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泰國廠-製造儲備主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞泰國 工作經歷不拘[工作內容] 1. Set up承接管理 2. 落實製造管理(設備管理/製程管理) 3. 實際操作(設備/製程保養) [職務需求] 具備中等以上英文能力 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間:08:00-17:00 3.於台灣訓練完後派駐泰國廠服務 [薪資福利] 1.年終獎金近三年(2024-2026)平均每年發放8.5個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.提供免費單人套房宿舍 6.派駐人員另提供派駐津貼,派駐條件優於同業展開 -
[Server]全球自動化系統整合主管(桃園)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 5~6年工作經驗一、自動化開發內控工作 二、開發案件更新情况稽核,定期考核旗下內部工程能力與人力自我提升狀況 三、技術升級 四、NPI技轉支援產線導入、試產與製程改善專案 五、自動化QVL供應商管理 六、指導與培育工程師團隊,提升設計能力與跨部門協作效率展開 -
高雄-工廠領班
月薪 35000元 高雄市大寮區 3~4年工作經驗【工作內容】 1、負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌和生產作業之規劃與管理相關庶務 2、管控廠內之生產排程、交期,管控生產過程與產品質量。 3、協調員工工作管理與規劃,建立良好溝通。 4、落實短、中期工廠策略規劃與績效管理目標 5、制定績效標準,定期監督人員工作,給予意見及紀錄考核 6、建立標準生產流程、產品製程規劃,建立與執行設備定期維護計畫。 7、執行主管交辦任務、專案運作與執行,具備跨部門作業協商。 8、熟悉CAD 2D軟體與辦公常用軟體操作。 9、安全衛生規範執行及教育訓練事宜。 10、會開車、具備堆高機經驗。 【福利制度】 ✔ 勞健保完善|依法投保,讓你無後顧之憂 ✔ 節日獎金|直接發放現金紅包及禮盒,心意滿滿 ✔ 年終獎金|依績效發放,不讓你的努力只換來掌聲 ✔ 生日獎金|你的生日我們記得,用現金幫你加菜 ✔ 不定期旅遊&聚餐展開 -
[Server][日、夜] 生產製造儲備幹部(桃園)
月薪 35000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘一、工作內容: 1. 完整培訓計畫:透過一對一教學,深入了解公司核心部門。 <PCBA製造>: SMT、PCBA(組裝、測試、包裝)生產管理、管控產線生產排程,交期及產量。 <系統組裝製造>: 伺服器整機組裝與測試生產管理、管控產線生產排程,交期及產量。 <系統組裝工程>: 伺服器整機組裝流程管控(PE)製程與系統維護(TE) <製造工程>:學習設備維護、改善與自動化技術。 <產品修護>:電子組件進行檢測、維修與品質確認,確保產品符合標準。 <製造物流>:熟悉物料管理、庫存控管及物流流程。 2. 團隊管理能力養成:學習人員管理、排程規劃及績效追蹤,為未來擔任主管職做好準備。 3. 數據分析與報表製作:運用數據分析,協助決策並提出改善方案。 4. 跨部門溝通協調:與各單位合作,確保專案順利執行。 二、我們希望你具備: 1. 大學以上學歷,科系不限,歡迎應屆畢業生。 2. 具備積極學習態度,願意接受挑戰。 3. 良好溝通能力與團隊合作精神。 三、加分條件: 1. 具備電子電路知識及產品維修相關經驗。 2. 專案管理或實習經驗。 3. 英文或其他語言能力佳。 四、發展方向: 任用前將依專長與個人意願,安排至以下管理職或專業職務,儲備成為公司核心幹部。 1. 領班: 著重執行層面,確保生產順利進行。 2. 組長:著重管理層面,需具備更強的溝通與領導能力。 3. 維修工程師:負責產品維修與不良品修復 4. 倉儲管理師:負責物料管理與庫存精準度。 5. 高級技術員:專精於生產技術及作業。 6. 專業工程師:專注設備維護與技術改善。展開 -
大園廠-生產工程師
月薪 42000~52000元 桃園市大園區 工作經歷不拘1.製程作業流程改善 2.設備巡點檢管理 3.製程管理:製程參數巡點檢 4.品質異常處理 5.負責每日產量及良率的分析、監控及改善 6.主管交辦事項處理展開 -
蘆竹廠-客服品保工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘[工作內容] 1.負責廠內品質信賴度 2.廠內品質改善 3.客訴處理及控管 4.客訴案件處理 5.主管交辦事項 [職務需求] 1.需具備中等程度以上英文能力(對應國外客戶需求) 2.具PCB業工作經驗佳;或對客服品保工作有興趣者 3.需能配合定期出差需求 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間:08:00-17:00 (1)午休時間12:00-13:00 (2)工間休息上午、下午各10分鐘 [薪資福利] 1.年終獎金近三年(2024-2026)平均每年發放8.5個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.備有員工汽機車停車場 6.提供外縣市同仁免費單人套房宿舍展開 -
餐飲商品研發
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大同區 2~3年工作經驗1.新品開發,控管品質,控管時程。 2.商品銷售問題彙整,分析、溝通、改善,製程操作優化與創新。 3.因應營運需要,可配合其他支援與輪班。。 4.主管交辦事項展開 -
TA 總部/土城 資訊行政
月薪 33673~40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1. 生產管理系統維護、產品結構管理(配方建檔),確保製程製造配方、成本計算(月結)之正確 2. 應用系統維護 3. OA系統與設備管理 4. MIS 相關業務 5. 主管交辦業務展開 -
伸線機台技術操作人員(薪31500起)
月薪 31500元 高雄市岡山區 工作經歷不拘1、依部門主管指揮及生管排程,操作伸線機完成伸線作業。 2、伸線作業執行製程品檢、成品過磅,及操作簡易電腦系統紀錄工作。 3、操作固定式起重機(天車),吊掛搬運成品線材至儲位工作。 4、每日作業前、中、後,機具設備檢查、維護工作。 5、每日作業區環境清掃、清潔、整頓(5S)工作。 6、注意工作安全,遇問題即回報(簡易者,排除處理;重大者,逕直停機向主管反應處置)。 ※具固定式起重機操作技術士證照尤佳 (無證照者需接受公司派訓) ※能配合時間加班工作者優先錄取展開 -
品保主管 / 品質工程主管
月薪 45000~60000元 彰化縣田中鎮 5~6年工作經驗1. 品質體系建構與維護:制定與維護 SOP、檢驗規範、程序書,並推動 ISO 9001/14001 之持續改善;管理 DCC 文件控制中心,確保文件版本即時更新。 2. 外觀檢驗與缺陷分析:規劃外觀瑕疵標準與目視檢查機制,協助品質驗證;處理製程異常,並建立防再發措施。 3. 客訴與 8D 改善報告:主導客戶 8D 報告撰寫與回覆;定期回顧改善結果,與研發/製造/供應商協調品質追蹤。 4. 團隊領導與人力管理:管理品檢團隊,包括排班、技能培訓、KPI 管控;協助品檢人員技術成長與 SOP 執行力強化。 5. 製程與供應商品質監控:配合研發工程改善製程穩定性;參與供應商品質管理,協助異常處理與稽核。 6. 專案與稽核協作:配合內部稽核、客戶驗廠,完成品質系統驗證;協助或主導外部稽核整備與追蹤改善。 7. 英文文件處理:閱讀並整理外國客戶需求與技術文件,能應付基本英文書信往來。展開
