設備工程主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找設備工程主管的工作,共計5405筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 儀校工程師

    月薪 40000~50000元 桃園市蘆竹區 1~2年工作經驗
    1. 廠內設備儀器校驗 2. 檢具及治具校驗與管理 3. 年度校正計劃編撰與執行 4. 校正標準件維護、查核量測與管制 5. 校正品質監控、維持及校正報告撰寫 6. 主管交辦事項 ––––––––––––––––––––––––––––––––- * 錄取且通過新人考核(三個月),享有留任獎金6,000元 * 另享:績效獎金、年終獎金 * 公司免費提供午晚餐及停車位 * 提供員工宿舍(兩人房/四人房),不限戶籍地
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  • 資安工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 2~3年工作經驗
    1.管理和維護公司資訊安全方案,包括端點防護(機密資訊保護與駭客攻擊防護)、入侵與異常行為偵測、系統特權管理等。 2.進行網路和系統漏洞掃描與風險評估,建立解決方案 3.監控和分析資訊安全事件,即時應對處理 4.協助制定與執行公司資訊安全政策及作業流程 5.文件撰寫 6.專案執行 7.主管交辦事項
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  • 助理工程師

    月薪 38000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    宏灣企業有限公司是專注於電力與機械設備解決方案的專家!我們的產品涵蓋高低壓配電盤、光纖偵溫系統到空氣淨化器,用專業技術為客戶打造安全穩定的供電體驗。我們熱衷於創新,持續提升產品品質與服務效能,並致力於成為業界領袖,為人們的生活、環境帶來正向改變💡✨。 加入我們助理工程師的行列,您將能: 1. 提供客戶技術支援,協助分析與解決問題。 2. 協助電力設備的設定與測試,確保系統穩定運行。 3. 參與工程案件的成本估算與規劃細節。 4. 跟進專案進度,與團隊協作確保工程如期完成。 5. 協助主管處理其他工程相關事項,增進技能與實務經驗。 在宏灣工作,您能享有: - 三節獎金、全勤獎金、年終獎金,年年大豐收! - 員工聚餐、尾牙活動,充滿團隊快樂氛圍。 - 提供在職教育訓練,強化專業技能與生涯發展。 - 勞健保、勞退提撥,健全保障工作生活。 - 週休二日,平衡工作與生活的步調。 快來加入我們的團隊,和宏灣一起開創更美好的未來吧!
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    年終獎金尾牙或春酒
  • 業務工程師

    月薪 35000元 雲林縣水林鄉 1~2年工作經驗
    【投遞履歷前,請您詳細閱讀我公司的要求與我公司相關產品資訊,謝謝】 1.負責國內外客戶開發與維繫,建立新客戶關係與拓展市場 2.運用談判技巧進行銷售推廣,提供客製化生產機械解決方案 3.執行市場分析與競爭對手研究,蒐集市場情報與制定行銷策略 4.協助完成機械設備報價,進行成本分析與訂單確認 5.處理訂單追蹤、出貨文件 6.進行國際展會規劃與參與,協助規劃市場進出口策略 7.提供售後服務並負責處理客戶投訴,提供技術支援與客製化解決方案 8.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 9.完成公司及主管交辦事項 10.需可配合不定期短期出差(中國.東南亞.歐洲等)
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    供餐福利工作獎金下午茶
  • 【KH001】高雄楠梓台積電-設備保養人員(非無塵室)

    月薪 35000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘
    ※※有急救/缺氧/丙業證照,薪資可議※※ 【工作說明】 1. 工作時間 : 8:00~17:00 (工作完成彈性提前下班) 2. 日班、見紅休、無需輪值班 3. 無經驗可,有相關證照/學歷/經歷,薪資可議 4. 公司是台積電主承攬商 【工作內容】 1. 大型空汙防制設備維護、保養 2. 管線、桶槽保養維護,更換耗材,6S作業等 3. 團隊作業、無經驗可、有主管帶 4. 工作區域廠區頂樓、不進無塵室 【獎金/補助】 1. 獎金(端午/中秋/年終) 2. 介紹新人獎金 3. 婚禮金/喪慰問金 4. 職務加給(組長/副組長) 5. 證照加給 6. 涼水補助(全年皆有) 7. 證照受訓補助 8. 安全鞋/雨鞋補助 【福利制度】 1. 上下班手機打卡 2. 年終尾牙、攜眷員工旅遊(不定期) 3. 特休、加班費依勞基法 4. 團體保險、勞健保、勞退提撥 5. 護理師/醫師定期臨場健康服務 6. 定期身體健康檢查/特殊健檢補助 7. 不定期部門聚餐、午茶點心
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  • 營造業甲種職業安全衛生業務主管

    月薪 45000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘
    1.工地安全衛生管理業務之推動與執行 2.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 3.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 4.各項安衛環保施工計畫製作以及提送 5.督導分包商提報安衛守則、安衛組織 6.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 7.需有營造業的現場管理實務 員工福利:三節獎金、年終獎金
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  • 營造業甲種職業安全衛生業務主管

