轉職熱搜工作

1.InCAM pro軟體導入規劃與管理。 2.CAM guide作業機能開發與管理。 3.CAM鎖放系統開發與管理。 4.CAM自動化script開發與管理。 5.負責 DFM 優化專案的推動與執行，確保新產品開發的順利進行。 6.製前流程管理 : 確保客戶提供的Gerber/ODB++能夠準確轉換為生產用NC, DI等資料。 7.NAS系統架構&CAM資料庫備份程式管理。

1. 新機種生產準備 2. 塗裝&射出成型生產製程、生產設備之改善 3. 生產用設備、治夾具等自製設備之規劃 4. 其他主管交辦事務

1. 參與車型開發(導入)之試裝、量產問題改善 2. 生產製程、生產設備之改善 3. 生產用設備、治夾具等自製設備之規劃 4. 其他主管交辦事務

【工作職責】 製程研發與優化： 負責三酸陽極處理製程，並針對不同材料進行技術開發與參數最佳化。 量產導入與控管： 主導前期樣品打樣與測試，確保技術順利且穩定地轉換至規模化量產模式。 產線管理與維護： 負責陽極實驗線之日常管理與設備基礎維護。 品檢及品保作業： 支援日常生產品檢作業及判斷，確保產出品質符合規範。 其他： 跨部門協作及執行主管交辦之其他專案事項。 【條件要求】 具備三酸陽極處理製程之實務經驗與操作熟悉度。 加分條件： 具備實際陽極處理研發/生產經驗者優先錄取。 【專屬福利與獎金】 研發分紅機制： 凡技術開發成功並順利導入規模量產，公司將提供【研發獎金】以玆鼓勵。 穩定調薪制度： 重視員工穩定度與貢獻，凡年度績效考核優等且達全勤標準者，每年調薪。

職責要求 1. 負責公司品管體系的建立，對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 2. 改善產品信賴度、可靠性、品質，進而全面提升產品品質。 3. 負責ISO體制之推行、供應商IQC、製程IPQC及OQC管理。 4. 推行並落實QA管理制度，以及規劃品質系統相關之教育訓練。 5. 主導內部稽核活動及外部認證。 6. 品保部門工作規劃及人員管理、督導與考核。 7. 跨部門溝通協調。 任職資格 1. 5年以上品質管理或品保相關工作經驗，有一定的團隊管理經驗者優先 2. 熟悉ISO品質管理體系和稽核流程，具備ISO管理系統稽核人員資格 3. 具備跨部門協調能力和團隊管理能力

1. 製程檢驗及品質管制。 2. 主管交辦任務。 3. 依工作需求配合輪班制度，並享有輪班津貼(約7,000～8,000元，依實際出勤計算)。 ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。

1.主導原料、製程、最終及出貨等各檢驗階段之作業流程、標準與檢驗規格書之建置、維護與持續改善。 2.負責品管部門人員之工作分配、績效考核、教育訓練與技能鑑定，並提供必要的品質判定與技術支援。 3.協調生產、倉庫、採購等相關部門，針對檢驗異常進行即時溝通、決策與處置，以提升問題解決效率。 4.管理供應商品質驗收情形，主導來料異常之判定、退料決策，並追蹤供應商改善措施之執行成效。 5.審核各檢驗階段之品質異常分析報告，確認改善對策之合理性並監督後續追蹤結果。 6.協助業務單位處理客訴案件中涉及之樣品確認、特採放行等檢驗作業，並確保相關記錄完整。 7.確保量測儀器均維持於有效校驗狀態，並管理設備使用需求及配置規劃。 8.負責內外部稽核之準備與缺失改善，協助推動並落實ISO品質管理系統要求。 9.執行廠務主管交辦事項，並主動提出檢驗流程及品質提升之改善建議，以強化部門效能。

懂排程，更懂把流程跑順｜製造業升級關鍵角色 ________________________________________ 我們在找什麼樣的人？ 您可能已經有生管或生產管理經驗，也用過 ERP（鼎新、SAP 或其他系統）， 但您心裡知道—— 生產排程如果沒和倉儲、庫存、出貨接在一起，再怎麼排，只是每天救火。 我們正在找的，是一位能把「生產 × 倉儲 × 系統」真正整合起來的生產管理課級主管。 ________________________________________ 關於立峰井 立峰井企業有限公司深耕製造業超過 50 年， 專注於 防火、隔熱、吸音材料，產品應用於汽機車、工業保溫、建築與國際市場。 目前公司正推動 Odoo ERP 系統深化， 目標是讓生管、倉儲與出貨， 從「靠人經驗」走向「系統化、模組化、可預測」。 ________________________________________ 您的角色定位 這不是只排工單的生管職位。 您會負責： • 生產排程與派單 • 倉儲物流（原料／半成品／成品） • 庫存、交期與出貨資訊整合 讓生產與倉儲在 同一套系統邏輯下運作，而不是各做各的、最後才補救。 ________________________________________ 工作內容 • 使用 Odoo ERP 進行生產排程、派單與工單管理 • 將製程拆解為 模組化派單與生產邏輯 • 統籌 倉儲物流作業（入庫、出庫、盤點、出貨） • 確保生產排程、庫存數據與交期資訊一致 • 管理倉儲人員與作業流程，降低斷料與出貨風險 • 當產能、庫存或人力異常時，能快速調整並評估影響 • 與生產、品保、採購、業務單位跨部門協作 • 推動生管與倉儲流程的 標準化、制度化、系統化 ________________________________________ 我們希望您具備 • 製造業 生管／生產管理相關經驗 • 曾使用 ERP 系統進行排程、派單、工單或庫存管理 • 能理解「生產 × 倉儲 × 出貨」整體流程 • 不排斥系統導入與流程優化 • 希望從「靠經驗撐流程」進化為「系統型主管」 加分條件 • 曾使用 鼎新（TIPTOP／Workflow／E10） • 曾使用 SAP（PP / MM / MRP 模組） • 參與過 ERP 導入或流程再設計專案 ※ 公司目前以 Odoo ERP 為主系統 具鼎新或 SAP 經驗者可快速銜接與優化。 ________________________________________ 您在這裡可以獲得 • 一個真正能發揮 生管 × 倉儲 × 系統能力的舞台 • 有空間改善流程，而不是每天被交期追著跑 • 成果可量化（交期穩定度、庫存準確率、流程效率） • 未來往 生管經理／製造系統負責人 發展的機會 薪資：面議（依經驗與能力） 另有年終獎金、績效獎金與公司福利。

1、產線效能及效率管理 2、人員教導及培訓 3、工作績效評估 4、跨部門溝通協調 5、工作環境改善 6、異常處理及改善 7、可配合公司職務調整及輪調 8、食品相關科系佳

1.原物料、製程、成品檢驗工作。 2. 8小時制，需配合生產線加班及輪班(大夜班)。 3.食品、化學相關科系佳。 4.加班費及輪班津貼另計。 5.其他主管交辦事項。 6.歡迎應屆畢業生應徵。