轉職熱搜工作

【人格特質】 ▸個性活潑且彈性、具備機動思考能力。 ▸良好的組織、溝通與協作能力。 ▸獨力負責交派專案之執行，亦能與團隊共事。 ▸細心、耐心、負責、抗壓性高。 ▸需具備：溝通協調與統合能力、臨場應變能力、推理及梳理問題能力。 【主要工作】 1、協助招生行政相關事宜。 2、負責一般文書資料處理及歸檔工作。 3、協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 4、負責零用金管理及外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 5、接待訪客、準備會議室及茶水。 6、協助訂購餐點。 7、負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 8、支援其他部門業務（如：採購、業務、人事）。 9、其他各項臨時交辦事項。 工作環境穩定單純，提供完整教育訓練，可進一步了解教育系統之運作，有助個人未來職涯規劃考量。

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本職位為和學生們相處，需活力熱忱且喜愛溝通協調的夥伴加入 1.班級經營管理(成績管理、班務聯繫、秩序、向心力營造) 2.於學生上課前進行學生點名畫位、跟班 3.輔導、補課之安排 4.批改考卷、作業或聯絡本、協助出題、解題 5.學生成績成果評估、家長聯繫溝通協調 6.協助班務活動訊息告知、推廣並邀約 8.教室、辦公室環境清理維護

【人格特質】 ▸個性活潑且彈性、具備機動思考能力。 ▸良好的組織、溝通與協作能力。 ▸獨力負責交派專案之執行，亦能與團隊共事。 ▸細心、耐心、負責、抗壓性高。 ▸需具備：溝通協調與統合能力、臨場應變能力、推理及梳理問題能力。 【主要工作】 1、協助招生行政相關事宜。 2、負責一般文書資料處理及歸檔工作。 3、協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 4、負責零用金管理及外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 5、接待訪客、準備會議室及茶水。 6、協助訂購餐點。 7、負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 8、支援其他部門業務（如：採購、業務、人事）。 9、其他各項臨時交辦事項。 工作環境穩定單純，提供完整教育訓練，可進一步了解教育系統之運作，有助個人未來職涯規劃考量。

【人格特質】 ▸個性活潑且彈性、具備機動思考能力。 ▸良好的組織、溝通與協作能力。 ▸獨力負責交派專案之執行，亦能與團隊共事。 ▸細心、耐心、負責、抗壓性高。 ▸需具備：溝通協調與統合能力、臨場應變能力、推理及梳理問題能力。 【主要工作】 1、協助招生行政相關事宜。 2、負責一般文書資料處理及歸檔工作。 3、協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 4、負責零用金管理及外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 5、接待訪客、準備會議室及茶水。 6、協助訂購餐點。 7、負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 8、支援其他部門業務（如：採購、業務、人事）。 9、其他各項臨時交辦事項。 工作環境穩定單純，提供完整教育訓練，可進一步了解教育系統之運作，有助個人未來職涯規劃考量。

1. 負責日常行政文書處理 2. 使用辦公軟體（如Word、Excel）進行資料整理、報表製作及小影編輯 3. 整理與管理內部資料庫與學生檔案，確保數據正確性與更新 4. 協助教育活動規劃，包含課程安排、註冊流程與活動執行 5. 接待家長及學生，負責溝通與解決查詢，提供即時且有耐心的客戶服務 6. 協助聯繫與溝通，以確保業務流程順暢並提供支援 7. 維護環境整理及清潔 8. 喜愛孩子，有耐心、愛心 歡迎熱愛教育工作，具備行政相關技能的您加入我們的團隊，與我們一同打造優秀的教育環境，期待您的加入！立即投遞履歷吧！

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學生管理：登記新生資料、處理學生的報名和退課事宜，以及追蹤學生的出勤情況。 課程介紹與招生：負責了解及介紹補習班課程，協助處理報名流程，以吸引和招收新學生。 環境維護：保持教室和辦公環境的整潔，確保提供一個良好的學習和工作空間。 客戶服務：接聽電話，回答來電者對於補習班的問題，提供必要的資訊與支援。 文書與行政管理：負責文書工作、日常行政管理，包括文件的整理和存檔。 溝通協調：作為中外師資與家長之間的溝通橋梁，確保信息的準確傳達。 教材訂購：與書商合作，處理課本和教材的訂購事宜。 財務管理：負責學費和零用金的收支管理，以及補習班用品的登記與購買。 訪客接待：負責訪客的來訪登記，通知相關人員並提供適當的接待。 策略與報告：每月更新行政項目，與主管開會報告，參與補習班的策略規劃。

職缺亮點: • 公司提供穩定名單來源，非純陌生開發 • 獎金制度透明，表現直接反映收入 • 明確晉升制度，不是畫餅型業務 工作內容: • 承接公司提供之潛在學員名單 • 進行線上／電話英文課程諮詢 • 依學員需求進行課程規劃與成交 • 管理個人案件進度與後續服務 • 與教務、客服單位配合，確保學員體驗 我們在找這樣的你: • 具業務、銷售、顧問相關經驗佳 • 習慣為自己的業績與成果負責 • 喜歡有制度、有數字、有回饋的工作環境 • 想從「賣產品」轉為「顧問型銷售」 薪資與發展: • 底薪＋每月業績獎金（獎金依表現計算） • 成交金額與獎金級距清楚，不靠運氣