轉職熱搜工作
您正在找製程主管的工作,共計3144筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
印太事業/生技設備副理/Equipment Assistant Manager(桃園南崁/Taoyuan)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 5~6年工作經驗1.開發案產品評估與 RFQ 報價 2.自動化課被設計、電路、軟體審查與工作指導與審查 3.新生產設備導入技術溝通指導與審查 4.自動化生產進程、改善推動 5. 解決自動化設備設計與製作的技術問題 6.異常分析與處理指導與審查 7.產品SOR需求解讀、成本報價評估指導與審查 8.自動化設備技術研發的計畫與費用管理 9.課內工作任務分配及協調 10.課內人員培訓工作協助 11.優化、管理、原物料、設備、人事成本,以達成生產成本最佳化 12人員考核、培訓、帶領部門人員完成KPI指標達成率,訂立每位同仁KPI與檢視達成,人力運用等規劃 12.客戶稽核對應窗口 13.專利挖掘與申報 Project Evaluation & RFQ: Lead product feasibility assessments for new development projects and manage the RFQ (Request for Quotation) process. Automation Design Review: Oversee and validate Mechanical Design, Circuitry (EE), and Software architectures, ensuring compliance through rigorous work instruction reviews. Equipment Integration: Direct technical communications and provide expert guidance for the introduction and deployment of new production equipment. Automation Roadmap & Improvement: Spearhead the evolution of automated production processes and drive continuous improvement initiatives. Technical Problem Solving: Resolve complex technical bottlenecks occurring during the design and fabrication phases of automation equipment. Anomaly Analysis & RCA: Supervise root cause analysis (RCA) for technical anomalies and review the effectiveness of implemented corrective actions. SOR Interpretation & Costing: Interpret customer SOR (Statement of Requirements) and provide strategic oversight for cost evaluation and pricing strategies. R&D Budget Management: Manage project timelines, technical roadmaps, and expense controls for automation technology R&D. Resource & Task Allocation: Coordinate departmental workflows and optimize the distribution of tasks among team members. Talent Mentorship: Facilitate internal training programs and provide technical mentorship to enhance team competencies. Cost Optimization: Manage raw materials, equipment, and labor costs to achieve COGS (Cost of Goods Sold) optimization and production efficiency. Performance & KPI Management: Establish and monitor individual KPIs, conduct performance appraisals, and manage workforce planning to ensure departmental goal attainment. Audit Liaison: Serve as the primary technical point of contact (Window) for customer audits and quality inspections. IP Strategy: Lead Patent Mining initiatives and manage the filing process to protect corporate intellectual property.展開 -
-
