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繪圖設計助理工程師(高雄)
月薪 29500~35000元 高雄市苓雅區 0~1年工作經驗1.機電系統設計圖面(電力、弱電、給排水)繪製、檢討、協調與修正 2.圖面出圖管制及圖檔管理 3.各項圖資建檔與管理 4.協助工程系統規劃 5.其它主管交辦事項 6.電機技師事務所或工地現場繪圖工作經驗 7.需懂AUTO CAD (2D)軟體操作展開 -
機水電工程/水電技術工/機電
日薪 1800~3000元 彰化縣二林鎮 工作經歷不拘【一般工作項目】 1. 科技廠、工廠大樓機水電及消防施作。 2. 高低壓電氣設備安裝維護。 3. 水電消防配管配線。 4. 給排水衛生設備工程。 【各職等工作職掌管理要點(外業人員-共六職等)】-水電區長、水電領班、水電組長、水電技師、水電半技師、水電學徒 一、區 長: 1、熟稔各工項施工及合約介面,評估工程安排、派班、視圖、溝通協調能力、基本電腦或手 機文書操作能力,並具基本估算工數、工期、驗、報價能力。 2、每日0830前將各工地出工數及人員名單、概述工作內容,匯報予總公司。 3、具同時/月管控3~4處或以上就近工地之能力。 4、帶領團隊成員協同合作、經驗傳承、提升工程品質及效率。 5、本案工程或二期工程之追加,圖面、估、報價依據等(以上包簽認及用印為原則,方可配合 施作)。 6、每日施工日報表填具。 7、每月計價表單填具請款。 8、即時重點事項記載留存及匯報,如追加工程、圖面依據、簽認文件…等。 9、初驗、復驗、完工驗收進度彙整及結案匯報。 10、每月工地零用金彙整與請領。 11、彙整各工地資料,如出勤表…等,每月月底匯報予總公司。 13、各種類電動及非電動工具財產保管人清單編撰。 14、協助數位化、網路化,減少人員往來流動,提升效率。 15、人員考核及評量。 二、領 班: 1、熟稔各工項施工及合約介面、責任範圍、施工圖說,配合工進派工、與現場主辦工程師圖 面檢討確認、溝通協調能力、物料及動線事先安排,減少現場重工或誤工情形,基本電腦 或手機文書操作能力,並稍具基本估算工數、工期、驗、報價能力,協助區長估算。 2、每日上工0750~0800前完成打卡鐘打卡,工地出工數及人員名單、概述工作內容,匯報予 區長。 3、具同時/月管控1~2處或以上就近工地之能力。 4、帶領團隊成員協同合作、經驗傳承、提升工程品質及效率。 5、本案工程或二期工程之追加,圖面、估、報價依據等,待區長或單位主管交辦後(以上包簽 認及用印為原則,方可配合施作)。 6、每日施工日報表回報。 7、協助區長每月計價表單填具請款。 8、重點事項記載留存及匯報。 9、工地現場傳承施工經驗,預防措施,減少錯誤發生率、重工及誤工 10、算料、點料、叫料,確實管控物料,避免浪費。 11、施工安全宣導。 12、工地臨時性零用金管理,每月提報零用金支出明表予區長彙整與請領。 13、施工前依圖面放樣時,需與現場主辦確認為新版圖面無誤後,並請主辦負責人簽名具日期 或以工務所章具日期並拍照留存、掃描檔案予區長留存資料後,方可進行工程。 14、依上述,每次之施工圖皆須留存。 三、組 長: 1、學習各工項施工及合約介面、責任範圍、施工圖說,配合工進派工、與現場主辦工程師圖 面檢討確認、溝通協調能力、物料及動線事先安排,減少現場重工或誤工情形,基本電腦 或手機文書操作能力,並稍具基本估算工數、工期、驗、報價能力,協助及配合領班交辦 任務、指派分配組員任務。 