製鞋類人員|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找製鞋類人員的工作,共計35筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 鞋廠/生產製造-基層/中階廠務主管/業務主管(海外)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 8~9年工作經驗
    1.具規劃生產進度整合能力。 2.具有對製程品質管控能力。 3.對品質要求改善能力。 4.具有鞋廠管理經驗者。 5.具有敬業精神能達成工作使命者。 具管理生產線能力100人以上
    展開
  • 海外廠務主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞 3~4年工作經驗
    製鞋產線現場人員管理與製程控管相關工作 1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 3.監督作業員作業,維持作業品質以及進度 4.解決、協調作業員在作業時發生的問題 5.檢查管理工作環境 6.規劃生產設備操作流程,降低製造成本,使人員正確使用機器及降低故障率 7.提高並改善工作場所安全 8.監督生產線操作符合生產作業流程,視需求輪班監督使產線運轉正常,並監控每日產量 9.生產線異常分析,並協助技術人員做排除
    展開
  • 車縫人員 (需有2年以上相關經驗)

    論件計酬 -2500000元 台中市太平區 2~3年工作經驗
    熟悉縫紉機操作之針車工作 **薪資計算方式以案件為主(論件計酬詳面議)**
  • 業務主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 工作經歷不拘
    1.學歷大專以上 2.熟鞋款生產製造經驗 3.熟悉銷售訂單與合同,船務運輸,生產和物流管理 4.熟電腦操作
  • 採購主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 10~11年工作經驗
    1.大專以上。 2.熟真皮者佳。   3.鞋業:運動鞋.休閒鞋等採購工作10年以上經驗。 4.英文聽、說、讀、寫流利。 4.熟電腦。 5.可長駐海外。
    展開
  • 開發專案主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 5~6年工作經驗
    1.產品開發部門業務執行掌控,確保產品開發符合品牌客戶需求。 2.各鞋型開發進度與樣品品質掌控,確保各項開發工作達成目標。 3.應對客戶,即時溝通,聯繫各項工作需求及問題解決。 4.管理開發團隊工作效能,定期檢視工作成果。 5.跨部門溝通協調及異常事件處理。 6.主管交辦事項。
    展開
  • 技轉人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 2~3年工作經驗
    1.開發轉量產前試作調整建議、更改及追蹤。 2.協助量產技轉指導與問題排除 。 3.對外與品牌客戶確認量產標準制定,對內跨部門溝通協調 。
    展開
  • 鞋廠報價人員(越南)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 3~4年工作經驗
    1、具鞋業成本結構報價觀念者佳 2、負責報價等相關作業 3、追蹤審核新型體材料用量 4、掌控新型體報價空間 5、具鞋業相關經驗者佳
    展開
  • 鞋品企劃採購人員(Le Coq Sportif sports-新北五股)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000~50000元 新北市五股區 1~2年工作經驗
    徵法國人氣品牌Le Coq Sportif sports公雞牌運動系列鞋品企劃採購人員 資格: 1.具運動鞋類商品經驗者佳 2.個人可獨立作業 3.須具電腦操作能力 工作內容: 1.每季商品企劃與採購作業 2.商品資料整理 3.對外連繫作業 4.主管交辦事項 5.公司活動支援 福利說明: 除基本~勞保/健保/團保/勞退提撥外 另有 1.生日禮金/中秋獎金/年終獎金...等 2.自有餐廳中午免費供餐 3.每年國內外員工旅遊與春酒活動 4.商品員購優惠 5.其他.....等等補助
    展開
  • 開發專案管理員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 3~4年工作經驗
    1.運動休閒鞋開發人員。 2.熟悉製鞋開發流程。 3.負責鞋子型體開發、應對客人。 4.掌握樣品材料、樣鞋進度及交期。 5.具鞋業3年開發相關工作經驗者佳。
    展開