    月薪 45000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘
    1.工地安全衛生管理業務之推動與執行 2.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 3.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 4.各項安衛環保施工計畫製作以及提送 5.督導分包商提報安衛守則、安衛組織 6.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 7.需有營造業的現場管理實務 員工福利:三節獎金、年終獎金
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  • 程控工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市楠梓區 2~3年工作經驗
    樂誠企業有限公司是一家致力於工廠及設備自動化的專業公司,成立至今,我們始終以專業、服務、熱忱和誠信為經營理念。主要客戶來自南部石化業與半導體封測業,我們的技術與服務幫助客戶實現高效率的運行!🌟在這裡,你將加入一個注重創新、關懷員工,且提供長遠發展機會的大家庭。 你的工作內容將包括: 1. 專案規劃設計及執行,將你的創造力與技術融入每個項目中 2. 撰寫 PLC / HMI / SCADA 程式,打造優質的自動化解決方案 3. 客戶端的現場系統功能測試,確保系統完美運作 4. 協助完成主管指派的其他任務,提升團隊效率 技能要求: • 工控軟體(PLC、SCADA、HMI)、 • 電路設計規劃 • 具電機、電子、機械、資工背景佳 • 可配合加班、出差 為你量身打造的福利包括: - 每年績效獎金、三節獎金與年終獎金,努力有回報 - 上下班車資補助、伙食津貼,讓通勤與用餐更輕鬆 - 全勤獎金、特別休假、國內外旅遊補助,生活工作兩相平衡 - 家庭照顧假、育嬰假、生育補助,關懷你和家人的每一步 加入我們,一起創造挑戰與成長的精彩未來!我們在樂誠,期待與你攜手前行!🚀
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金工作獎金
  • 可靠度測試工程師 / 產品驗證工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市神岡區 1~2年工作經驗
    1. 測試機台 PLC/HMI(三菱)程式維護與基本修改 2. 規劃與執行氣壓閥件耐久、壽命測試、高低溫操作測試、熱衝擊測試鹽霧測試、產品抗汙 染度測試 3. 性能量測系統、資料擷取系統(DAQ)操作、測試分析、測試異常進行初步分析 擷取各類感測器訊號數據、曲線整理、測試結果分析與報告製作 4. 測試設備操作、管理與維護 5. 測試報告與規範撰寫- 符合 IATF 16949 或客戶要求格式 6. 主管交辦事項與跨部門(研發、製造、品質單位)協作
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    供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • *品保工程師/助理工程師 Quality Assurance Engineer(台中)

    月薪 45000元 台中市梧棲區 1~2年工作經驗
    ● 2023、2024連續兩年榮獲亞洲最佳雇主獎(亞洲權威人力資源期刊 HR Asia) ● 2023、2024連續兩年榮獲幸福企業製造業:金獎(人力銀行) ● 集團市值50強:第15名(2023今周刊調查) ● 全球最佳雇主:第258名;台灣上榜企業中第2名(2020年美國富比士雜誌) ● 連續30年屹立百大企業(天下雜誌) ● 2000大-製造業金屬製品行業別排名第1名、製造業總排名第29名(2024天下雜誌) ● 「公司治理評鑑」前5%績優公司(台灣證交所) ● 相關新聞報導:做「美而精」的隱形冠軍 https://reurl.cc/4pX88L https://reurl.cc/W1qWK7 https://reurl.cc/vWmXoy ––––––––––––- 職務內容: 1.規劃與制定實驗室品質管理系統及年度計畫,並推展各項計畫活動,以維持ISO/IEC 17025實驗室品質管理系統的有效性。 2.規劃與制定品質管理系統及年度計畫,並推展各項計畫活動,彙整管理審查會議輸入輸出事項,以維持品質管理系統的有效性,並推動各項新增認證項目的導入。 3.規劃及推動內部稽核活動,聯繫與安排外部稽核,並彙整及發出各項不符合件,並跟催及確認改善回饋情況。 4.國際試驗標準維持及更新,並依據標準制定、實施及維持各項試驗作業,以確保試驗結果準確性。 5.試驗取樣、接收及流程規劃,試驗結果不符合確認與管制,並進行各項試驗數據統計分析。 6.實驗設備管理、及校正/維修管制及與廠商聯繫,並管控及請購試驗耗材。 7.股會議召開、試驗人員教育訓練安排與授課、人員職位資格評鑑及人員間能力比對。 8.品證書開立及確認。 9.配合專案推動與執行,以及主管臨時交辦事項。 ● 戶籍所在地距離公司30公里以上可申請公司宿舍。 ● 月薪$45,000起(含獎金,加班費另計) ● 人資將以電話聯繫為主,請留意面試電話:顯示號碼0932-045-552 ––––––––––––- 1. 福委會福利:春節摸彩、生日禮金、四節禮金/禮品、員工旅遊補助、結婚禮金、喪葬補助、生育補助、教育獎助學金 2. 企業工會福利:結婚禮金、喪葬補助、生育補助 3. 休假制度:到職即依比例給予特休(優於勞基法給假制度)、行政辦公職員週休二日 4. 獎金制度:年終獎金、年度績效獎金、每月生產獎金(廠區事業單位)、年度員工分紅(視集團營運績效) 5. 友善職場:新人輔導制度(PTA)、家庭日、廠慶禮品、單身聯誼活動、各項健康促進活動、每年員工健康檢查、職護健康諮詢服務、特約醫師駐診服務、公益舒壓按摩、午/晚餐補助、週末返鄉來回交通車(適用返回雲嘉南高地區之常日班人員) 教育訓練: 1. 內部訓練:新人教育訓練、工程師職位必修藍圖、技術員現場通識課程、基層主管管理培訓、內部講師培訓、關鍵崗位訓練、多樣化華新麗華學院線上微課程選修 2. 外部訓練:職安署規範之技術士/操作人員/管理人員等相關證照、其他專業證照取得訓練
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