設備工程主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找設備工程主管的工作,共計6062筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 設備安裝技術專員(無經驗可,薪36000-40000)

    月薪 36000~40000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘
    1.安裝管路加熱帶及測量管路 2.加熱帶故障排除 ※配發台積電公務手機
    員工旅遊供餐福利
  • 大發廠-生產製程主管/儲備人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘
    1. 生產損耗查核與cost down追蹤。 2. 各產線生產標準工時制定與查核。 3. 工安遵守查核。 4. 產銷議題追蹤(含設備、物料、人力、客戶需求...等)。 5. 跨部門溝通協調。 6. 上級交辦事項。 *需求條件: 1. 工作表現符合職能需求,可轉為儲備幹部培育。 2. 化學、化工本科系優先錄用;無經驗可,依學經歷敍薪。 (有意應徵者請於1111投遞履歷,初審通過後將盡快安排面談,並請勿重複投遞履歷) (依人選之學歷/系所及經歷相關性/證照/專長背景等核定月薪)
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  • 生產工程師

    月薪 38000~45000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘
    1. 設備零件組裝與測試 2. 生產效率與品質改善 3. 完成主管交辦之事項 【職缺亮點】 ◆無需輪班、無需出差
    3日回覆
  • 機構工程師

    月薪 40000~55000元 高雄市鳳山區 2~3年工作經驗
    1.依據客戶提供需求,評估自動化設備專案。 2.至客戶端進行機台維修檢查、評估改裝專案。 3.機構設計、發包、機台組裝、試車改良。 4.負責技術文檔編寫和維護。 5.需有機械設備設計經驗,依能力給薪,需能獨立作業。 6.完成主管交辦事項。
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    年終獎金
  • 維修工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣湖口鄉 3~4年工作經驗
    1.負責廠內生產設備、廠務設備之預防保養和故障排除,維持產線高效運作。 2.維持污染防治設備操作,確保現場作業符合法規與公司規範。 3具有電焊實務經驗及相關證照尤佳 4.其他主管交辦之事項
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    員工旅遊年終獎金
  • 工程採購專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000~60000元 台北市松山區 3~4年工作經驗
    1.一般採購、工程發包、工程材料及設備廠商詢價、比價、議價與合約議定作業。 2.開發新供應商,並進行供應商建立、更新、評估與管理。 3.與各供貨廠商接洽、詢價、議價及採購下單與追蹤採購進度。
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  • 環境保護工程師

    月薪 34000~42000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘
    🌱【環境保護工程師|歡迎對環保產業有熱忱的您加入】 您對環境保護、廢水處理及永續發展有興趣嗎?歡迎加入我們的專業團隊! 在這裡,您將實際參與廢水處理系統操作與維護工作,透過現場實務累積專業技術,成為企業環保管理及水處理領域的重要人才。 【工作內容】 1. 廢水處理系統設備巡檢與日常操作管理 2.廢水處理設備保養、維護及異常狀況處理 3. 廢水水質採樣、檢測及數據紀錄分析 4. 每月工作報告整理與撰寫 5. 公文收發及相關行政作業處理 6. 配合主管執行環保相關專案及交辦事項 【我們期待您具備】 ✓ 細心負責,具良好執行力 ✓ 對環保工程、水處理設備有興趣 ✓ 願意學習現場操作與專業技術 ✓ 環工、環境科學、水利、化工等相關科系尤佳 【加入我們的理由】 🌿 穩定發展的環保工程顧問團隊 🌿 完整教育訓練與專業技術培養 🌿 接觸多元環保工程實務經驗 🌿 良好工作氛圍與升遷發展機會 🌿 與團隊共同為環境永續盡一份心力 如果您希望將專業結合環境保護,並在環保工程領域持續成長,誠摯邀請您加入我們,一起打造更美好的環境未來!
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  • 自動化軟件工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    1. 制定自動化設備軟件應用改進完善計畫 2. 軟件應用工作整體把控 3. 軟件功能測試、現場設備重大問題調試等技術支持 4. 專案前期參與軟件需求分析工作 5. 軟件二次開發應用
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  • 大發廠-環安工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市大寮區 2~3年工作經驗
    1. 職業安全衛生、環境及消防業務之檢查項目。 2. 規劃、督導各單位之消防執行及管理。 3. 督導及執行消防安全設備檢修與維護之實施。 4. 廠區安全風險評估。 5. 職安、環境及消防主管機關聯繫溝通。 6. 公司內部環境相關法規回報。 7. 協助環安衛業務巡查。
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  • 工程技術員-冷凍空調

    月薪 36500元 桃園市蘆竹區 2~3年工作經驗
    1.負責廠區相關設備的運轉操作、設備維修、保養及紀錄等。 2.具堆高機操作人員、吊升荷重在三公噸以上之固定式起重機操作證照尤佳。 3.需配合排休/輪班/加班,部份班別享有每日150~400元不等津貼。 4.主管交辦其他事項。 核薪將依個人學經歷考量核給 通過試用期後,每半年加發特別獎金,平均每月加發2,000元;另提供優渥年終獎金、績效獎金及各類福利。 ※以上獎金發放規則,依公司公告內容為主。 ※任用職稱及薪資待面試後,依公司核定為主。
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