轉職熱搜工作

1.電訪名單進行產品介紹推銷 2.電銷專案規劃、執行與績效追蹤 3.以電話方式進行市場調查、產品滿意度調查以及資料收集 4.配合補習班活動 5.教學評量審核及學員成果評估

1. 招生活動策劃與執行：策劃分校招生活動，並確認執行成效。 2. 至分校進行招生與課程諮詢服務：針對分校問班家長提供課程諮詢服務，進行招生。（可搭乘分校間交通車往返各分校執行招生業務） 3. 透過電話或社群、Line等方式持續追蹤潛在家長，進行招生。 4. 規劃並至分校執行新班說明會 5. 輔導分校新進櫃檯人員進行招生接待：輔導分校行政人員接待來訪家長，包含電話接聽與現場諮詢。 學習成長的新視野,無限寬廣的職涯新未來,透明的升遷管道.並可輔導創業 針對對於補教業有興趣的人，公司有一系列的培訓，並可輔導創業，共創榮景。

晚間18:00-22:00上班 一周至少排班三天 周六輪班制 09:30~17:00 1.設計相關招生及開發課程 2.配合補習班活動 3.協助招生、活動企畫、活動執行。 4.電訪，接待學員。 5.口條清楚 6.協助學員處理出缺席事宜 7.個性活潑外向 應對得宜 8.環境整理 9.招募長期兼職(至少一年)為主 品行端正、親切有禮、做事條理井然、主動積極正向。 具愛心,耐心,細心,親切,責任感,愛乾淨。 會日語，有經驗者佳。 橘日本語為日語教學補習班，禮貌乾淨有禮為主要印象！請來信者自行先評估自身是否活潑外向有禮，應對得宜，再進行履歷投遞，謝謝🙏 無誠勿試

群益是專注於提供高品質教學與個性化學生輔導服務的補習班， 主要對象為國中學生，目的是幫助學生提升學業成績及升學表現，實現教育夢想。 職務定義 負責國中部學生的課堂教學、輔導及班級管理，並處理補習班相關行政作業。 工作內容 1. 負責課堂學生點名，維護學生上課秩序，確保教學品質。 2.批改學生考試試卷及聯絡本，協助設計、審核及解析考題。 3. 主動關懷學生學習情況，提供個別輔導與升學建議，協助學生制定學習計畫。 4. 定期聯絡家長，反饋學生在班表現，維繫家校關係，共同促進學生進步。 5.安排學生的補課計劃，並建立紀錄，確保學習進度不落後。 6.協助校內環境清潔、維持整潔，營造良好的學習氛圍。 7. 配合參與招生活動及補習班相關行政工作。 加入我們，你可以享受的福利包括： - 勞健保，提供全面保障 - 表現優異時可獲得優厚紅利與獎金 - 公司安排的員工出國旅遊機會 - 資深員工更享有彈性休長假 - 便利的交通地點與單純舒適的工作環境 - 長期學習機會與成長空間，全面提升個人能力 誠邀熱愛教學、有責任感且具耐心的您加入我們，投入教育第一線，陪伴每位學生達成學業與升學目標！ 期待您的加入，成為我們不可或缺的一員！

1.將各類文件歸檔以供日後查詢 2.負責辦公室用品採購發放 3.負責平日零用金管理 4.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 5.公司文件檔案的建立及管理 6.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 7.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 8.資料處理、影像掃描及目錄建檔 9.檢查整理檔案 10.接應電話並篩選來電 11家長接待、櫃台招生

~面帶微笑的萬能執事~ 很多人說，你笑起來很好看。 你希望每天都能接觸到不一樣的人， 常有人誇你細心、有耐心、高EQ。 而你，也想把一份聽起來規律的工作， 做得轟轟烈烈、精彩可期！ 1.課程諮詢與招生 2.家長聯繫與電訪 3.校務行政工作- 倉管、人事、課務、出納…等 4.專案活動策劃與執行

我們有明確的帶班獎金 （依照帶班人數、帶班狀況調整薪資） 有同業補習班競業條款，我們會協助處理 能長期正職，獨立帶班，配合補習班進度的老師 無經驗的求職者，可應徵安親助教職缺 【工作內容】 （1）協助學生完成學校功課，注意寫字的工整。 （2）輔導國小學生課業，複習國語、數學、自然、社會等。 （3）考前加強學校月考。（期中、期末考前加強） （4）家長聯繫，親師溝通。 （5）輔導學生的行為品性與學習態度。 （6）協助學生建立良好的人際關係與生活（衛生）習慣。 （7）去學校接送學生以及打掃補習班環境。 （8）寒、暑假與大型活動執行，開學前招生發傳單。 （9）主管交代事項。 【工作福利】 （1）年終獎金、三節獎金、團體保險、員工聚餐 （2）勞保、健保、勞退提撥、依照勞基法給予工作特休假 【工作時間】（寒、暑假工作時間會調整） 開學時間：禮拜一、三、四、五：12:30-20:30，禮拜二：13:30-20:30

具有低、中、高年級的帶班經驗 且人數20人以上 能跟家長進行良好的關係維護 安親經驗3年以上 願意挑戰成為主管的人 需要管理人員及招生 （沒經驗可培訓） 需有衝勁、願意接受培訓、抗壓性高、配合度高