械備品掌控與請購。 7. 其他主管交辦事項。
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  • 設計理級主管

    月薪 50000元 新北市樹林區 5~6年工作經驗
    1.具自動化設備規劃/設計五年以上經驗者. 2.任設計主管三年以上,具管理,溝通,協調及人員教育訓練能力. 3.諳ERP系統. 4.使用3D Solidworksc繪圖至少五年以上. 5.能配合短期出差者.
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  • [Server]系統架構主管(桃園)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    (1)產線測試 IT 基礎架構規劃與運維 •負責伺服器產線測試相關的 IT 基礎設施建設(機架電源、網路拓撲、資料庫、儲存與運算叢集); •確保測試工站、測試伺服器、治具及測試工具與上層 MES、WMS 系統的穩定互聯。 (2)測試環境與系統整合 •搭建和維護產線測試平台,包括 Burn-in 測試、ORT、BIT、功能與相容性測試系統; •與研發團隊協作,快速導入新機型、新平台的測試流程。 (3)自動化與資料管理 •推動測試資料蒐集、清洗、儲存、分析全鏈路自動化,支援良率分析與品質追溯。 •優化產線測試流程,減少人工干預,實現「一鍵化測試執行」。 (4)穩定性與可用性保障 •建立測試基礎架構的高可用與備援機制,防止因設備/系統故障造成產線停線。 •建立監控與告警體系(測試設備狀態、網路頻寬、資料庫負載)。 (5)安全與合規 •保障產線測試資料的安全性與可追溯性 •符合客戶稽核及行業標準(如 ISO9001、IATF16949、資訊安全要求)。 (6)持續改進與優化 •推動測試資源使用率提升與能源消耗最佳化(液冷/風冷功耗監控、綠色測試) •分析量產良率、返修率資料,提出改進措施。
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  • 工安主管(高雄台積電)

    月薪 50000元 高雄市楠梓區 3~4年工作經驗
    🔷 工安主管招募中 你不是只是在做工安,而是在守住每一個現場的安全底線。 在我們的無塵室廠區現場,工安主管不是幕後支援,而是現場安全的核心決策者。 工作職責: (1) 建立、執行並持續優化廠區安全衛生管理制度,確保各項規範落實並有效運作。 (2) 定期執行廠區安全與衛生巡檢,辨識潛在風險並提出改善建議,追蹤改善成效。 (3) 規劃及執行協力廠商與作業人員之安全衛生教育訓練,並提供必要輔導與技術支援。 (4) 負責廠區人員及協力廠商作業行為與進出管理之安全管控,維護作業秩序與安全紀律。 (5) 負責工安事故、虛驚事件及異常狀況之通報、調查與分析,並制定預防再發改善對策。 (6) 具備緊急應變與現場指揮能力,於突發事件(如工安事故、設備異常、衝突或危害事件)發生時,能即時啟動應變機制,進行現場控制、人員疏散、初步風險判斷及跨部門通報協調,以降低事件擴大風險。 (7) 協助推動其他與廠區安全衛生及現場運作相關之管理事項,確保營運安全與穩定。 🔍 我們在找的人 ✔ 具廠區、科技廠、無塵室或工程現場工安管理實務經驗者 ✔ 熟悉現場安全管理、承攬商管理及異常事件處理流程 ✔ 不是只會寫報告,而是願意真正走進現場的人 ✔ 能發現問題,也能實際推動改善的人 ✔ 在高壓環境下仍能維持判斷與執行力的人 ✔ 具緊急應變、跨部門溝通及現場協調能力 ✔ 相信「安全不是口號,而是結果」的人 🌟加分條件🌟 ✔ 具甲種職業安全衛生業務主管或相關工安證照 ✔ 具科技廠/半導體廠區工安管理經驗尤佳 ✔ 曾參與工安事故調查、稽核或制度建置經驗者佳
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  • [Server] AOI/AXI 光學檢測主管(桃園)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 6~7年工作經驗
    1.具光學檢測設備(SPI/AOI/AXI) 保養維護及不良檢修相關經驗. 2.具光學檢測設備(SPI/AOI/AXI) 程式製作、調整優化及測試涵蓋率提升相關經驗. 3.具光學檢測設備(SPI/AOI/AXI) 測試不良分析、測試良率提升及人員訓練相關經驗. 4. 具 光學檢測設備(SPI/AOI/AXI) 設備/製程/測試改善規劃、制定測試標準 及 導入檢測相關相關新技術 的 能力. 5.具主管管理3年以上經驗及英文能力佳, 有能力與客戶及ww工廠溝通. 6.可配合海外出差及支援需求.
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