轉職熱搜工作

1.焚化爐設備運轉操作及主管交辦事項 2.須能配合輪班 新進人員無輪班或加班,月薪32,500. 開始輪班月薪約50,000~54,000,隨年資增加. ※正式任用另有績效獎金約$3,000~$4,500(視全廠每月廢棄物處理量) 成就樂趣 本公司制度健全,福利良好,有完整培訓(內訓及外訓) .

1.現場設備(施)巡檢 2.相關表單之填寫及記錄 3.異常狀況處理及回報 4.環境清潔工作 5.人員進出之管制 6.其他主管交辦事項

1. 工業工程或相關科系畢，熟OFFICE作業，有鼎新ERP SFT系統使用經驗者佳。 2. 依據業務訂單需求，於現有人力、可用設備資源及環境，進行生產排程規畫，並執行生產進度跟催。 3. 定期工時、成本統計彙整與分析，異常狀況導正與排除。 4. 工件外包加工採購管理。 5. 存貨管理。 6. 其他主管交辦事項。

1. 監督推展現場機電施工進度。 2. 機電工程品質重點監督、抽查、檢驗。 3. 協調施工介面之整合。 4. 主持機電設備、管線清圖、套圖及變更設計事宜。 5. 承商工程估驗計價之審核與簽證。 6. 施工計畫書、施工圖之審核與簽證。

1.協助機械設備組裝作業 2.輪焊機械操作 3.依作業指示進行相關生產作業 4.完成主管交辦事項 備註：此為短期聘任人員，依工作表現與公司需求，結束後可評估後續續聘或轉任正職機會。

1. 生產設備保養、維修與故障排除 2. 水電、空壓機及廠務設備管理 3. 生產設備改善與效能提升 4. 預防保養計畫執行 5. 外包廠商施工管理與驗收 6. 主管交辦事項

1.自備機車外勤,電信網路工程安裝、技術客服與產品售後服務 2.自備機車外勤,線路定期檢查、維護以及修理 3.協助客戶進行電信設備軟硬體安裝 4.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，積效的評估

1. 製造部所有生產規範及作業標準文件簽核。 2. 製造部產線所有電子系統文件簽核。 3. 生產設備及生產輔助材料請購作業之審核。 4. 製造部經營會議各股資料審核。 5. 製造部產線客戶稽核對應及稽核缺失對策回覆審核。 6. 製造部產線經營指標管理。 7. 負責召集及主持部內會議。 8. 經營指標與人事預算制訂。 9. 代理製造部經理工作,參與外部會議及跨部門協調。 10. 部內人力調度及管理。 11. 製造部年度預算編列、審核。 1. Approval of all production specifications and operating standard documents in the Manufacturing Department. 2. Approval of all electronic system documents for the production lines in the Manufacturing Department. 3. Review of purchase requisitions for production equipment and auxiliary materials. 4. Review of departmental data for the Manufacturing Department‘s management meetings. 5. Response to customer audits of the production lines in the Manufacturing Department and approval of corrective actions for audit discrepancies. 6. Management of operational indicators for the production lines in the Manufacturing Department. 7. Responsible for convening and presiding over internal departmental meetings. 8. Development of operational indicators and personnel budget. 9. Acting as the Manufacturing Department Manager, participating in external meetings and cross-departmental coordination. 10.Internal manpower scheduling and management. 11. Preparation and review of the annual budget for the Manufacturing Department.