2、每日上工0750~0800前完成打卡鐘打卡,工地出工數及人員名單、概述工作內容,匯報予 領班。 3、具獨立管控工地現場能力。 4、帶領組員協同合作、經驗傳承、提升工程品質及效率。 5、本案工程或二期工程之追加,圖面、估、報價依據等,待領班或單位主管交辦後(以上包簽 認及用印為原則,方可配合施作)。 6、協助領班每日施工日報表回報。 7、匯報每月可計價項目或工程比例,協助領班提送計價請款。 8、重點事項記載留存及匯報。 9、工地現場傳承施工經驗,預防措施,減少錯誤發生率、重工及誤工。 10、算料、點料、叫料,確實管控物料,避免浪費。 11、施工安全宣導。 12、施工前依圖面放樣時,需與現場主辦確認為新版圖面無誤後,並請主辦負責人簽名具日期 或以工務所章具日期並拍照留存、掃描檔案予區長留存資料後,方可進行工程。 13、依上述,每次之施工圖皆須留存。 四、技 師: 1、學習各工項施工及合約介面、責任範圍、施工圖說,配合工進施工、減少現場重工或誤工 情形,協助及配合領班或組長交辦任務、指派分配小隊任務。 2、每日上工0750~0800前完成打卡鐘打卡,概述工作內容,匯報予組長。 3、人員編制:以總代工統包金額每400萬元/1年配置1人為原則(依該工地實際情況彈性調 整),短期工程案、趕工、配合性質等,不在此限。 4、帶領小隊協同合作、經驗傳承、提升工程品質及效率。 5、工地現場傳承施工經驗,預防措施,減少錯誤發生率、重工及誤工。 6、算料、點料,彙整總量提前匯報組長或領班備料。 7、施工安全宣導。 五、半技師: 1、協助團隊各項工作進展,建立正確學習態度,拓展專業知識。 2、熟稔專業技能。 3、尊重前輩指導與經驗傳承。 4、學習各工項施工及合約介面、責任範圍、施工圖說。 5、盡量避免重工及降低失誤率。 6、學習算料、點料,匯報予技師。 7、注意施工安全防護。 8、多聽、多看、多做、少說、謙虛學習。 9、協助維持施工環境整潔、施工動線清理。 六、學 徒: 1、協助團隊各項工作進展,建立正確學習態度,拓展專業知識。 2、熟稔專業技能。 3、尊重前輩指導與經驗傳承。 4、學習各工項施工及合約介面、責任範圍、施工圖說。 5、盡量避免重工及降低失誤率。 6、學習算料、點料,匯報予技師。 7、注意施工安全防護。 8、多聽、多看、多做、少說、謙虛學習。 9、協助維持施工環境整潔、施工動線清理。展開 -
★經銷通路業務代表-花蓮∣∣ 品牌設備+獎金制度,優渥年薪福利不是夢
月薪 38000~58000元 花蓮縣吉安鄉 1~2年工作經驗你將從產品推廣走入通路經營,透過專業與信任,連結品牌與市場,創造長期價值。 【你將參與】 1.開發新店 2.產品介紹說明 3.業績目標跟催 4.售後服務 5.暫收款收回及抽票 【我們正在找這樣的你】 1.具備冷凍空調基本概念或工程背景尤佳 2.喜歡開發經銷通路、拓展門市人脈 3.有同業銷售經驗或人脈網絡者加分 4.擅長與人交往、喜歡溝通交流,並有信心協助客戶解決技術問題 ※即使學經歷不完全符合,只要您充滿熱情,也歡迎與我們聊聊! 【我們給你的,不只是薪資】 ☆節能減碳趨勢,產業發展穩定 ☆銷售不單打獨鬥,專業後勤有力支援 ☆制度化業務激勵獎金,年薪百萬變常態 ☆大金專業訓練及資格補助資源充足,學習不受限 ☆高潛力者海外大金原廠培訓全額補助,開拓視野 ☆多元福利含保險與旅遊補助,貼心照顧生活 ☆制度化晉升,儲備主管培訓 ☆舒適辦公環境 對冷凍空調產業有熱情,想挑戰高薪、實現更好的自己嗎? 現在,就是加入大金空調的最好時機——把熱情變成實力,把努力變成收入,讓你離理想更進一步!展開 -
