轉職熱搜工作

標準營造股份有限公司專注於建築工程與建築及工程技術服務。行政人員將支援日常營運、文件流程與團隊協作，讓工程相關工作順利推進，成為公司穩定運作的重要後勤力量。 ❇️ 行政人員工作內容： 1. 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買、訂購餐點等）。 2. 負責接聽來電與接待訪客、安置會議室設備及準備茶水。 3. 負責建立廠商與公司連絡窗口，廠商資料嗎e化歸檔建檔與維護。 4. 負責各建案資料處理及歸檔、收發公文、會簽文件、物件寄送。 5. 負責工務所環境與設備之清潔與維護。 6. 協助簡易出納會計事務，發票、請款單等文件e化歸檔建檔與維護。 7. 協助前線人員與主管蒐集、整理、回報所需資料。 8. 主管交辦事項。 📌 具建設、開發、營造相關經驗者優先安排面談。 如果你 * 對服務充滿熱忱、積極、抗壓性高 * 擅於與團隊保持良好溝通 * 勇於挑戰、樂於學習 歡迎加入我們！ 我們重視每一位員工，除了有完整的員工福利及獎金獎勵，也提供學習成長的空間，暢通的升遷管道，歡迎有興趣或目標成為經營管理幹部的優秀菁英人才一起加入我們。跟隨公司的腳步一起成長茁壯實現夢想！ 歡迎加入標準營造，成為團隊可靠的行政支援力量。 © Standard Construction Co., Ltd.

有經驗者 薪水面議 機台操作： 負責 CNC 折床機台操作、程式選取、調機與刀模具更換。 圖面視讀： 看懂工程三視圖、展開圖，並依據圖面規格進行金屬鈑金折彎加工。 品質自主檢驗： 使用游標卡尺等量具進行工件尺寸量測，維持製品高精準度，控制不良率。 設備維護： 負責折床機台、模具的日常清潔與基礎維護保養。 團隊協作： 配合現場主管之生產排程規劃，落實廠區 5S 環境整潔與職場安全規範。

1. 熟悉職業安全衛生管理相關法規並負責執行推動環安衛危害鑑別與風險評估查核作業。 2. 依照總部安全衛生要求及指引，規劃、督導各廠區及部門職業安全衛生管理事項並進行相關改善作業。 3. 提供各部門主管有關職業安全衛生管理資料及建議，並針對安全衛生議題對內外部進行諮詢與溝通。 4. 規執行與更新各項安全衛生管理辦法(法規)，並負責ISO 14001 & 45001管理系統相關業務。 5. 進行災害事故之調查、分析與防範對策以提供建議改善事項。 6. 檢視公司內部機械裝置與實驗室設備，以確保其符合安全規範。 7. 外包人員及供應商職業安全衛生及環境監督管理，以確保其符合規範。 8. 職業安全衛生教育與訓練及宣導之相關規劃與推動事項。 9. 依照政府法規要求，配合定期申報作業(例如有害化學品) 10. 執行主管交辦有關環安衛事項。

1.負責一般文書資料處理工作 2.維護、更新、管理、歸檔各類文件檔案 3.處理工程驗收資料、貨物整理、與廠商及客戶溝通事宜 4.加工件入料檢驗 5.處理並協助主管交辦事項 6.願意主動學習、溝通、處理事件、作事態度積極

1、帶領團隊負責公司台灣/印度/美國/墨西哥核心網路、IT應用系統的建設，以及終端管理和日常IT運維 2、公司網路整體架構的規劃設計與建置實施 3、資訊機房設施規劃設計與管理 4、負責根據業務需求，對網路進行改進和優化設計 5、負責廠區應用系統上線所需的網路架構設計與評估 6、OA網路工程建置、骨幹網路建設與維護、改造規劃 7、資訊安全建置評估以及資安系統的維護管理 8、分析處理複雜網絡&安全問題 9、跨部門人員溝通及團隊管理

尋找以下合適的工程人才 *曾接觸過 [AOI 視覺] 或 [AI 視覺] 等應用領域； *對 AOI / AI 之自動化智能光學檢測有高度興趣，期望在實務中持續累積專業經驗； *不排斥現場 [調機/調校作業] 與各類 [硬體控制] 相關工作。 主要工作內容說明如下： 1. 於 [ 新竹湖口 ] 廠區進行 [自動化/智能製造設備] 導入、調機、測試、異常排除； 2. 負責 AOI/AI 視覺 〝定位與檢測系統〝 之 〝自動化流程〝 與 〝參數〝 優化（具備 AOI 光學經驗者佳）； 3. 進行各式XY滑台、多軸手臂之軟體控制整合、 PLC 基本操作（具相關經驗者佳）； 4. 參與自動化設備導入、生產良率提升作業，及跨部門 問題回報/技術溝通； 5. 依個人意願/專案需求，參與 [美國/墨西哥] 廠區設備調機與導入，年度累計出差時間原則為 0~3 個月； 6. 依個人團隊表現與技術成長，評估並培訓主管人選。 此職務將參與當前市場熱門的伺服器自動化產線專案，並有機會直接對接國際 Tier 1 客戶，快速累積大型專案經驗並拓展國際視野。

