轉職熱搜工作

1. 安裝、調整、檢測及維護各項弱電設備(可學習)。 2. 各類弱電產品之管路配置(不懂水電可)。 3. 弱電系統工程識圖(可學習)。 4. 需可配合勞安規定穿戴各式安全配備，如安全帽、安全帶 (高架作業，不怕爬高)。 5. 其他主管交辦事項。 6. 享勞健保、三節禮金、員工旅遊、年終獎金。不需輪班，週休二日。 ＊ 以台積廠區為主，有經驗者佳＊

1. 新材料導入測試及協助新產品作業執行 2. 測試樣品製作、生產、分析 3. 測試機台操作 4. 協助執行產品品質環境維護及生產設備保養點檢 5. 主管交辦事項 6. 可配合平日/假日加班 7. 可接受著無塵衣及無塵室作業 8. 可接受有機溶劑味道 9. 可配合早班(07:30~16:30)、常日班(08:30~17:30)、 小夜班(15:00~24:00)輪調 備註：月薪另計加班費、輪班津貼及餐費補助，依個人學經歷核敘。 【可配合高雄廠及台南廠廠區輪調支援】

1.承攬商施工安全管理 2.變更管理 3.採購管理 4.異常及虛驚事故調查&缺失改善 5.氣體偵測器管理(儀校&維修) 6.作業環境測定規劃執行 7.優先&先驅化學品管理 8.客戶稽核政府單位稽查應對 9.RBA稽查應對 10.協助4大保護計畫執行 11.專案執行 12.主管交辦事項

• 主導單機設備、機構模組與客製化設備之設計開發，統籌零件圖、組立圖、拆圖與設計優化。 • 負責整廠產線規劃與設備整合設計，包含流程圖、方塊圖、PID圖及相關技術文件建立。 • 統籌設備設計變更、圖面版本管理與設計資料維護，確保設計品質、製造可行性與後續維護性。 • 主導設備異常分析、設計改善與性能優化，提出改善方案並追蹤執行成果。 • 參與新設備開發、客製化專案、技術研發及既有設備升級改善。 • 協助專案規劃、時程管理、進度控管及跨部門協調整合，推動設計落地。 • 與製造、採購、現場、業務及相關單位合作，整合需求並排除執行障礙。 • 支援設備組裝、試車、導入與現場技術問題排除，並依回饋持續優化設計。

一、工程採購作業 協助工程材料、設備及一般採購之詢價、比價、議價資料整理。 協助製作詢價單、比價表、採購單、訂購單及相關採購文件。 協助機電、光電、儲能、BIPV等工程設備及材料採購作業。 追蹤廠商報價、交期、到貨、驗收及缺料狀況。 建立及維護供應商、材料設備、歷史報價及採購資料庫。 協助開發新供應商並進行廠商基本資料蒐集、建檔與評估。 二、專案採購與成本資料 配合工程及專案人員整理各專案採購需求。 協助彙整材料數量、報價、採購成本及預算資料。 協助工程請購、採購、驗收及廠商請款文件核對。 協助整理專案採購進度及交期管制表。 協助建立工程材料及設備市場價格資料。 三、行政與專案支援 公司文件、合約、報價、採購資料及電子檔案管理。 協助會議安排、會議紀錄及待辦事項追蹤。 協助處理公司一般行政、總務及庶務事項。 協助主管整理報表、簡報及專案文件。 必要時配合主管或專案人員至業主、供應商或工程現場辦理相關業務。 其他與採購、工程專案及公司營運相關之交辦事項。

【工作內容】 1.有線/無線網路 設備操作 2.有線/無線網路 運作日誌查看 3.有線/無線網路 訊號測試 4.與使用者溝通，協助障礙排除 5.完成主管交辦事項 【 適合對象 】 男女皆適合 有教育訓練SOP、同事協助指導 相關科系畢業 或 了解網路架構背景 (歡迎跨領域求職者) 【工作時間，地點】 周休二日、固定日班 08:30~17:30 中午休息1H 台積電-新竹廠區 【福利】 部門每季考核獎金制度 生日禮金、中秋、端午、勞動禮金、年終獎金 員工旅遊、不定期聚餐、尾牙抽獎活動

職務:【鋁擠型油壓/電機維修】工程師，僅供專業人士申請  薪資: 新台幣70,000元整，依個人學職本能與專業技術度進一步調整。  福利: 依照越南法定假日休假。額外一年4次返台假，每次11天。返台休假需配合工作時間。免費公司住宿與三餐供應(中式/越式/西式餐點)。正式勞動後享有台灣勞健保與越南醫療保險。  屬性: 全職  職缺: 【副理】/【課長】/ 培訓幹部  需求人數: 2 名  培訓時間: 30 - 90天，必須通過公司內部專業技能考核。  管理人數: 0 - 20人  工作地點: 【越南】西寧省福東工業區  越南鼎特力科技有限公司ALEX GLOBAL TECHNOLOGY VIETNAM  公司網址: http://www.alexrimsvn.com  公司電話: 如網站標示  公司地址: 如網站標示  工作時間: 周一至周六，0730-1930  工作語言: 繁體中文 聽說讀寫 精通  學歷要求: 高中職或更高，工作經驗5年以上。低於高中職學歷，需工作經驗8年以上。  入職要求: 台灣【良民證】無犯罪紀錄，台灣勞動部核定醫院【身體健康檢查報告】正常。 面試任何資料審查: 2026/01/01開始，面試主管決定對於所有人員面試細節嚴格規定如下: 1. 面試者務必了解工作職缺任容，如面試職者求職過程敷衍或非專業工作心態。將直接進入剃除名單! 2. 面試者求職過程請勿回覆失態。 3. 此工作職缺合法與專業，請面試人員務必正視與嚴肅對待。 4. 面試者工作經驗與我司工作職缺完全不符合，請勿申請再次浪費雙方時間。 面試流程: 申請者履歷審查→通知面試者→電話/視訊面試→通知 合格/不合格 面試需知: a. 面談中，詳細說明個人需求【工作薪資】與【公司福利】或其他，也請直接說明個人專業本職學能可符合工作要求與內容。 b. 如面試者現狀為【在職中】，建議自行確認是否需要轉換跑道? c. 工作地點或其他相關條件需與家人溝通者，請務必優先自行溝通。 d. 未曾擔任過相關本職缺職務，請務必審慎考慮 〝申請〝 職缺。 e. 面試官與面試者雙方面試時間也有限。溝通時，請詳細描述。 f. 公司面試官判斷薪資高低，基於面試者過往學歷，工作經驗，即時反應，社交方式，推薦函是否符合工作內容與需求。 工作經歷與要求: a. 一般直接式/複動式擠型機油壓動作理解與維修，與AC電機或DC伺服器控制異常判斷。 b. 380V/220V工業用電安全操作。 c. 附屬設備(1T行車，短棒電爐，單棒瓦斯熱鋸機，半成品鋸台....)簡易維修與問題解決。 d. 工作期間，遵守文件紙本與數位化紀錄與追蹤。 e. 服從公司主管命令與要求，與定期工作設備保養與目視化管理。 f. 使用任何AI軟體回覆面試內容，將直接進入黑名單。

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