轉職熱搜工作

1.協助機械設備組裝、生產及製造作業。 2.依據圖面進行設備組立、調整及測試。 3.協助生產進度追蹤與現場作業管理。 4.參與設備改善、製程優化及品質提升工作。 5.協助處理生產異常及問題排除。 6.配合部門規劃學習現場管理與人員協調工作。 7.完成主管交辦事項。

【福利待遇】 1.薪資：月薪60,000-80,000元 （固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 【工作職責】 歡迎加入我們的研發團隊，參與多項跨領域的生物與化學實驗。此職位需要擁有廣泛的實驗操作經驗，包括化學實驗、分子生物學實驗以及細胞與微生物培養技術。應具備扎實的實驗設計能力，並能有效協助實驗開發。 職務內容： 1. 協助或獨立進行化學相關實驗（如合成、反應測試、物性測試、穩定性試驗等）。 2. 操作並維護常用分析儀器（如：質譜儀、HPLC、GC、分光光度計FTIR等）。 3. 設計並優化實驗流程，依據研究目標開發新技術方法。 4. 分析與解釋實驗數據，撰寫完整之技術報告與內部記錄。 5. 管理化學藥品、試劑、耗材與實驗室設備，確保操作安全與儲存合規。 6. 其他交辦事項（如：支援動物實驗等)。 【職位要求】 1. 化學、化工、生物化學、材料科學、藥學或相關科系大學以上學歷（碩士尤佳）。 2. 具備1年以上實驗室操作經驗（含學術研究所經歷可視情況認列）。 3. 熟悉常用分析儀器操作：質譜儀、HPLC、GC、分光光度計FTIR等。 4. 能獨立設計並執行實驗，具備實驗流程優化與問題解決能力。 5. 具備良好的資料分析能力、報告撰寫能力與邏輯思維。 6. 具有良好的溝通能力、團隊協作精神與責任感。 擁有以下認證者並擔任負責人，有額外加給： 甲級毒化物專責人員 TAF 測試實驗室主管訓練 毒化物緊急應變人員 第一種壓力容器操作人員 丙級職業安全課程 操作級毒性及關注化學物質專業應變人員訓練課程 IACUC執行秘書-動物實驗管理訓練 動物計畫主持人資格 GLP研究主持人資格

1.設備維護與保養：日常保養與維修，並進行資料登錄及記錄管理。 2.故障排查與處理：診斷設備問題，進行故障排除，找出原因並提出預防措施，確保設備正常運行。 3.零件更換與修理：檢查並更換損壞零件，確保設備運行良好。 4.記錄與報告：撰寫設備維修歷史、檢查報告以及維護紀錄，確保工作流程透明化與可追溯性。 5.安全檢查與法規合規性：執行設備安全檢查，確保符合相關安全標準，修復或報告任何潛在的安全隱患。 6.技術指導與培訓：針對設備操作人員進行正確使用、安全操作及維護知識的培訓與指導。 7.其他主管交辦事項：協助完成主管安排的相關任務。 具基礎機械設備維修或液壓系統、電控系統及引擎知識者佳

1. 負責飯店機電系統及各項設備之保養、維護與管理，確保設備安全、穩定運作。 2. 規劃並督導設備巡檢、預防保養及能源管理作業，提升設備妥善率及營運效率。 3. 統籌館內報修案件及緊急維修處理，安排工作分派、追蹤維修進度及改善成效。 4. 督導工務團隊日常管理，包含工作分派、教育訓練、工安管理及作業品質控管。 5. 協助推動設備改善、工程專案及廠商管理，配合各項稽核並完成主管交辦事項。

1.負責廠區、產線及倉儲物流動線之規劃與改善。 2.運用 FlexSim、AnyLogic 或相關模擬軟體，進行人流、物流、設備及產能模擬分析。 3.使用 AutoCAD 繪製及調整廠區、產線、倉儲與物流設備 Layout。 4.執行製程流程、物流量、產能負荷、搬運頻率及瓶頸分析。 5.評估 AGV／AMR、AS／RS、WMS 等智慧物流系統之導入需求及可行性。 6.依歷史訂單、生產及物流數據，建立模擬參數、分析模型及改善方案。 7.配合新廠、產線擴充或自動化專案，進行需求盤點、方案比較及效益評估。 8.協助跨部門及外部供應商溝通整合，追蹤專案進度及改善成效。 9.完成主管交辦之其他工業工程、物流規劃及智慧製造相關工作。

1. 設備系統(純水、廢水、回收、氣體)之運轉維護及保養管理。 2. 廠務設備系統及設施異常之排除或緊急處置。 3. 廠務設備系統及設施例行保養維護及記錄。 4. 系統管理及公司規章SOP之制定與修改。 5. ISO文件維護。 6. 廠內新設施.設備端二次配工程規劃及監工。 7. 主管交辦事項。

1. 機械設計/繪圖工程師 2.熟2D、3D軟體，並進行機械設備繪圖及修改 3.繪圖軟體 IRONCAD / Autodesk Inventor 4. 協助設備測試 5. 主管交辦事項 6.文書作業Excel、Outlook、Word

1.每日工作分派及安排。 2.設備維修紀錄表填寫之督導。 3.設備維修,預防保養週期、計劃之訂定。 4.人員加班/調班/請假/訓練(內訓/外訓)….等之安排、管理、溝通、協調。 5.相關設備保養合約審核洽談。 6.設備庫存維修零配件之計劃審核。 7.新設備及改善工程, 審核洽談,協助試車與施工並負責驗收….等相關作業。 8.需配合排休/輪班/加班，部份班別享有每日150~400元不等津貼。 9.主管交辦事項處理。 核薪將依個人學經歷考量核給。 通過試用期後，每半年加發特別獎金，平均每月加發2,000元；另提供優渥年終獎金、績效獎金及各類福利。 ※以上獎金發放規則，依公司公告內容為主。 ※任用職稱及薪資待面試後，依公司核定為主。

本公司專注於電子零組件相關材料的研發與製造，主要產品包含緩衝襯墊、保護膠片、接著膠片、補強材及特殊功能性薄膜，服務對象以電子、光電及相關製造業客戶為主，致力於提供穩定供應與符合規格的材料產品。 備註：分條作業，無經驗可受訓練，願意學習者；從事製程生產管理，需配合輪班。 工作內容： 1. 操作分條設備，依生產排程、產品規格及作業指導書執行材料分條作業，確保製程穩定運行。 2. 依材料特性與產品要求調整分條機之速度、張力、刀具間距、收卷及對邊等參數，確保分切尺寸與外觀符合規格。 3. 執行開機前確認、首件檢查及製程巡檢，依品質標準檢查寬度、長度、收卷平整度、毛邊及外觀等項目。 4. 監控原物料使用、工單進度及生產效率，正確填寫生產紀錄，降低材料損耗並提升產能。 5. 執行分條設備日常點檢、清潔及基礎保養，發現異常時進行初步判斷，並回報主管或協助設備維修人員處理。 6. 依標準作業程序執行產品標示、批號追溯、半成品及成品整理，確保物料與生產紀錄正確一致。 7. 蒐集並分析生產數據，針對尺寸偏差、收卷異常、材料浪費及設備狀況提出製程改善建議。 8. 與生產、品保、倉儲及設備等相關部門協調作業，處理生產異常並確保排程、品質及交期目標達成。 歡迎具備責任感、重視品質並願意投入電子材料製程工作的您加入我們，透過完整培訓熟悉分條設備與製程技術，與團隊共同提供穩定且高品質的材料產品。期待您的履歷投遞。