生產管理儲備幹部 / 生管工程師
月薪 32000~60000元 新北市五股區 工作經歷不拘【工作內容】 培訓期(視學習進度約 6~9 個月): 第一線製程學習: 實際進入產線各站別,與同仁共同作業,熟悉設備操作、產品特性及組裝流程。 現場作業優化: 透過親身參與,觀察並記錄作業動作(動作研究),找出工時浪費或品質瓶頸。 基層溝通協作: 建立與外籍移工、基層領班的信任感,學習一線作業語言與溝通技巧。 管理期(通過考核後): 排程規劃與執行: 依據實務工時制定精準的生產排程,管理訂單交期。 效率提升計畫: 針對實習期發現的問題,提出製程改善方案,降低損耗、提升良率。 人力與資源調度: 負責產線人力分配、工單管理及異常狀況排除。 數據分析報告: 運用數據監控生產進度,定期於經營會議提出優化分析。 【條件要求】 心態開放: 認同「先熟悉現場,才能做好管理」的培訓理念,能接受初期下產線操作。 溝通力強: 具備良好溝通熱誠,不排斥與不同國籍、背景的同仁互動協作。 觀察敏銳: 具備發現問題的眼光,能將現場經驗轉化為邏輯分析。展開 -
推!水電工程繪圖人員(應屆畢業生可)
月薪 29500~45000元 台中市北屯區 無工作經驗工作內容: 1. 使用AutoCAD以及相關繪圖軟體繪製並修改工程設計圖,包括空調、水機電及相關設備的平面和立面圖。 2. 根據工程師或設計主管的需求,製作並更新詳細設備安裝和系統圖。 3. 整理和管理所有技術圖紙及相關文件,確保版本一致並符合設定標準。 4.進行專案現場勘查,收集必要數據並與施工團隊進行技術溝通。 6. 參與技術討論,協助優化工程設計方案並解決圖面相關問題。 7. 支援師父進行工程量計算及材料清單編制。 需具備技能: - 操作AutoCAD及Microsoft Office軟體(如Excel)。 - 具備基本工程設計基礎,了解空調、水機電系統圖例及符號。 - 良好的溝通能力及團隊合作精神。 歡迎具有工程設計興趣的應屆畢業生投遞履歷!加入我們,成為這個專業且充滿活力團隊的一份子,我們期待與您一同創造持續優質的工程服務體驗!展開 -
【保障薪資】安裝維修工程儲備幹部 (南高屏)
月薪 40000~50000元 高雄市苓雅區 4~5年工作經驗我們正在尋找淨水器工程儲備幹部加入團隊!您將隸屬於河狸有限公司_高雄分公司,希望不只是工程維修,更希望找到願意往「主管」發展的人才,一起打造南高屏服務團隊。 **比起單純工程人員,我們更希望找到能一起成長、未來成為核心幹部的人** 【薪資待遇】 1.底薪(依學經歷及面試結果核定)+點數獎金(月發放)+績效獎金(季發放) 2.持有水、電匠證照者,試用期後另給予證照津貼 **保障第一年之月薪 45,000 元** 【工作內容】 1.南高屏地區淨水設備維修、保養與故障排除 2.工程案件安排與人員排程協調 3.客訴與技術問題處理 4.協助帶領工程團隊與技術支援展開 -
水電人員(半技工、師傅)