【越南廠】生產帶線工程師(儲備人員)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 2~3年工作經驗【工作內容】 1. 生產報表產出追蹤及會議紀錄 2. 物料排程估算及人員分派 3. 現場流程改善與SOP整理 4. 產線人員管理及稽核改善 5. 無塵室環境維護及巡檢 6. 其他上級主管交辦事項 ★主管將依面談狀況及經歷背景安排合適部門及職務 ★此職務預計2026下半年外派至越南廠 ★上半年於龜山廠/大溪廠受訓 ★需配合產線輪班管理展開 -
副廠長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 8~9年工作經驗【職務說明】 本職位非單純管理職,「現場製造實作」為首要責任。候選人必須精通保養品調製技 術,需親自操作設備、排除故障並接手技術轉移。本職位為【廠長】之重點培訓接班 人,表現優異者將於產線穩定後直接晉升。 【工作內容】 1. 生產製造實務 (首要責任) •親自執行製造: 負責保養品(乳霜、精華液、化妝水等)之真空乳化、混合調製,確保劑型手感與穩定性。 •設備操作與維修: 深度掌握乳化機、充填線之操作參數,並具備即時排除機械卡機、故障之修繕能力。 •品質與製程優化: 親自監控量產初期的良率,建立最佳生產參數並 SOP 化。 2. 交機驗收與技術接手 •技術接軌: 對接設備供應商,承接所有大型設備(乳化機、充填機、包裝設備)之操作技術與保養 Know-how。 •設備維護體系: 負責交機後的定位與公用工程銜接監督,並建立設備預防性保養 (PM) 制 度。 3. 團隊組建與招聘 •人才選拔: 招聘並面試製造部基層員工(技術員、包裝作業員)。 •實戰教導: 採取手把手教學,將製造技術與安全意識傳承給基層團隊,建立實戰型組織。 【我們希望您具備的特質】 •深厚實作功底: 8 年以上保養品製造經驗,且目前仍具備「親自乳化」之實戰能力。 •機械設備敏感度: 具備機電或基礎機械維護基因,能看懂機械構造並與廠商溝通技術細 節。 •專業認證: 熟悉 ISO 22716 / GMP 規範之現場實務操作。 •工作態度: 務實、抗壓,認同「管理必須懂細節」,願意長時間待在現場示範與排障。 【職涯發展】 這是一個可培養成化妝品廠廠長人才的角色。隨著經驗累積,可發展為: 生產技術主管副手/副廠長(工廠主管)→ 生產技術主管/廠長(工廠最高主管) 【薪資與獎金制度】 •薪資面議(依學經歷與能力調整) •設有季考核制度與季獎金機制,作為對工作表現與貢獻的回饋 •季獎金將依個人表現、考核結果與公司營運狀況綜合評估發放 •表現優異者,具備明確調薪與升遷發展空間 •公司重視長期投入與穩定成長,願意與夥伴一起累積價值展開 -
生產儲備幹部(可配合輪班)
月薪 33000元 台中市大肚區 工作經歷不拘1. 負責塑膠製品生產計劃的制定與監控,合理安排和調度生產資源以確保生產進度達成 2. 監督生產作業品質,執行現場管理與維持工作場所的安全與整潔 3. 執行塑膠材料和製程的問題解決與改善,並進行生產工時及數據的分析與報表製作展開 -
視訊影像產品事業部 泰國廠品管經理/副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞泰國 5~6年工作經驗1. 開發及執行產品品質追蹤系統 2. 製程系統及品管問題之統整與分析 3. 重大品管異常事件之管制與處置 4. 客戶稽核之調查與回應展開 -
sakana魚吞壽司 副料理長/副主廚
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 7~8年工作經驗我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責準備、處理、烹調、料理、美化日式餐點。 .準備料理相關的食材。 .依據顧客的餐點進行處理、烹調餐點。 .並掌控擺盤與出菜的先後順序。 .另負責研發新菜色、計算食材進貨數量、成本控管。 .確保食品均符合衛生管理的規定,冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 .從事日式料理的菜單設計,並備妥相關食材經由清洗、涼拌、煎、炒、煮、炸等不同製程而成為正式菜餚。 .準備料理相關的食材。 .依據顧客的餐點進行處理、烹調餐點。 .並掌控擺盤與出菜的先後順序。 .另負責研發新菜色、計算食材進貨數量、成本控管。 .確保食品均符合衛生管理的規定,冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。展開 -
品技工程師
月薪 32000~42000元 南投縣集集鎮 工作經歷不拘1.產品開發及評估試驗結果。 2.處理製程品管問題。 3.成品異常問題分析。 4.良好的跨部門溝通能力。 5.需具備細心負責、穩定性高等特質,邏輯清析可獨自作業。 6.其他主管交辦事項。展開 -
儲備幹部-品保
月薪 35000~42000元 屏東縣內埔鄉 2~3年工作經驗1.協助食品安全與品質系統管理(FSSC 22000、ISO 22000、HACCP)。 2.協助稽核執行、文件管理與改善追蹤。 3.原物料、製程及成品品質管理與異常改善。 4.協助客訴處理、原因分析與追蹤改善。 5.品保文件建立、教育訓練。 6.跨部門溝通協調,確保品質系統正常運作。 7.完成主管交辦事項及參與專案執行。展開 -
光電部-機電繪圖工程師(力瑪科技)
月薪 34000~40000元 台中市南屯區 2~3年工作經驗1.光電系統設備工程之機電相關規劃與設計。 2.台電相關審查資料之處理與協調。 3.光電工程案場之管理與維護。 4.其他工務相關事務處理。 5.其他主管交辦事宜。展開
