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F2711531-生產助理工程師(新埔廠) 【自我推薦獎金】
月薪 32000~36000元 新竹縣新埔鎮 工作經歷不拘1. 精密探針產品生產與檢驗 2. 機台異常維修與調整 3. 生產製程異常問題分析與相關生產報表整理 (須配合產能需求加班、夜班輪值00:00~08:00) 【自我推薦獎金】 即日起,主動應徵本職缺,並到職滿三個月(試用過後成為正職員工),可得獎金6,000元。 獎勵期間視招募情況可提前結束。展開 -
生產管理儲備幹部【輪班】
月薪 29500元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘1.生產作業管理:生產原料之申請、領料與退件;物料領料相關作業之執行與表單核實;機台運轉生產條件設定。 2.製程品質管理:督導製程中人員作業、製造方法、生產記錄之管制及改善。 3.生產行政管理:各式生產表單之審核與核實執行。 4.設備維護管理:督導生產設備之維修保養。 5.學習現場作業及管理,培養自身晉升幹部之本職學能。展開 -
廠長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 80000元 彰化縣彰化市 5~6年工作經驗1. 瓶裝水灌裝廠(10+人、2班) / 瓶胚/瓶蓋廠(4+人)。 2. 統籌並直接管理:製造、生管/物料、倉儲/出貨、工務維修、品保、工安環安(含承攬商進廠)。 3. 建立並落地制度:交接制度、異常通報、日報週報、現場稽核、教育訓練與SOP(雙廠一致)。 4. 瓶裝水端:產能排程、停線原因分類與改善、品質隔離/判定/放行、追溯紀錄管理。 5. 包材端:射出製程穩定、模具/備品管理、不良改善、規格一致性與客訴改善(8D/5Why)。 6. 工務維修總控:預防保養(PM)、備品管理、故障排除與外修協調,降低非計畫停線/停機。展開 -
(資深)品管專員(Sr.) QC Specialist
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 南投縣南投市 1~2年工作經驗1.開發調整分析方法(HPLC, GC, IC...),協助產品製程開發,分析方法之確校 2.執行實驗室設備3Q 3.研擬審查藥典相關產品規格及分析測試,建立藥典規格 4.操作化學分析儀器進行分析,協助產品放行展開 -
品管專員 QC Specialist (歡迎應屆畢業生加入)
月薪 37000元 南投縣南投市 工作經歷不拘1.開發調整分析方法(HPLC, GC, IC...),協助產品製程開發,分析方法之確校 2.執行實驗室設備3Q 3.研擬審查藥典相關產品規格及分析測試,建立藥典規格 4.操作化學分析儀器進行分析,協助產品放行展開 -
資深產品研發/品管研究員
月薪 40000元 雲林縣北港鎮 5~6年工作經驗一、研發開發(R&D): 1. 主導或參與新一代砂布/砂紙磨料產品的配方設計、製程改良與開發工作。 2. 根據市場需求及產業趨勢,規劃並執行新產品的可行性評估與驗證。 3. 與生產部門合作,將實驗室成果導入量產,並持續優化製程效率與良率。 二、 品質管制(QC): 1. 建立及維護產品的品質檢驗標準與程序。 2. 分析產品良率、異常原因,並提出根本解決方案與改善措施。展開 -
品保課長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市外埔區 3~4年工作經驗1.製程品質管理、物品、設備存貨地點環境分析,依物品或設備特性找尋合適儲藏地點,排除儲存過程中可能帶來危害品質之物品。 2.製程管制,掌握品質變異狀況,負責產品品質水準之穩定,並加以分析。 3.物品、設備、供應商、客戶服務等品質管理制度建立使物品、器材等品質符合標準。 4.所需表單資料規劃,如: 品質檢驗表、檢測數據記錄表等。 5.品保人員工作職掌分配、品保系統作業標準化,並實施品質相關教育。 6.持續改善品質管理流程。展開 -
品保班長
月薪 34000~39000元 高雄市岡山區 1~2年工作經驗1.客戶供應商品質統計 2.進料檢驗/出貨檢驗/製程巡檢執行度監控 3.供應商品質異常改善 4.新機種檢證 5.客戶品質異常解析對策 6.三階文件制修訂展開 -
生產管理人員(台南官田廠)
月薪 35000~55000元 台南市官田區 3~4年工作經驗一、生產計劃與排程 訂單與需求分析 接收業務或客戶訂單,確認交期、數量與規格 與業務部門溝通訂單變更、急單與交期調整 生產排程制定 根據訂單優先順序、庫存、產能與物料狀況排程 協調各產線每日/每週的生產計劃表 計劃與資源配置 核對原物料、包材、人力、設備是否到位 預先規劃設備保養與轉產時間 二、製程進度管控 現場進度追蹤 與產線領班或主管確認當日生產進度 追蹤達成率與異常狀況(機故、缺料、人力不足) 進度異常處理 針對延遲、設備故障、物料短缺立即協調調整 向上回報並提出臨時解決方案 三、物料與庫存管理 生產用料需求計算(MRP) 根據BOM表與生產計劃計算所需物料與包材數量 發出領料單與物料需求單給倉管/採購 庫存監控 監測原料、半成品、成品庫存,避免缺料或過量 定期提供庫存報表與安全庫存建議 四、品質與製程監控(配合品管部門) 製程品質確認 確保產線遵守SOP、CCP關鍵控制點及食品安全規範 協調品檢/品管進行抽檢與首件確認 不良與異常回報處理 接收品質異常通報,與生產、品管協調處理方式 記錄異常原因並追蹤改善 五、生產數據統計與報表 生產績效分析 彙整產能、產量、良率、報廢率等數據 分析影響生產效率的關鍵因素 生產報表製作 每日/每週/每月產量報告與進度報表 成本分析(人工、物料、能耗) 六、跨部門協調與會議 與業務部門溝通交期與庫存 與研發/工務/品管部門協調新產品試產、設備改造、品質異常等事宜 參與生產會議,報告進度與異常 七、制度與流程優化 SOP與生產流程改善 修訂生產標準作業程序,提升效率與一致性 產能規劃與效率提升 評估人員配置、工序優化、瓶頸改善計劃 成本與損耗控管 追蹤報廢率、退貨率與重工成本 八、文件與稽核配合 生產相關文件管理 保存生產計劃表、排程表、異常報告、報表等 配合ISO/HACCP/FSSC稽核 提供生產紀錄、設備清潔與保養紀錄、批號追溯表等資料展開 -
現場生產部門-儲備幹部
月薪 32000~48000元 苗栗縣銅鑼鄉 工作經歷不拘從生產單位基層做起,熟悉現場實務及技術,培養成未來現場幹部,初期3-6個月先於生產線從事生產作業及相關流程熟悉。 工作內容為: (1).生產製造現場管理及協助廠級主管處理工作上交辦的事物。 (2) 負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。(3)與其他作業員進行協調,以符合生產程序及品質標準。 (4)製程問題反應及學習改善 。 (5)其他主管交辦事項。 (6)需能配合生產需求加班。 *儲備主管職培訓偏重現場管理,流程改善,問題解決,派工及人員協調––––-等等,展開