日薪 2000~2500元 高雄市 工作經歷不拘水電相關工作內容 水電工程、管路配置、電力配置、拉線、照明燈具開關插座設備安裝......主管交辦事項 配合度佳,愛惜公物 **只要擁有一技之長,就一定找得到發揮的地方!學會了~就是您自己的了** 半技工:具水電相關經驗及技能 NT$2000起 師傅:可獨立完成主管交辦事項 NT$2500起 (以上依能力經驗決定薪水調整)展開 -
水電學徒
日薪 1600元 台中市大里區 無工作經驗1. 配合師傅完成水電之配管配線作業 2. 結構配管 3. 安裝、維護並修理廠房所需電力管線、電纜、電線、變壓器、斷路器等等相關設備的電力配送和傳輸系統 4. 安裝給水與排水系統 5. 提供設備所需生產、裝設、使用、保養及維修等技術之協助 6. 配合主管交辦之事項 本職位是一個很重要的職位,該職位需要對於水電配管配線有一定的相關知識和技能。隨著社會發展,水電業的需求量不斷增加,作為學徒,你將有機會學到水電配管配線等相關技能,為未來的職業發展打下堅實的基礎。 如果您對這個職位感興趣,請發送您的履歷表給我們。我們期待您的加入!展開 -
廠務/廠務助理 (桃園市八德區)
月薪 29500~35000元 桃園市八德區 工作經歷不拘1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案。 3.每日工作日報表紀錄與繕打。 4.協助處理廠內採購作業、庶務性行政工作。 5.廠內機械設備、工機具等進出使用登記管理。 6.協助工廠物料庫存與帳務控管。 7.協助執行盤點作業規劃。 8.完成主管交辦事項。展開 -
『GOGORO 台南新營門市』 Service Engineer 維修工程師 - 擴大徵才 帶薪培訓
月薪 29500~60000元 台南市新營區 1~2年工作經驗『GOGORO 台南新營門市』 Service Engineer 維修工程師 - 擴大徵才 帶薪培訓 🌟【Gogoro 維修工程師 】超強擴編!台南新營門市等你加入! 💬 畢業還沒方向?工作沒有前景?想要學習一技之長嗎?讓我們一起開啟你的職涯新篇章!帶薪培訓、硬實力+軟實力全面up! 🛠️ 【我們的日常】 1. 執行 Gogoro 產品的定期保養及故障檢修,從零件更換到配件安裝甚至韌體升級,讓每台 Gogoro 都煥然一新! 2. 運用專業檢測設備,精準診斷電動機車問題並規劃維修方案。 3. 提供客製化配件建議,協助客戶找到最適合的配件,實現專屬騎乘體驗! 4. 隨時保持工作環境與設備整潔,重視細節就是我們對品質的堅持! 5. 配合團隊協作,分享經驗,提升服務效率,讓每次服務都閃閃發光。 6. 參加定時產品技術訓練,掌握電動機車的最新技能與解法! 7. 精準登錄維修記錄,確保數據完整性,讓每個步驟都有跡可循。 🌈【我們需要這樣的你!】 - 熱愛與人互動,帶著滿滿熱情經營客戶關係。 - 擁有高度適應能力和快速學習力,還能自律地面對挑戰! - 主動、積極、勇於面對未知,擁有顆成長型的心態! - 能在快節奏的工作環境中輕鬆自然地高效完成工作。 ⏰ 【上班&排休制度】 上班時間:12:00~21:00 (中間1小時休息) 排休制:每月9-11天休假,年節店休從除夕到初三!(直接送你四天假期!) 💰【薪資&假期】 加入 Gogoro,拿保障底薪+績效獎金,努力越多,收入越高!還可以透過在職進修讓薪資再提升!透明升遷,加薪不是夢! 🛵【加入Gogoro專屬福利】 新手無需擔心,上線前我們提供三週完整的服務流程及技術能力教育訓練!讓你從零變專業! 準備好了嗎?Gogoro 新營門市等你來點燃電動騎乘的未來! ⚡展開