1. 支援半導體客戶無塵室之設備裝機、保養與突發異常排除。 2. 協助客戶端機台調校與模組功能驗證，確保設備穩定運轉。 3. 配合產線與專案進度，完成主管交辦事項及技術報表填寫。 職缺優勢與工作環境： 1. 完整培訓計畫：具備完善的新人教育訓練，由資深前輩專人一對一教學，快速掌握半導體技術。 2. 團隊協同作業：重視團隊合作與互相支援，非單打獨鬥，工作氛圍融洽。 3. 核心技術養成：深入學習半導體與高頻射頻（RF）核心技術，累積高含金量專業資歷。 4. 工作環境： 需穿著無塵衣進出無塵室作業，從理論到實務的實戰經驗培養。 核心職能： 1. 學習意願高、主動積極、具備責任感與團隊合作精神。 2. 能配合公司調度及客戶端維護排程。 3. 能適應無塵室工作環境。 薪資福利： 1. 基本保障：面議，依經驗可達 45K 以上，依法享有勞保、健保與勞退提撥，制度完善。 2. 激勵獎金：提供績效獎金，實質肯定工作表現。 3. 健康關懷：提供定期員工健康檢查，守護夥伴健康。 4. 團隊凝聚：定期舉辦多元員工凝聚活動（聚餐、烤肉同樂、年終尾牙）。

【職缺亮點】全新台灣NPI中心建置之核心測試工程團隊，具備高專案能見度與職涯發展舞台。 1. 測試環境規劃與基礎設施管理：負責測試環境之整體規劃佈局與基礎設施運維管理，確保測試平台與環境之穩定度與可用性。 2. 初期測試需求確認與資源規劃：主導產品初期測試需求評估，制定全面性測試規劃（含設備、備品、耗材配置），以確保測試資源精準對接專案時程。 3. DFT方案驗證與覆蓋率管理：驗證可測試性設計（DFT）方案之可行性，確保測試覆蓋率（Test Coverage）達標，並協助識別早期設計缺陷以降低開發風險。 4. 測試流程建置與架構優化：建立並持續優化標準測試流程（涵蓋 SIT、Diag、系統測試及液冷測試），提升測試製程之穩定性與檢測效率。 5. 良率監控與量產準備：即時監控測試良率與測試成本，推動持續改善計畫（CIP）以優化成本結構，確保產品順利由開發階段導入量產（MP）。 6. 測試文件編制與知識管理：統籌測試規範、標準作業程序（SOP）與測試報告之編制、審查與系統化管理，確保技術資產之完整性。 7. 團隊領導與人才發展：帶領測試工程團隊，推動核心技術傳承與人才培育計畫，全面提升團隊之專案執行力與技術深度。

*工作目標: 為防制空氣污染，維護生活環境及國民健康，以提高生活品質，制定空氣汙染防制法，揮發性有機物空氣污染管制及排放標準依據空氣汙染防制法訂定。此職位為第一線空氣汙染防制人員(判斷空氣污染排放情形是否符合環保法規)。 *工作內容: 1.負責設備元件揮發性有機物洩漏採樣工作 2.安排規劃採樣行程，並評估當下的環境規劃適用範圍、干擾、 檢測步驟與流程等 3.現場環境儀器使用與維護及保養; 確保採樣記錄報告準確與準時 4.熟悉方法操作技術，例如對儀器設備的操作、數據處理(包含檢測數據下載)等 5.執行品保品管，例如對儀器設備靈敏度、精密度查核校正及相關品質管制規範之了解 6.其他主管交辦事項 *工作訓練: 1.火焰離子化偵測法: 以具有火焰離化偵測器之可攜式儀器(TVA)檢測設備元件之揮發性有機物（Volatile organic compound, VOC）洩漏濃度，並標示洩漏所在位置及其歸類 2.紅外線熱像測溫儀: VOC 揮發性有機氣體偵測 *工作範圍: (南區，化學相關產業如中油石化廠等) 1.揮發性有機液體儲槽之槽體、通氣孔、封氣設備等所有與大氣接通口 2.各類閥、法蘭、幫浦、壓縮機、釋壓裝置、取樣連接系統、排洩口、開口閥 3.密（軸）封系統或廢水處理設施密閉系統之抽氣排氣口、緩衝排氣口、攪拌器軸封、通路門軸封或與設備銜接之其他連接管件（線）等 *工作願景: 1.一年兩次晉升加薪評估 2.完整學習地圖 3.內部溝通轉調順暢 *薪資條件: 1.薪資不含其他津貼與獎金 2.內部訓練考核通過並申報，另有採樣津貼 3.考核項目包含:方法熟悉程度、方法操作技術、品保品管觀念 4.通過考核月薪45K以上 更多關於SGS: https://youtu.be/BVGQd9pqVCo

1.熟悉環保安全衛生制度及標準 2.熟悉環保、安全及特種設備等管理系統 3.法令資料彙整、鑑別查核、提報及宣導 4.環保及體系制度建立及監督 (ISO14001&ISO45001) 5.廢水、廢氣及危廢監督管理 6.環保、安全、能源體系認證 7.溫室氣體盤查作業 8.環保相關緊急應變管理 9.支持系統(消防、客貨梯、毒氣偵測) 規劃設計 10.可配合海外出差(一年6個月以上)