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【車輛開發部】NPI Project Engineer 專案工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣新埔鎮 3~4年工作經驗【職務影響力】 作為專案工程師,您是對接「工廠量產」的關鍵橋樑。透過精準控管 EVT 到 PVT 的每一個驗證階段,並高效協調跨部門資源,您將直接決定新產品能否如期、如質地順利上市。您不僅是專案時程的守護者,更是深耕客戶信任、推動產品成功落地的核心靈魂。 【工作內容】 1.專案時程規劃與控管: 1-1規劃並嚴格控管樣車時程與核心里程碑(Milestone)。 1-2負責追蹤樣車組裝及測試等各階段執行進度。 1-3全程管理 EVT/DVT/PVT 驗證時程,確保專案順利從研發端導入量產(NPI to MP)。 1-4跨部門協調,主動發掘並解決試產與量產過程中的各項製程與技術異常。 2.客戶服務與跨部門溝通: 2-1擔任客戶的主要對接窗口,即時且專業地回覆技術及專案相關問題。 2-2定期彙整專案資訊,提供高品質的進度報告與會議簡報。 2-3嚴謹管理工程變更(ECO/ECN)流程與 Issue Tracking,確保問題追蹤至結案。 2-4靈活協調 RD、業務、採購、品保及產線等內外部資源,凝聚團隊共識以達成專案目標。展開 -
【副廠長】
月薪 30000~50000元 南投縣埔里鎮 5~6年工作經驗1.生產線各項報表的彙整 2.生產線生產狀況及生產效率之統計及原因分析 3.設備的操作學習及分析 4.產品品質的監控 5.研發創新工作的協助 6.追蹤及維持機台各項生產條件 7.ISO品質管理系統的推行 8.現場環境及設備5S的巡檢稽查 9.現場有異常時工作的支援 10.執行環境/安衛管理系統之要求展開 -
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海外成衣廠廠長(薪優)
年薪 1800000元 東南亞柬埔寨 1~2年工作經驗【工作內容】 ◆生產進度掌控:負責工廠生產與出貨,挑戰高效率與高品質目標 ◆人員培育發展:帶領當地籍與外籍幹部,提升其工作技能與正向能量 ◆專案執行:搭配公司發展策略,共同規劃及執行產區各項管理專案 【薪資福利】 ◆薪資領先:領先業界薪資,另享持股信託+專案認股計畫 ◆外派人員保有台灣勞保/健保與勞退金提撥,由公司辦理海外合法工作證、當地支薪 ◆返台機票:每年五張來回機票,可自由選擇返台或他國休假 ◆團隊凝聚:不定期舉辦聚餐交流、慶典與團隊活動、員工旅遊等 ◆生活照顧:寬敞單人房、專人料理三餐、打掃環境及洗衣服務 ◆交通服務:周末專車接送往返市區 ◆健康檢查:每年一次,在專業健檢醫療機構進行半天健康檢查 ◆家眷照顧:補助眷屬廠區探親機票與食宿旅費等、當地生活支出、子女就學/父母醫療補助展開 -
食品廠廠長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 雲林縣元長鄉 5~6年工作經驗(1)依公司策略發展所需,規劃生產部功能發展,並指導所屬部門年度預算之編擬與執行。 (2)生產效能、產值、品質及人力狀況審查與控管 (3)生產流程自動化規劃 (4)生產品質改善提升規劃 (5)生產重大異常管理,如製程品質異常、重要設備、工安事故等。 (6)生產廠區運用規劃。展開 -
鋼構工程師 (嘉義C612標)(外縣市及距離較遠者免費提供宿舍)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義市西區 3~4年工作經驗1、鋼構工程施工安排及進度管控。 2、鋼構廠施工製程品質與進度管控。 -
新竹-研發FAE工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣湖口鄉 1~2年工作經驗1. 具英文簡報與溝通能力 2. 可接受國外出差(陪同業務進行技術支援) 3. 研發單位訓練技術內容 4. 完成主管交辦事項展開 -
MKB事業部 工程經理/副理(泰國廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞泰國 6~7年工作經驗1. 管理客戶專屬產品之製程控制與製程效率改善 2. 相關產品技術良率改善 3. 新產品開發對應與新材料驗證對應 4. 管理整體工程工作團隊展開 -
IPD事業部 工程副理/主任(泰國廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞泰國 5~6年工作經驗1. 管理特定客戶專屬產品之製程控制與製程效率改善 2. 相關產品技術良率改善 3. 新產品開發對應與新材料驗證對應 4. 管理整體工程團隊展開
